医療法人社団松翁会 青葉台耳鼻咽喉科
募集要項
※本情報は医師紹介会社様向けの限定公開です。情報の管理を徹底いただき、外部への無断転用はお控えください。
【 神奈川県 横浜市 】医療法人社団松翁会 青葉台耳鼻咽喉科【非常勤】
更新日:2026年09月16日
※本情報は医師紹介会社様向けの限定公開です。情報の管理を徹底いただき、外部への無断転用はお控えください。
非常勤医師を募集中
◎2026年9月15日現在の募集状況
・（継続）日曜午前9:00-13:00の外来／1回80，000円 ★給与UP
| 勤務形態 | 非常勤 |
|---|---|
| 給与 | 日曜午前／80,000 円 |
| 施設区分 | クリニック |
| 募集科目 | 耳鼻咽喉科 |
| 勤務日数 | 週1日 |
| 業務内容 | 耳鼻咽喉科外来における診療業務全般 |
| 更新履歴 |
2026.09.15 【非常勤】耳鼻咽喉科 水曜 募集終了 2026.08.28 【非常勤】耳鼻咽喉科 曜日追加＆給与UP 2026.07.24 【非常勤】耳鼻咽喉科（日曜AM）募集開始 【常勤】充足 2026.04.13 管理医師募集中 |
| 医療機関情報 |
名称
： 医療法人社団松翁会 青葉台耳鼻咽喉科
住所
： 〒227-0062 横浜市青葉区青葉台二丁目 2-2キテラプラザ青葉台3F
開設
： 2026年11月 ※予定
院長
： 募集
診療科目
： 耳鼻咽喉科
アクセス
： 東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩4分
カルテ
： 電子カルテ（メーカー：ラボテック）
救急指定
： なし
検査機器
： 副鼻腔CT、耳CT、ファイバースコープ、聴力検査、アレルギー検査、重心動揺検査
施設ＨＰ
： 新規開設予定
体制
： 医師体制：常勤1名 スタッフ体制：看護師1名、診察補助1名、事務：1名 |
| 福利厚生・支援制度 |
休暇
： 夏季休暇, 年末年始休暇
休暇その他
： 年末年始 5日程度 ・夏季5日程度 ・年間計画に基づき、学会・私用休暇は取得可能 ・休暇取得時は外来休診または代診体制を法人が調整します ・有給休暇は役員のため付与対象外（別途特別休暇の院内規定あり）
退職金
： なし
各種保険
： 健康保険、厚生年金
住宅手当
： なし
赴任手当
： 引越し費用として30万円を上限に支給（領収書必須）
通勤手当
： あり
時間外手当
： なし
学会参加
： あり（法人規定あり）
昇給
： あり（法人の経営状況及び法人への貢献度による）
契約期間の定め
： なし
試用期間の定め
： 3か月
定年制
： 役員は対象外
時間外勤務
： あり
固定残業代
： 40時間 ※役員は対象外
給与〆支払日
： 末日締め、翌10日支払い
受動喫煙対策
： 敷地内禁煙
自己都合退職の申告期間
： 退職の12ヵ月前までに申告（役員の場合）
その他福利厚生
： 駐車場：あり（無料）車通勤可 |
| 【非常勤】耳鼻咽喉科 |
就業場所
： 医療法人社団松翁会 青葉台耳鼻咽喉科
勤務開始
： 2026年11月以降（要調整）
募集曜日
： ①日曜（午前）
勤務日数
： 週1日～
勤務時間
： ①09:00～13:00
休憩時間
： なし
募集背景
： 新規開設
必須資格
： 耳鼻咽喉科専門医
勤務内容
： 耳鼻咽喉科外来 患者：想定 100 名程度／日（季節変動あり) ーーーーーーーーーーー ・小児から成人までの一般耳鼻咽喉科診療 （鼻炎、副鼻腔炎、中耳炎、咽頭炎、アレルギー性鼻炎 など） ・耳鳴り・難聴・めまいに対する各種検査および診断 （純音聴力検査、ティンパノメトリー、平衡機能検査、赤外線 CCD 検査、CT 検査 等） ・花粉症に対する舌下免疫療法の導入および管理 ・電子カルテを用いた診療記録の作成・入力 ・看護師・コメディカルスタッフとの連携および診療補助者への指示出し ・感染対策に配慮した診療体制（発熱患者は院外スペースにて対応） ーーーーーーーーーーー
給与
： ①日曜午前／80,000 円
交通費
： 別途支給（上限なし）
残業代
： 別途支給
その他
： 祝日なし、車通勤相談 給与の締め支払い／末日締め、翌 10 日支払い |
| 担当者情報 |
Rakusai RPO 添島・内坂 MOBILE：080-7176-9401 （不在時はこちら）：03-6890-6931 ※お問い合わせは内坂まで E-mail：rpo@mstage-corp.jp |
