医療法人ユーカリ さがみ林間病院

募集要項

※本情報は医師紹介会社様向けの限定公開です。情報の管理を徹底いただき、外部への無断転用はお控えください。

年収1800万円可能当直なし救急対応なし週4日以下院長・管理職募集
re-NEW!
【 神奈川県 相模原市 】医療法人ユーカリ さがみ林間病院【常勤】
更新日:2026年10月26日
医療法人ユーカリ さがみ林間病院

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
医療法人ユーカリ さがみ林間病院
1953年に東芝健康保険組合が設立した「東芝林間病院」で、70年以上にわたり地域医療に取り組んできましたが、
2023年5月に経営母体が変わり、「さがみ林間病院」となりました。
現在は急性期病棟129床、地域包括ケア病棟30床、回復期リハビリテーション病棟40床を有するケアミックス型病院として、
二次救急を含む急性期から亜急性期、回復期までの医療に対応しています。

【常勤】 積極募集中・・・整形外科、消化器外科、放射線科(診断)
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

\求人トピック/ 

◎2026年10月26日更新 ~支援を再開しました~
★整形外科・・・オペやりたい先生!膝股関節・手外科・スポーツ整形など、役職相談も可
★消化器外科・・・オペやりたい先生!役職相談も可
★放射線科(診断)・・・放射線診断専門医、週4日~OK
★循環器内科・・・・・カテやりたい先生!(アブレーションも応相談)
★脳神経内科・・・・・病棟管理のみでもOK 

