医療法人財団中山会 八王子消化器病院
募集要項
※本情報は医師紹介会社様向けの限定公開です。情報の管理を徹底いただき、外部への無断転用はお控えください。
【 東京都 八王子市 】医療法人財団中山会 八王子消化器病院【常勤, 非常勤】
更新日:2026年05月18日
★4/9継続募集 【非常勤／消化器内科・外科 当直（日曜）】
ぜひ、ご紹介お願いします!! 30歳～45歳（卒後6年目以上）の方、歓迎！
みなさま、ご紹介有難うございました！土曜AM（外来）はお取下げお願いします
★TOPICS
①【常勤／消化器内科】
週4日勤務の場合：1,230万円（10年目）～1,470万円（15年目）
週5日勤務の場合：1,460万円（10年目）～1,750万円（15年目）
※ 時間外勤務手当、宿日直手当別途支給
※ 経験・実績に応じて相談可能
※ 上記、住宅手当（月額10万円）を含む
（モデル年収）
医歴10年目、週5日勤務、宿直週1回、日曜日または祝日の日直月1回の場合
基本年俸1,460万円＋当直1回4万円×年40回＋日直1回6万円×年6回＝1,656万円
★【消化器外科】充足となりました！みなさま、お力添え本当に有難うございました
※本情報は医師紹介会社様向けの限定公開です。情報の管理を徹底いただき、外部への無断転用はお控えください。
| 勤務形態 | 常勤, 非常勤 |
|---|---|
| 給与 | 各科参照 |
| 施設区分 | ケアミックス病院 |
| 募集科目 | 一般内科、消化器内科、消化器外科 |
| 勤務日数 | 実質週5日(週によって4.5日～5.5日、月2回有給消化あり) ※週5日勤務のみ・土曜休み要相談 ※短時間勤務や当直免も可能です。 (子育て中の女性医師等のフルタイム勤務が難しい場合) |
| 業務内容 | 各科参照 |
| 更新履歴 |
2026.03.02 非常勤の新規募集を開始しました！ ◆毎週日曜の当直（消化器内科・外科） 2025.12.11 非常勤の新規募集を開始しました！ ◆毎週水曜・金曜の終日、土曜AMの内視鏡検査 2025.12.01 以下、UPDATE情報です。ぜひご紹介のほどお願いいたします。 【常勤／消化器内科】オンコール対応可能な方を積極募集中です！ 【非常勤／土曜AM外来】給与UPしました！ 2025.09.26 【消化器内科】もう1名積極募集中 週4日OK、オンコール対応（救急無し、かかりつけ患者様対応の為、年に数件）できる方、ぜひご相談ください！ |
| 医療機関情報 |
名称
： 医療法人財団中山会 八王子消化器病院
住所
： 〒192-0903 東京都八王子市万町１７７−３
開設
： 1983年5月17日
院長
： ★齋田 真医師
診療科目
： 消化器内科・消化器外科・内視鏡内科・内視鏡外科・ 糖尿病内科・リウマチ科・麻酔科
アクセス
： ＪＲ「八王子駅」南口から徒歩約13分、京王線「京王片倉駅」から徒歩約10分
カルテ
： 電子カルテ(メーカー：BML) |
| 福利厚生・支援制度 |
休暇
： 年末年始休暇, 有給休暇, その他休暇
休暇その他
：
退職金
： あり(5年以上勤務継続の方のみ対象)
各種保険
： 社会保険完備、病院賠償責任保険加入
住宅手当
： 月10万円(年俸に含む)
赴任手当
： 上限20万円まで支給
通勤手当
： 公共交通機関⇒定期代支給(上限3万円) 自家用車⇒公共交通機関利用計算で支給(上限3万円) 駐車場利用可能(10,000円～13,000円／月額)
時間外手当
： 実績に応じて支給(要申請)、みなし残業手当なし
学会参加
： 参加の場合⇒宿泊費・交通費一部支給、参加費なし(回数上限なし) 発表の場合⇒所属施設名が当院の場合は宿泊費・交通費全額支給、参加費なし （回数上限なし)
昇給
： あり(年次によって昇給)
契約期間の定め
： 1年毎の更新制
試用期間の定め
： なし
定年制
：
時間外勤務
： 消化器内科⇒1桁時間/月、消化器外科⇒30時間程度／月 ※変動あり
固定残業代
： なし、実績に応じて支給
給与〆支払日
： 月末日締め、当月25日払い ※時間外手当、宿日直手当は翌月25日払い
受動喫煙対策
： 敷地内禁煙
自己都合退職の申告期間
： 1か月前までに申し出ること
その他福利厚生
： |
| 設備・体制 |
理事長
： ★小池 伸定医師
救急指定
： 救急告示なし
病床種別
： 98床（一般病床98床）
宿日直許可
： 取得済（宿直：平日・日曜・祝日/17:00～8：00 土曜/13：30～8：00）
施設ＨＰ
： http://www.hachiojisyokaki.com/
医療機器
： CT 診断装置2 台、内視鏡4列(メーカー：オリンパス3列、富士フィルム1列)
診療実績
★5/18更新★ ： 診療実績 ： （2025年度） 1日平均外来患者数：約185人 1日平均入院患者数：約69人 新規患者数 ：外来 224名／月、入院 347名／月 年間救急搬送台数 ：93台（約 月8台） 年間手術数 ：544例（うち腹腔鏡下428例） （主な疾患／胃、結腸、直腸、肝臓、胆道、膵臓、鼠径ヘルニア ） 内視鏡検査件数 ：上部消化管内視鏡検査 6,337件 下部消化管内視鏡検査 3,549件 小腸カプセル内視鏡検査 16件 内視鏡治療件数 ：大腸ポリペクトミー 1,500件 食道・胃ESD 59件 大腸ESD 51件 ERCP 113件 EUS 133件 医師体制 ：（2026年5月現在） 常勤 10名／非常勤 37名 看護師体制：（2026年5月現在） 正看護師54名／准看護師2名／薬剤師4名／診療放射線技師5名／臨床検査技師15名
