社会医療法人 明陽会 第二成田記念病院
募集要項
※本情報は医師紹介会社様向けの限定公開です。情報の管理を徹底いただき、外部への無断転用はお控えください。
re-NEW!
【 愛知県 豊橋市 】社会医療法人 明陽会 第二成田記念病院【常勤】
【 愛知県 豊橋市 】社会医療法人 明陽会 第二成田記念病院【常勤】
更新日:2026年07月27日
更新情報
【常勤】病棟管理求人 掲載開始
おすすめポイント
①業務内容は病棟管理のみ！（外来は希望制）
②全身管理経験が可能であれば幅広い診療科で相談可能
③残業無し・オンコール無し・当直無しの三拍子が揃う働きやすさ！
④『豊橋子育て応援企業に選任』『男性育休取得率100％』の子育てに理解がある病院
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 給与 | 1,000万～2,000万円 ※勤務時間・経験・スキルにより応相談、当直代は別途支給 |
| 施設区分 | リハビリテーション病院 |
| 募集科目 | 一般内科、脳神経内科、一般外科、リハビリテーション科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 詳細参照 |
| 更新履歴 |
2026.07.22 【常勤】病棟管理求人 掲載開始 |
| 医療機関情報 |
名称
： 社会医療法人 明陽会 第二成田記念病院
住所
： 〒440-0855 愛知県豊橋市東小池町62-1
開設
： 2005年09月
院長
： 清水 聡志（整形外科／徳島大学）
理事長
： 成田 真（消化器内科／昭和大学）
診療科目
： リハビリテーション科・内科・神経内科
アクセス
： 豊橋鉄道渥美線「小池駅」から徒歩15分
カルテ
： 電子カルテ（ミライズ）
救急指定
： 指定なし
病床種別
： 96床（回リハ病床96床）
検査機器
： レントゲン
施設ＨＰ
： https://www.meiyokai.or.jp/narita2/floormap2
診療実績（目安）
： １日平均外来患者数 約4名 １日平均入院患者数 88名 新規患者数 外来 0～1名／月、入院 50名／月 病床稼働率 90％ 平均在院日数 45日 年間救急車受入台数 0台
体制
： 医師 常勤 4名／非常勤 3名（藤田医科大学派遣） ※その他当直等の非常勤医師複数在籍 ⇒常勤医師年代：院長 65歳、50代女性 3名 看護師 正看護師 50名／准看護師 3名 |
| 福利厚生・支援制度 |
休暇
： 年末年始休暇, 有給休暇, その他休暇
休暇その他
： 有給休暇 法定通り リフレッシュ休暇（夏季休暇として） 入職時に3日付与（有給） 年末年始休暇 12/29～1/3の6日
退職金
： あり（就業満5年から適応）
各種保険
： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
住宅手当
： 豊橋市内 月額上限7万円まで支給 豊橋市外 月額1万円まで支給
赴任手当
： 引越し手当として上限30万円まで支給可能
通勤手当
： 規定あり（月額上限5万円、タクシー代の相談不可、高速代は応相談）
時間外手当
： 実績に応じて支給（残業時間はほとんどなし）
学会参加
： 年2回（国内の参加であれば病院負担有り、上限なし）
昇給
： 年1回あり（毎年4月）
契約期間の定め
： 定めなし
試用期間の定め
： 勤務開始日から3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
定年制
： 60歳（再雇用制度あり）
時間外勤務
： あり（実際はほとんどなし）
固定残業代
： なし
給与〆支払日
： 当月16日締め、当月25日払い（残業代等も含む）
受動喫煙対策
： 敷地内禁煙
自己都合退職の申告期間
： 退職は1ヶ月前までに申し出ること。
その他福利厚生
： 扶養手当 ： 配偶者1万円、子ども1人につき5千円 平均残業時間： ほとんどなし 育児支援 ： 産休／育休制度あり（男性の育休取得率100％） 急なお子さんの発熱時はお休みいただける体制あり ※豊橋子育て応援企業に選任 駐車場 ： あり（自己負担なし） 大学医局 ： なし（協力病院として藤田医大のリハ科から非常勤が来ている） その他 ： 昼食は食堂を利用可能（350円／食） 医局は下記のどちらかで入職時に空いている場所を使用 ①個室 ②複数人利用の部屋（コの字に高めの仕切りあり） |
| ▼常勤 病棟管理▼ |
募集科目
： 一般内科、脳神経内科、一般外科、リハビリテーション科
就業場所
： （雇入れ直後）第二成田記念病院 （変更の範囲）法人の定める施設
従事内容
： （雇入れ直後）病棟管理業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始
： 随時
募集背景
： 医師若返りのため
応募資格
： 全身管理経験がおありの先生、60歳未満の先生 ※お人柄が良くご経験も豊富な先生であれば60代前半までは個別で相談可 ※各求人媒体への年齢の明記はお控えください。
勤務日数
： 週4～5日 ※週5日勤務は書類上は週6日勤務・研究日1日の扱い
勤務曜日
： 月～土のうち4～5日
就業時間
： 平日 08：30～17：30 土曜 08：30～17：30 ⇒時間調整・時短勤務：週30時間以上であれば調整可能
休憩時間
： 60分（概ね12：00～13：00）
休 日
： 日曜、祝日、その他勤務日以外の曜日
祝 日
： 終日休み
勤務内容
： 【日勤帯】 ＜回復期リハビリテーション病棟の管理＞ 患者数：20～25名程度 対応疾患：脳外疾患が6割、整形疾患が4割 夜間看取り：当直医が対応 ※書類作成や家族カンファレンス等関連業務含む ※週1日リハビリ前診察あり（1～2名） ＜外来診療＞ ※希望者のみ、外来なしも可能 外来名：応相談 担当コマ数：週0～2コマ 患者層：退院患者さんの経過観察や職員の受診 ※専門医の維持のための外来を希望する場合は成田記念病院で専門外来の実施可 【夜間帯】 ＜当直対応＞ 勤務回数：月0～4回 ※当直なしの勤務も可能（基本的には非常勤で対応） 当直内容：救急対応なし、病棟の急変対応 当直体制：宿直（管理当直 医師1名） 宿日直申請：許可済み 平日：17：30～08：30 土曜：08：30～08：30 日祝：08：30～08：30 オンコール：なし（当直医で対応）
想定給与
： 1,000万～2,000万円 ※勤務時間・経験・スキルにより応相談、当直代は別途支給 ★給与モデル：15年目 1,600万円程度 ※部長クラス・ご経歴を鑑みて2,000万円のご提示がある可能性あり ★当直手当：別途支給 宿直：平日3万円、土日祝6万円（日当直） |
| 担当者情報 |
小林 由佳（コバヤシ ユカ） MOBILE：090-5205-9067 E-mail：yuka.kobayashi@mstage-corp.jp |
