医療法人財団興和会 右田病院・みぎたクリニック

募集要項

年収1800万円可能

【 東京都 八王子市 】医療法人財団興和会 右田病院・みぎたクリニック【常勤】
更新日:2025年06月25日
医療法人財団興和会 右田病院・みぎたクリニック

ぜひ、先生へご提案する際にも活用ください!
日経ヘルスケア(2024年10月)
「徹底解剖!地域包括医療病棟」に掲載されました

勤務形態 常勤
給与 1,500万円〜 2,500万円
施設区分 ケアミックス病院
募集科目 一般内科、循環器内科、一般外科、救急科
勤務日数 勤務日数 : 週4.5~5日
業務内容 病棟管理中心、専門外来、救急対応、院内委員会活動など
更新履歴
医療機関情報
名称
医療法人財団興和会 右田病院・みぎたクリニック
住所
〒192-0043 
東京都八王子市暁町1-48-18
開設
1933年11月
院長
診療科目
消化器外科・整形外科・呼吸器外科・外科・消化器内科・循環器内科・内科
泌尿器科・皮膚科・リハビリテーション科・救急科
アクセス
JR八王子駅、京王八王子駅 下車徒歩20分(シャトルバスあり)
西東京バス「八王子郵便局前」バス停下車4分
カルテ
福利厚生・支援制度
休暇
夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, その他休暇
退職金
あり(勤続3年を超えて支給)
各種保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備、病院賠償責任保険
住宅手当
赴任手当
有(応相談)
通勤手当
公共交通機関で2キロ以上の区間に支給
時間外手当
学会参加
手当あり
(年に2回の学会出張を認め、交通費と宿泊費支給。演題ある場合は学会費支給)
昇給
有。実績査定
契約期間の定め
なし
試用期間の定め
3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし)
定年制
時間外勤務
固定残業代
給与〆支払日
受動喫煙対策
自己都合退職の申告期間
その他福利厚生
賞  与    : 年収に含む
駐車場     : 有(無料)
求人条件
(全科共通)
就業場所①: 医療法人財団興和会 右田病院
       みぎたクリニック https://migitaclin.com/
募集科目 : 【右田病院】(常勤)総合内科・総合診療科、循環器内科 
       勤務日数 : 週4.5~5日
勤務時間 : 月~金9:00~17:00、土 9:00~13:00
休憩時間 : 60分
当直回数 : 回数相談可(土日も調整可)

就業場所②:【みぎたクリニック】※現在募集無しとなります
募集科目(1) 【右田病院】(常勤)
総合内科・総合診療科
勤務開始  :応相談
募集背景  :人員の体制強化
勤務時間  :週の所定労働時間40時間。当番制休日診療、
       早番・遅番あり/週1回程度(事前相談で決定)
オンコール :有
勤務内容
病棟管理中心、専門外来(週1コマ程度、相談可)、救急対応、院内委員会活動など
<外来>
 担当コマ数:2コマ程度/週
 外来患者数:20名程度/コマ
 主な疾患 :後期高齢者(平均年齢80代~)、
       複数の既往歴を伴った患者多。        
<病棟管理>
 担当病棟 :地域包括ケア病棟
 担当患者数:20名程度
 担当制  :外科系医師が主治医、内科系医師が副主治医
       (主に、整形外科術後の一定期間の入院患者対応が多い。
       既往歴等により一部内科医が主治医となる場合もあり)
<救急対応>
 対応内容:振り分けられた患者対応
      (日中については救急科の常勤医もおり、
      トリアージ等救急の一次対応をお願いをするケースは稀)
基本給与
1700万円~(10年目/週5日の場合。経験や日数に応じて応相談)
その他
必要経験:臨床経験5年以上、専門医以上の資格をお持ちの先生歓迎
在宅診療の往診や看取りなどのオンコール対応に別途支給有。
世代交代もあり、50歳未満の先生希望
(早期入職可能な先生でしたら、60代の先生相談可能な場合もあり)
募集科目(2) 【右田病院】(常勤)
総合内科・総合診療科
☆彡内科(病棟管理メイン)【常勤】給与UP!!勤務条件大幅に緩和⇒日勤2.5日+夜勤1回で常勤扱い!/早期入職歓迎 求人☆彡

週5日勤務可能な先生優先となりますが、上記条件でも検討いたします
先生へのご提案をお願いします!
ご興味お持ちいただける先生がいらっしゃいましたら、匿名プロフと共に先生のご希望条件をお知らせください

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【勤務例】週4日勤務の場合/給与:1,500万円~(応相談)
月曜:日勤(9:00-18:00)
火曜;日勤(9:00-18:30)
水曜:休
木曜:夜勤(16:00-翌9:00)
金曜:日勤(9:00-14:30)
土曜:休
日曜:休

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勤務開始
早期入職できる方歓迎!
募集背景
人員の体制強化
勤務時間
39時間。当番制休日診療
オンコール
勤務内容