~年齢不問・50~60代でまだまだオペをやりたい先生もご相談ください~

勤務形態 常勤
給与 内科系 4日1,500万~1,600万円 ※ご経験により相談
外科系 4日1,600万~1,800万円 ※ご経験やオペ件数、役職等により相談
施設区分 ケアミックス病院
募集科目 循環器内科、脳神経内科、一般外科、消化器外科、整形外科、その他
勤務日数 週4日~5.25日
業務内容 詳細参照
更新履歴 2026.10.22 
採用支援を開始
医療機関情報
名称
: 医療法人ユーカリ さがみ林間病院
住所
: 〒252-0385
神奈川県相模原市南区上鶴間7丁目9₋1
開設
: 1953年7月(2023年5月1日「東芝林間病院」から名称変更)
院長
: 川名 憲一(消化器内科/新潟大学/1981年卒)
理事長
: 髙井 信朗(整形外科/京都府立医科大学/1980年卒)
診療科目
: 一般内科 、 消化器内科 、 循環器内科 、 内分泌・糖尿病・代謝内科 、
神経内科 、 腎臓内科 、 一般外科 、 脳神経外科 、 整形外科 、
乳腺外科 、 婦人科 、 眼科 、 耳鼻咽喉科 、 皮膚科 、 泌尿器科 、
人工透析 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科 、 リウマチ科 、
人間ドック・健診 、歯科口腔外科
アクセス
: 小田急江ノ島線「東林間駅」下車 東口より「徒歩2分」
カルテ
: 電子カルテ(HAPPY ACTIS・キヤノンメディカルシステムズ)
救急指定
: 2次救急指定
病床種別
: 199床(急性期129床 地域包括ケア30床 回復期リハビリテーション40床)
宿日直許可
: 取得済(時間帯:全日/16:45~翌8:30)
医療機器
: マルチスライス型CT(64列、320列)
MRI(1.5T)、
経尿道的尿管結石破砕装置(ホルミウムYAGレーザー、軟性尿管鏡)、
経鼻内視鏡
カテ(philAzurion 7 B12)
診療実績
: (2025年度) 
1日平均患者数:全体 414.5人
1日平均入院患者数:一般 177.5人/地ケア 29.4人/地メディ34.7人
新規患者数:外来 445人/月、入院 306人/月
病床稼働率:一般 82.8%/地ケア 98%/地メディ89.1%
平均在院日数:一般 9.3日/地ケア 27日/地メディ12日
年間救急搬送台数:全体 196台/月
診療体制
: (2026年10月現在)
医師 :常勤 33名/非常勤 99名
看護師:正看護師 151名/准看護師 1名
その他:薬剤師 15名、放射線技師 13名、OT 13名、PT 24名、ST 5名
福利厚生・支援制度
休暇
: 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇
休暇その他
: 年末年始休暇(12/31~1/3)
有給休暇(初年度20日)
年末年始休暇(12/31~1/3)
慶弔休暇
夏季休暇なし
退職金
: あり(勤続年数3年以上)
各種保険
: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償責任保険
住宅手当
: なし
赴任手当
: なし
通勤手当
: あり(上限30,000円/月)
時間外手当
: あり・超過分は全額支払い
学会参加
: あり(半期に2回まで・交通費・参加費・上限なし)
※演者は回数に含めない
昇給
: あり(更新時に業績等を加味して)
契約期間の定め
: あり(上限なし・年度毎の更新制)
試用期間の定め
: 3ヵ月(試用期間中の労働条件変更:なし)
定年制
: 60歳(再雇用制度の有無:有・年度毎の更新)
時間外勤務
: あり
固定残業代
: 月60時間分
給与〆支払日
: 末日締め、当月25日支払い(変動給は翌月25日)
受動喫煙対策
: 敷地内禁煙
自己都合退職の申告期間
: 1ヶ月前までに申し出ること
その他福利厚生
: 育児支援:産休/育休(法定通り取得可)
大学医局/北里大学(循環器内科、内分泌科、神経内科、整形外科、眼科)
     横浜市大(消化器内科・外科、泌尿器科)
     昭和医科大学(腎臓内科)
     鶴見大(口腔外科)
【求人条件(全科共通)】
就業場所
: 医療法人ユーカリ さがみ林間病院
募集科目
: 整形外科、放射線診断科、消化器外科(一般外科)、脳神経内科、循環器内科
勤務日数
: 週4日~5.25日
勤務時間
: 月~金08:30~16:45
土曜8:30~12:15
休憩時間
: 月~金45分(概ね12時~12時45分)
当直回数
: 0~2回/月(診療科により応相談)
当直体制
: 1名体制(全科当直)※輪番日(月6回)は主に医局派遣医師・非常勤医師対応
基本給与
: 内科系 4日1,500万~1,600万円(※ご経験により相談)
外科系 4日1,600万~1,800万円(※ご経験やオペ件数、役職等により相談)
当直手当
: 平日5.5万円/回
第1,3土曜(日当直12:15~翌朝) 9万円
第2,4土曜、日祝(日当直9時~翌9時)11万円
オンコール
: あり(診療科による)※原則は当直医が担当
手当  :出動時に5,000円/回(電話対応は対象外)
勤務頻度:診療科ごとに常勤医で分担
出動頻度:ほぼなし
電話件数:ほぼなし
早番・遅番
: 平日早番:5,000円/回 →勤務時間/7:30~8:30
平日遅番:5,000円/回 →勤務時間/16:45~19:00
二次救急日の早番:15,000円/回 →勤務時間/7:00~8:30
二次救急日の遅番:15,000円/回 →勤務時間/16:45~19:00
その他
: 時短勤務・勤務日数は応相談(週20時間勤務~社保あり)
【常勤】整形外科
従事内容
: (雇入れ直後)整形外科業務全般 
(変更の範囲)法人の定める業務
勤務開始
: 随時
医師体制
: 【常勤】来年度2名予定(年代:60代1名 50代1名)【非常勤】1名
募集背景
: 体制強化(医局人事の都合上)
歓迎要件
: 整形外科専門医、手の外、股関節、スポーツ整形など
勤務内容
: <外来診療>
 ・担当コマ数:2~3コマ/週
 ・診察体制 :2~3診
 ・外来患者数:1コマ15~20名程度(予約優先、リハ前問診含む)
 ・主な疾患 :膝関節や股関節、四肢、脊椎の症状
 ・主な患者層:高齢者中心
  
<病棟管理>
 ・担当患者 :10名程度(主治医制)
  
<オペ>
 ・担当件数 :10~15件程度/月(応相談)
 ・オペ実施日:応相談(現在は平日5コマ実施)
 ・オペ室  :3室(うち1室はクリーンルーム)
 ・麻酔科医師:常勤3名
 ・手術実績 :30~40件程度/月
 ・緊急オペ :ほぼなし(救急当番日に発生する可能性あり)
 ・その他  :オペなしの勤務も相談可能(外来、リハ、病棟管理)
)
当直
: 0~2回/月(頻度/平日1回、週末1回)
オンコール
: ほぼなし(基本は当直医対応で電話対応メイン、実働はまれ)
想定給与
: 週4日 1,600万~1,800万円(オペ実施数によりご相談)
週5日 2,000万円程度(副院長、センター長等の管理業務含む可能性あり) 
※オペなしの場合:週4日1,500万~1,600万円程度でご相談
【常勤】放射線診断科
放射線診断科
: (雇入れ直後)放射線診断科業務全般
(変更の範囲)法人の定める業務
勤務開始
: 随時(2027年1月頃)
医師体制
: 【常勤】1名(60代半ば)【非常勤】2名(火曜、金曜午後)
募集背景
: 欠員補充
必須要件
: 診断専門医(画像診断管理加算2を取るため)
勤務内容
: <読影>
 ・読影対象:健診と臨床あり
 ・読影枚数:40~50件/日(CT, MRI, レントゲン)※外部からの読影依頼あり(月100件ぐらい)
 ・読影体制:シングルチェック 
 ・IVR対応 :なし
 ・夜間対応:基本なし(当番日・検査数が多い場合の対応について要相談)
 
