医療法人名南会 名南病院
募集要項
【 愛知県 名古屋市 】医療法人名南会 名南病院【常勤】
病院概要
＜ そもそも民医連とは ＞
全日本民主医療機関連合会（民医連）は、1953年に結成された医療機関の連合体です。
「無差別・平等の医療と福祉」を掲げ、差額ベッド料を徴収しないことや、患者の権利を尊重する姿勢が特徴です。
戦前の無産者診療所運動を受け継ぎ、地域住民と医療従事者が共同で設立した歴史を持ちます。
現在は全国に事業所を展開し、医療活動と並行して社会保障の充実や平和を求める運動にも取り組む、
「働く人々のための医療機関」です。
＜ 医療法人名南会 名南病院の成り立ち ＞
最大の原点は1959年の伊勢湾台風です。
甚大な被害を受けた名古屋南部で、民医連が「泥の中の医療」と呼ばれる献身的な救援活動を展開し、
住民から絶大な信頼を得ました。
この経験から「自分たちの医療機関が欲しい」という住民運動が沸き起こり、
資金を出し合って1961年に前身となる「みなみ診療所」を開設しました。
行政の手が及ばない医療空白地帯で、医師と住民が団結して作り上げたのが名南病院の始まりです。
＜ 変遷 ＞
1961年の診療所開設後、1970年に法人化、1974年には「名南病院」へ改称し病床を増築しました。
その後、地域の高齢化に対応するため、1995年にリハビリ・療養機能を持つ「名南ふれあい病院」を開設し、
介護老人保健施設や訪問看護ステーションも整備しました。
急性期から在宅・介護までを網羅する現在の体制を築き上げ、
住民組織「友の会」と共に地域医療のネットワークを拡大させてきました。
＜ 今後の病院経営・方針 ＞
超高齢社会を見据え、「地域包括ケアシステム」の要としての機能を強化しています。
2025年には名南病院の全病棟を「地域包括ケア病棟」へ転換し、
在宅復帰支援や救急受け入れに注力する体制を整えました。
今後も「無差別・平等」の理念を堅持し、無料・低額診療事業などを通じて
誰もが安心して住み続けられる「まちづくり」に貢献しつつ、
地域の医療・介護・行政機関との連携をさらに深化させる方針です。
おすすめポイント
■急性期病院での勤務に疲れを感じている先生におすすめ
・「当直なし・オンコールなし」の勤務が可能
夜間・休日の緊急呼び出しから解放され、生活リズムを整えることができます。
・「ポストアキュート」中心のゆとりある診療ができる
2025年7月より全病棟を「地域包括ケア病棟」へ転換しており、救急対応や緊急手術のプレッシャーが少なく、
患者さんの退院調整やリハビリ管理にじっくりと向き合えます。
■子育てやプライベートと仕事を両立させたい先生におすすめ
・「週3日勤務・土日祝休み」で家庭の時間を確保できる
週3日勤務（週20時間）からの社保付与の採用が可能で、基本的に土日祝日が休みとなるため、
学校行事や家族との時間を犠牲にすることなくキャリアを継続できます。
・法人内の「病児保育室」を利用できる
法人である名南会が運営する「そらっこ病児保育室」が利用可能であり、お子様の急な発熱時などにも
安心して預けられるバックアップ体制が整っています。
■地域医療や社会的使命感に関心のある先生におすすめ
・「生活背景まで診る医療」を実践できる
「差額ベッド料なし」「無料・低額診療」を掲げており、
経済的な困難を抱える患者さんも断らずに受け入れるという、
民医連ならではの社会的意義の高い医療（SDH：健康の社会的決定要因へのアプローチ）に取り組めます。
・専門性を活かしつつ「総合的な内科管理」へ幅を広げられる
高齢者の誤嚥性肺炎や尿路感染症などの全身管理が中心となりますが、
同時に「日本糖尿病学会認定教育施設」でもあり、専門スキルを活かしながら
地域のかかりつけ医（ジェネラリスト）としての経験を積むことができます。
更新情報
2026年1月16日 採用支援開始 ・ 【常勤】内科系 募集開始
| 勤務形態 | 常勤 | ||
|---|---|---|---|
| 給与 | 900～1,500万円 | ||
| 施設区分 | 回復期病院 | ||
| 募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、糖尿病内科・内分泌内科 | ||
| 勤務日数 | 週3～5日 | ||
| 業務内容 | 外来診療・病棟管理 | ||
| 更新履歴 |
2026.01.16 採用支援開始 【常勤】内科系 募集開始 |
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| 医療機関情報 |
名称