病棟管理中心、専門外来(週1コマ程度、相談可)、救急対応、院内委員会活動など
 <外来>
  担当コマ数:2コマ程度/週
  外来患者数:20名程度/コマ
  主な疾患 :後期高齢者(平均年齢80代~)、
        複数の既往歴を伴った患者多。        
 <病棟管理>
  担当病棟 :地域包括ケア病棟
  担当患者数:20名程度
  担当制  :外科系医師が主治医、内科系医師が副主治医
        (主に、整形外科術後の一定期間の入院患者対応が多い。
        既往歴等により一部内科医が主治医となる場合もあり)
 <救急対応>
  対応内容:振り分けられた患者対応
       (日中については救急科の常勤医もおり、
       トリアージ等救急の一次対応をお願いをするケースは稀)
基本給与
1,500万円~(週4日の場合。経験や日数に応じて応相談)
その他
必要経験:臨床経験5年以上、専門医以上の資格をお持ちの先生歓迎
在宅診療の往診や看取りなどのオンコール対応に別途支給有。
世代交代もあり、50歳未満の先生希望
(早期入職可能な先生でしたら、60代の先生相談可能な場合もあり)
募集科目(3) 【右田病院】(常勤)
循環器内科
勤務開始
早期入職可能な先生歓迎

募集背景
欠員補充
勤務内容
循環器分野の業務(心エコー対応・外科系診療科の術前術後のスクリーニング等)、
病棟管理、外来診療、救急対応、院内委員会活動
<外来>
 担当コマ数:2コマ程度/週
 外来患者数:20名程度/コマ
<病棟管理>
 担当病棟 :内科全般
 担当患者数:10名程度(内科全般・整形外科の術前術後の管理)
 検査   :心エコー検査(検査実施も技師ではなく医師が対応)
基本給与
1700万(10年目/週5日の場合)
その他
世代交代もあり、50歳未満の先生希望
(早期入職可能な先生であれば60代応相談)
募集科目(4)【右田病院】(常勤)
外科
~外科のチームは60代・50代3名体制のため、30-40代の先生歓迎します!~
・募集人数:1名
・必要経験:外科学会専門医、臨床経験5年以上
・勤務開始時期:応相談、早期相談可

勤務内容:
■外来(一般・専門、1コマ/週程度、外来対応数:20名程度/コマ)
■病棟管理(受持ち患者数:15名程度)
当院では担当医制を採用しており、主治医1名に過度な負担がかからないよう、チームでサポートしながら診療を行っています。安心して患者さんと向き合える環境を整えておりますので、無理なく質の高い医療を提供していただけます。     
■手術
件数:年間100例程度
代表的な手術症例は、鼠経ヘルニア手術・腹腔鏡胆嚢摘出術・結腸切除術・胃切除術 等
~補足~
※ラパロも機材一式整っております
※手術件数を増やしていきたいと考えています
■救急対応
救急対応件数:10件(含:救急搬送件数 3件 、内科系1割から8割※日中・夜間それぞれの件数)      
・勤務日数:4.5日 〜5日 /週
・給与:年収 1,700万円 〜 ※経験年数10年目/週5日の場合
・当直:有 月2回程度~0回 要相談
・オンコール:有
※担当の入院患者についての電話相談。出動は殆ど無し
募集科目(5)NEW!!【右田病院】(常勤)
救急科
~救急外来診療、病棟管理を対応いただける、30-40代の先生歓迎!
 「地域のかかりつけ医」として全人的医療を提供していただける先生
他の常勤の先生方とチームを組んで全人的に患者様へのご対応を頂ける先生~
募集人数
1名
必要経験:救急学会専門医、臨床経験5年以上

     
勤務内容
救急外来、病棟管理
当院では担当医制を採用しており、主治医1名に過度な負担がかからないよう、外科や内科の先生方と共同チームでサポートしながら診療を行っています。安心して患者さんと向き合える環境を整えておりますので、無理なく質の高い医療を提供していただけます 
救急対応件数
10件 含:救急搬送件数 3件 、内科系1割から8割
※日中・夜間それぞれの件数
当直
有。月に2回以上
オンコール
有 ※担当の入院患者についての電話相談。出動は殆ど無し
主な症例
骨折等整形外科的外傷の一次受入れ、腹痛等の消化器系疾患、かかりつけの高齢者の熱発・肺炎、誤嚥性肺炎や慢性心不全の増悪、尿路感染症等
(整形外科・消化器外科・内科の先生方のフォーロー体制があります)
勤務日数
5日 /週 
給与

年収1,800万円 〜 2,500万円 ※諸手当含む

当番制休日診療、早番・遅番あり 週1回程度(要相談)
役職
部長候補 相談可能
担当者情報 浅井・野村(あさい・のむら)
MOBILE:080-4833-9613(浅井)
E-mail:rpo@rakusai-corp.jp
病院詳細PDFデータ

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