医療法人財団興和会 右田病院・みぎたクリニック
募集要項
【 東京都 八王子市 】医療法人財団興和会 右田病院・みぎたクリニック【常勤】
更新日:2025年06月25日

ぜひ、先生へご提案する際にも活用ください!
日経ヘルスケア(2024年10月)
「徹底解剖!地域包括医療病棟」に掲載されました
勤務形態 | 常勤 |
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給与 | 1,500万円〜 2,500万円 |
施設区分 | ケアミックス病院 |
募集科目 | 一般内科、循環器内科、一般外科、救急科 |
勤務日数 | 勤務日数 : 週4.5~5日 |
業務内容 | 病棟管理中心、専門外来、救急対応、院内委員会活動など |
更新履歴 | |
医療機関情報 |
名称
: 医療法人財団興和会 右田病院・みぎたクリニック
住所
: 〒192-0043 東京都八王子市暁町1-48-18
開設
: 1933年11月
院長
:
診療科目
: 消化器外科・整形外科・呼吸器外科・外科・消化器内科・循環器内科・内科 泌尿器科・皮膚科・リハビリテーション科・救急科
アクセス
: JR八王子駅、京王八王子駅 下車徒歩20分(シャトルバスあり) 西東京バス「八王子郵便局前」バス停下車4分
カルテ
: |
福利厚生・支援制度 |
休暇
: 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, その他休暇
退職金
: あり(勤続3年を超えて支給)
各種保険
: 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備、病院賠償責任保険
住宅手当
:
赴任手当
: 有(応相談)
通勤手当
: 公共交通機関で2キロ以上の区間に支給
時間外手当
:
学会参加
: 手当あり (年に2回の学会出張を認め、交通費と宿泊費支給。演題ある場合は学会費支給)
昇給
: 有。実績査定
契約期間の定め
: なし
試用期間の定め
: 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし)
定年制
:
時間外勤務
:
固定残業代
:
給与〆支払日
:
受動喫煙対策
:
自己都合退職の申告期間
:
その他福利厚生
: 賞 与 : 年収に含む 駐車場 : 有(無料) |
求人条件 |
(全科共通)
: 就業場所①: 医療法人財団興和会 右田病院 みぎたクリニック https://migitaclin.com/ 募集科目 : 【右田病院】(常勤)総合内科・総合診療科、循環器内科 勤務日数 : 週4.5~5日 勤務時間 : 月~金9:00~17:00、土 9:00~13:00 休憩時間 : 60分 当直回数 : 回数相談可(土日も調整可) 就業場所②:【みぎたクリニック】※現在募集無しとなります |
募集科目(1) 【右田病院】(常勤) |
総合内科・総合診療科
: 勤務開始 :応相談 募集背景 :人員の体制強化 勤務時間 :週の所定労働時間40時間。当番制休日診療、 早番・遅番あり/週1回程度(事前相談で決定) オンコール :有
勤務内容
: 病棟管理中心、専門外来(週1コマ程度、相談可)、救急対応、院内委員会活動など <外来> 担当コマ数:2コマ程度/週 外来患者数:20名程度/コマ 主な疾患 :後期高齢者(平均年齢80代~)、 複数の既往歴を伴った患者多。 <病棟管理> 担当病棟 :地域包括ケア病棟 担当患者数:20名程度 担当制 :外科系医師が主治医、内科系医師が副主治医 (主に、整形外科術後の一定期間の入院患者対応が多い。 既往歴等により一部内科医が主治医となる場合もあり) <救急対応> 対応内容:振り分けられた患者対応 (日中については救急科の常勤医もおり、 トリアージ等救急の一次対応をお願いをするケースは稀)
基本給与
: 1700万円~(10年目/週5日の場合。経験や日数に応じて応相談)
その他
: 必要経験:臨床経験5年以上、専門医以上の資格をお持ちの先生歓迎 在宅診療の往診や看取りなどのオンコール対応に別途支給有。 世代交代もあり、50歳未満の先生希望 (早期入職可能な先生でしたら、60代の先生相談可能な場合もあり) |
募集科目(2) 【右田病院】(常勤) |
総合内科・総合診療科
: ☆彡内科(病棟管理メイン)【常勤】給与UP!!勤務条件大幅に緩和⇒日勤2.5日+夜勤1回で常勤扱い!/早期入職歓迎 求人☆彡 週5日勤務可能な先生優先となりますが、上記条件でも検討いたします 先生へのご提案をお願いします! ご興味お持ちいただける先生がいらっしゃいましたら、匿名プロフと共に先生のご希望条件をお知らせください ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【勤務例】週4日勤務の場合/給与:1,500万円~(応相談) 月曜:日勤(9:00-18:00) 火曜;日勤(9:00-18:30) 水曜:休 木曜:夜勤(16:00-翌9:00) 金曜:日勤(9:00-14:30) 土曜:休 日曜:休 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
勤務開始
: 早期入職できる方歓迎!