： 医療法人名南会 名南病院
住所
： 〒457-0856 愛知県名古屋市南区南陽通5-1-3
開設
： 1967年04月
院長
： 小南 重人（循環器内科／名古屋市立大学／1983年卒）
診療科目
： 内科・循環器科・消化器科・呼吸器科・神経内科・小児科・外科・整形外科・皮膚科・泌尿器科・放射線科・リハビリテーション
アクセス
： 名鉄常滑線「道徳駅」から徒歩12分程度
カルテ
： 電子カルテ・オーダリングシステム
救急指定
病床種別 ： 2次救急指定 157床(地域包括ケア病床157床)
宿日直許可
： 取得済み（時間帯：全日／17:00～09:00）
医療機器
： MRI（1.5T）、16列CT、マンモグラフィー、内視鏡（上部・下部）、エコーなど
診療実績
： （2024年度実績） 1日平均外来患者数：170人 1日平均入院患者数：144人（一般 90人、地ケア 54人） 新規患者数：外来 約250名／月、入院 約90名／月 病床稼働率：一般 90％、地ケア 93％ 平均在院日数：一般 22.0日、地ケア 45〜50日 年間救急搬送台数：約 900台（約 月75台）
医師体制
看護師体制 ： （2025年12月現在）常勤13名／非常勤14名 （2025年12月現在）正看護師 95名／准看護師 6名（看護師総数：101名） |
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| 福利厚生・支援制度 |
休暇
： 年末年始休暇, 有給休暇, その他休暇
休暇その他
： 年間公休121日
退職金
： 勤務3年以上から適応
各種保険
： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償保険
住宅手当
： 世帯主:50,000円/月
赴任手当
： なし
通勤手当
： 実費支給
時間外手当
： あり（1分単位にて算出）
学会参加
： 年間2学会まで、学会費、参加費、出張旅費法人負担
昇給
： 有（賃金表による）
契約期間の定め
： あり（更新あり）
試用期間の定め
： 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）
定年制
： 60歳（再雇用制度の有無：有）
時間外勤務
： あり
固定残業代
： なし
給与〆支払日
： 末日締め、当月25日支払い
受動喫煙対策
： 敷地内禁煙
自己都合退職の申告期間
：
その他福利厚生
： 賞与：有(3回/年) 院内保育あり：生後6ヶから2歳の年度末まで 病児保育あり：生後６ケ月〜小学６年生／8:00～18:00 |
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| 【常勤】内科系 |
： 【 N E W 】
就業場所
： （雇入れ直後）医療法人名南会 名南病院 （変更の範囲）法人内事業所
従事内容
： （雇入れ直後）病棟管理、外来診療 （変更の範囲）なし
募集科目
： 内科系（専門科目不問）
募集背景
： 病棟管理の内科医師の後継者確保、異動・退職に伴う欠員募集
勤務開始
： 2026年4月（応相談）
勤務日数
： 週3～5日
勤務時間
： 平日08:40～17:10（時短勤務相談可）
休憩時間
： 50分
休日
： 日・祝・土（応相談）
当直回数
： なし（ご希望の方は歓迎）
当直体制
： 1名体制（常勤・非常勤による輪番制）
オンコール
： 原則なし
勤務内容
： 外来診療（内科外来） ・担当コマ数：週2～3コマ程度（応相談） ・外来患者数：20～30名程度／コマ ・診療体制：5診体制 ・主な疾患：誤嚥性肺炎、心不全、尿路感染症、脱水、糖尿病等 病棟管理 ・担当病棟：地域包括ケア病棟 ・担当患者数：15名前後 ・担当制：主治医制 ※病棟管理のみの勤務も可能
基本給与
： 年俸 900万円～1,500万円 ※10年目モデル年俸：1,200万円
当直手当
： 別途支給（平日3.5万円、日祝3.7万円） |
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| 担当者情報 |
名南病院 常務理事 小出 治人 MOBILE：052-692-2388 E-mail：koide@meinan.or.jp |
前田 啓(マエダ ケイ) MOBILE：080-3204-9046 E-mail：kei.maeda@mstage-corp.jp |
髙橋 円香(タカハシ マドカ) MOBILE：080-9662-2244 E-mail：rpo@mstage-corp.jp |