<その他>
 ・マンモは乳腺外科、心電図は循環器、PETは外部
 ・遠隔読影の可否は応相談
 想定給与
: 週4日~4.5日の目安 1,500万~1,600万円
【常勤】 消化器外科・一般外科
従事内容
: (雇入れ直後)外科・消化器外科業務全般
(変更の範囲)法人の定める業務
勤務開始
: 随時
医師体制
: 【常勤】1名(40代半ば)【非常勤】3名
募集背景
: 体制強化
勤務内容 
: <外来診療>
 ・担当コマ数:2~3コマ/週
 ・診察体制 :2~3診
 ・外来患者数:1コマ15~20名程度

<病棟管理>
 ・担当患者 :10名程度(主治医制)
  
<オペ>
 ・担当件数 :応相談(現在は毎週水曜に実施)
 ・対象疾患 :鼠径ヘルニア、虫垂炎等(ご専門に応じて相談可)
 ・オペ室  :3室(うち1室はクリーンルーム)
 ・麻酔科医師:常勤3名
 ・手術実績 :12~13件程度/月
 ・緊急オペ :ほぼなし(救急当番日に発生する可能性あり)
  
<その他>
 ・内視鏡検査の希望がある場合はご相談
当直
: 0~2回/月(頻度/平日1回、週末1回)
オンコール
: ほぼなし(基本は当直医対応で電話対応メイン、実働はまれ)
想定給与
: 週4日 1,600万~1,800万円(オペ実施数によりご相談)
週5日 2,000万円程度(副院長、センター長等の管理業務含む可能性あり)
【常勤】 脳神経内科
従事内容
: (雇入れ直後)脳神経内科業務全般
(変更の範囲)法人の定める業務
勤務開始
: 随時
医師体制
: 【常勤】なし 【非常勤】4名
募集背景
: 体制強化(非常勤医師で外来のみ実施のため)
歓迎要件
: 脳神経内科専門医
勤務内容
: <外来診療>
 ・担当コマ数:1~2コマ/週
 ・外来患者数:1コマ10~20名程度
 ・主な疾患 :神経内科疾患全般(一般内科対応含む)
 ・可能な検査:脳CT、CTアンギオ、MRI・MRアンギオ・頚動脈エコー、平衡機能検査、神経伝導速度検査、脳波
        
<病棟管理>
 ・担当患者数:10名程度(主治医制)
当直
: 0~2回/月(頻度/平日1回、週末1回)
オンコール
: ほぼなし(基本は当直医対応で電話対応メイン、実働はまれ) 
想定給与
: 週4日1,500万~1,600万円(※ご経験により相談)
【常勤】 循環器内科
従事内容
: (雇入れ直後)循環器内科業務全般 
(変更の範囲)法人の定める業務
勤務開始
: 応相談
医師体制
: 【常勤】2名(40代2名)
募集背景
: 体制強化
歓迎要件
: 循環器内科専門医(虚血、不整脈も検討可)
勤務内容
: <外来診療>
 ・担当コマ数:2~3コマ/週
 ・外来患者数:1コマ20~25名程度
 ・主な疾患 :循環器疾患全般(一般内科含む)
  
<病棟管理>
 ・患者数 :10名程度(主治医制)

<カテーテル>
 ・担当コマ数:週1~3コマ程度(月水木など)
 ・検査実績 :10件程度/月
 ・緊急カテ :なし
 ・その他  :カテなしの勤務も相談可能
当直
: 0~2回/月(頻度/平日1回、週末1回)
オンコール
: ほぼなし(基本は当直医対応で電話対応メイン、実働はまれ)
その他
: 冠動脈バイパス術や弁置換術などは近隣の病院と連携しています。
アブレーション希望の医師もご相談ください。
想定給与
: 週4日1,500万~1,600万円(※ご経験、カテ有無により相談)
担当者情報 内坂
MOBILE:080-7176-9401
E-mail:rpo@mstage-corp.jp
諏訪
MOBILE:080-7034-3397
E-mail:rpo@mstage-corp.jp