募集背景
: 人員の体制強化
勤務時間
: 39時間。当番制休日診療
オンコール
: 有
勤務内容
: 病棟管理中心、専門外来(週1コマ程度、相談可)、救急対応、院内委員会活動など <外来> 担当コマ数:2コマ程度/週 外来患者数:20名程度/コマ 主な疾患 :後期高齢者(平均年齢80代~)、 複数の既往歴を伴った患者多。 <病棟管理> 担当病棟 :地域包括ケア病棟 担当患者数:20名程度 担当制 :外科系医師が主治医、内科系医師が副主治医 (主に、整形外科術後の一定期間の入院患者対応が多い。 既往歴等により一部内科医が主治医となる場合もあり) <救急対応> 対応内容:振り分けられた患者対応 (日中については救急科の常勤医もおり、 トリアージ等救急の一次対応をお願いをするケースは稀)
基本給与
: 1,500万円~(週4日の場合。経験や日数に応じて応相談)
その他
: 必要経験:臨床経験5年以上、専門医以上の資格をお持ちの先生歓迎 在宅診療の往診や看取りなどのオンコール対応に別途支給有。 世代交代もあり、50歳未満の先生希望 (早期入職可能な先生でしたら、60代の先生相談可能な場合もあり) |
募集科目(3) 【右田病院】(常勤) |
循環器内科
:
勤務開始
: 早期入職可能な先生歓迎
募集背景
: 欠員補充
勤務内容
: 循環器分野の業務(心エコー対応・外科系診療科の術前術後のスクリーニング等)、 病棟管理、外来診療、救急対応、院内委員会活動 <外来> 担当コマ数:2コマ程度/週 外来患者数:20名程度/コマ <病棟管理> 担当病棟 :内科全般 担当患者数:10名程度(内科全般・整形外科の術前術後の管理) 検査 :心エコー検査(検査実施も技師ではなく医師が対応)
基本給与
: 1700万(10年目/週5日の場合)
その他
: 世代交代もあり、50歳未満の先生希望 (早期入職可能な先生であれば60代応相談) |
募集科目(4)【右田病院】(常勤) |
外科
: ~外科のチームは60代・50代3名体制のため、30-40代の先生歓迎します!~ ・募集人数:1名 ・必要経験:外科学会専門医、臨床経験5年以上 ・勤務開始時期:応相談、早期相談可
勤務内容:
: ■外来(一般・専門、1コマ/週程度、外来対応数:20名程度/コマ) ■病棟管理(受持ち患者数:15名程度) 当院では担当医制を採用しており、主治医1名に過度な負担がかからないよう、チームでサポートしながら診療を行っています。安心して患者さんと向き合える環境を整えておりますので、無理なく質の高い医療を提供していただけます。 ■手術 件数:年間100例程度 代表的な手術症例は、鼠経ヘルニア手術・腹腔鏡胆嚢摘出術・結腸切除術・胃切除術 等 ~補足~ ※ラパロも機材一式整っております ※手術件数を増やしていきたいと考えています ■救急対応 救急対応件数:10件(含:救急搬送件数 3件 、内科系1割から8割※日中・夜間それぞれの件数) ・勤務日数:4.5日 〜5日 /週 ・給与:年収 1,700万円 〜 ※経験年数10年目/週5日の場合 ・当直:有 月2回程度~0回 要相談 ・オンコール:有 ※担当の入院患者についての電話相談。出動は殆ど無し |
募集科目(5)NEW!!【右田病院】(常勤) |
救急科
: ~救急外来診療、病棟管理を対応いただける、30-40代の先生歓迎! 「地域のかかりつけ医」として全人的医療を提供していただける先生 他の常勤の先生方とチームを組んで全人的に患者様へのご対応を頂ける先生~
募集人数
: 1名 必要経験:救急学会専門医、臨床経験5年以上
勤務内容
: 救急外来、病棟管理 当院では担当医制を採用しており、主治医1名に過度な負担がかからないよう、外科や内科の先生方と共同チームでサポートしながら診療を行っています。安心して患者さんと向き合える環境を整えておりますので、無理なく質の高い医療を提供していただけます
救急対応件数
: 10件 含:救急搬送件数 3件 、内科系1割から8割 ※日中・夜間それぞれの件数
当直
: 有。月に2回以上
オンコール
: 有 ※担当の入院患者についての電話相談。出動は殆ど無し
主な症例
: 骨折等整形外科的外傷の一次受入れ、腹痛等の消化器系疾患、かかりつけの高齢者の熱発・肺炎、誤嚥性肺炎や慢性心不全の増悪、尿路感染症等 (整形外科・消化器外科・内科の先生方のフォーロー体制があります)
勤務日数
: 5日 /週
給与
: 年収1,800万円 〜 2,500万円 ※諸手当含む : 当番制休日診療、早番・遅番あり 週1回程度(要相談)
役職
: 部長候補 相談可能 |
担当者情報 |
浅井・野村(あさい・のむら) MOBILE:080-4833-9613(浅井) E-mail:rpo@rakusai-corp.jp |
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