医師体制
： （2025年現在） ・消化器外科 常勤医師7名(60代1名、50代2名、40代3名、30代1名、20代１名) 非常勤医師7名 ・消化器内科 常勤医師1名(40代) 非常勤医師21名 ・麻酔科 常勤医師（消化器外科兼務 院長） 非常勤医師 4名 ・糖尿病内科（糖尿病外来） 非常勤医師2名 ・リウマチ科（生活習慣病外来）非常勤医師1名 ・化学療法外来 非常勤医師1名
看護師体制
： （2024年現在） ・看護師：61 名 ・薬剤師：5 名 ・臨床検査技師：7 名 ・診療放射線技師：5 名 ・内視鏡技師：10 名 ・臨床工学技士：1 名 ・管理栄養士：6 名 ・その他職員： 59 名 |
| 求人条件(全科共通) |
就業場所
： 医療法人財団中山会 八王子消化器病院
募集科目
： 消化器内科 ※詳細は下記参照
勤務日数・給与
： ベース、実質週5日(週によって4.5日～5.5日、月2回有給消化あり) 週4日勤務の場合：1,230万円（10年目）～1,470万円（15年目） 週5日勤務の場合：1,460万円（10年目）～1,750万円（15年目） ※ 時間外勤務手当、宿日直手当別途支給 ※ 経験・実績に応じて相談可能 ※ 上記、住宅手当（月額10万円）を含む （モデル年収） 医歴10年目、週5日勤務、宿直週1回、日曜日または祝日の日直月1回の場合 基本年俸1,460万円＋当直1回4万円×年40回＋日直1回6万円×年6回＝1,656万円 ※週4日、土曜休み応相談 ※当直免除応相談 (子育て中の女性医師等のフルタイム勤務が難しい場合)
勤務時間
： 平日 08:00～17:00 土曜 08:00～13:30（午前のみ）
休憩時間
： 60分
当直回数
： 週1回程度
当直体制
： 当直（1名体制）
当直手当
： 年俸に込み
オンコール
： 各科あり（呼び出し勤務ほぼなし） |
| 【常勤】消化器内科 |
求める医師像
： 消化器内科医として活躍されたい方！ 週4日・当直無しOK、オンコール対応（救急無し、かかりつけ患者様対応の為、年に数件のみ）できる方、ぜひご相談ください
募集科目
： 消化器内科
勤務開始
： 随時可能
募集背景
： 増員、体制強化
勤務時間
： 平日：08:00～17:00 土曜：08:00～13:30（午前のみ） ※勤務時間応相談
休憩時間
： 60分
休 日
： 土曜午後、日曜、祝日
オンコール
： 各科あり（呼び出し勤務ほぼなし）
勤務内容
： 消化器内科医師業務全般、一般内科疾患の対応もあり 外来4コマ程度(30～40名程度) 病棟管理(主治医3名程度) 内視鏡検査、治療 (5コマ／週) ※緊急内視鏡の対応は殆どありません |
| 継続募集 【非常勤】 消化器内科・外科（当直） |
勤務日
： 毎週／日曜
勤務区分
： 当直
勤務時間
： 17:00～翌日08:00 ・開始時間：調整不可 ・終了時間：調整可（許容時間：7:30）
時間外勤務
： なし
休憩時間
： なし
勤務開始
： 26年4月以降（応相談）
募集科目
： 消化器内科、消化器外科
勤務内容
： 病棟管理 （急変対応）、かかりつけ患者からの電話問い合わせ・診察 ・対応数：かかりつけ患者からの電話問い合わせ：0～2件、診察：0～1件程度 救急車搬入台数（かかりつけの患者さまの受け入れ）：0～1件程度 【補足】 ・回診なし ・看取りが発生した場合は、死亡診断書の作成をお願いいたします。 ・救急対応：ほぼなし（かかりつけ患者の対応のみ） ・早番の医師が朝の交通状況に遅れる可能性があります。その場合は、早番の医師が来院するまで待機していただきたく存じます。 ・当直体制：平日 ※1人当直、土日 ※1人当直 ・当直環境：専用個室あり、冷蔵庫あり、食事あり（検食：夕・朝）、無線LAN完備
必要技能
： 気管内挿管、看取り（必須）
給与
： 1回 48,000円
交通費
： 給与に含む |
| ※※※【非 常 勤】※※※ ※福利厚生・支援制度※ |
契約期間の定め
： あり ・契約期間：年度更新 ・契約更新：更新あり ・更新基準：業務量・職務能力・経営状況等により判断する ※契約期間は応相談 ・通算契約期間の上限：なし
試用期間の定め
： なし
定年制
： 60歳
自己都合退職の申告期間
： 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
解雇の事由および手続き
： 就業規則による
備考
： 駐車場のご用意があります。 |
| 担当者情報 |
諏訪・浅井 MOBILE：080-4833-9613 （不在時はこちら）03-6890-6931 E-mail：rpo@mstage-corp.jp |
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