積極募集中!香取おみがわ医療センター
募集要項
re-NEW!
【 千葉県 香取市 】積極募集中!香取おみがわ医療センター【常勤, 非常勤】
【 千葉県 香取市 】積極募集中!香取おみがわ医療センター【常勤, 非常勤】
更新日:2025年07月21日

★病院PR資料、掲載→「病院詳細PDFデータ」よりご確認ください
<トピックス>
・単身赴任手当/住居手当あります♪(資料P26~)
・宿舎あります♪(隣接した新築アパート※令和5年3月完成 の医師用宿舎。資料P28に写真あり
勤務形態 | 常勤, 非常勤 | |
---|---|---|
給与 | (週5日勤務の場合) ベース給与、賞与(年額) 10年次(取得専門医1種類) 約1,470万円 15年次(取得専門医等2種類)約1,710万円 20年次(取得専門医1種類及び指導医1種類)約1,900万円 25年次(取得専門医1種類及び指導医1種類)約1,930万円 30年次(取得専門医1種類及び指導医1種類)約1,970万円 |
|
施設区分 | ケアミックス病院 | |
募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科 | |
勤務日数 | 週4日~ | |
業務内容 | 以下詳細参照 | |
更新履歴 |
2025.06.26 ■常勤(特に内科)積極募集中 ~少しでもマッチする先生がいらっしゃいましたら、柔軟に検討しますので、お気軽にご相談ください!~ ■募集科目(5) 定期非常勤/週末当直:土・日曜(第3・4週) 継続募集 スポット募集中 :9月分掲載、お願いいたします!! 9/20(土)、9/21(日)、9/27(土)、9/28(日) 2025.05.12 ■募集科目(5) 非常勤/週末当直 更新 スポット募集開始:2025.06.21 (土)、22(日) 5月:充足となりました |
|
医療機関情報 |
名称
: 積極募集中!香取おみがわ医療センター
住所
: 〒289-0332 千葉県香取市南原地新田438番地1
開設
:
院長
:
診療科目
: 内科、循環器内科、小児科、外科、整形外科、 形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、 眼科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、 放射線科、歯科
アクセス
:
カルテ
: |
|
福利厚生・支援制度 |
休暇
: 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, その他休暇
退職金
: あり/当法人規定により
各種保険
: あり/健康保険、厚生年金(加入<千葉県市町村職員共済組合>) 災害補償:あり 雇用保険:あり 病院賠償責任保険:加入/勤務医賠償責任保険包括契約方式
住宅手当
: 上限28,000円※賃貸に限る 宿舎あり(※)/借上げ、新築民間アパートご用意あります!
赴任手当
: あり/旧居住地~新居住地までの距離に応じ規定により支給
通勤手当
: 車通勤の場合(公共交通機関利用の場合は公共交通機関の費用支給) 1 片道の使用距離ごと 2 高速自動車国道料金:通勤距離が60 km以上~
時間外手当
:
学会参加
: あり/交通費、宿泊費、参加費
昇給
: あり/原則年1回
契約期間の定め
:
試用期間の定め
:
定年制
:
時間外勤務
:
固定残業代
:
給与〆支払日
:
受動喫煙対策
:
自己都合退職の申告期間
:
その他福利厚生
: 休 日: 土日祝 有給休暇:あり/4月入職20日間、5月入職18日間 ※20日を限度に翌年度へ繰り越し可 特別休暇:あり/夏季休暇8日(取得期間6月~10月)※連続取得も可能 年末年始:あり/12月29日~翌年1月3日 単身赴任手当:30,000円 ※職員の住居から配偶者の住居までの交通距離が100㎞ 以上である場合交通距離の区分に応じ加算。 扶養手当:配偶者6,500円 子供10,000円/人 ※22歳に達する日以後の最初の3月31日迄の間にある子 ※15歳に達する日後の最初の4月1日から22 歳に達する日以後の 最初の3月31日までの間5,000円加算 そのほか:医局について、3階南側にあり、87㎡、全面ガラス窓のお部屋で、 Wi-Fiを完備しておりますので、私物PCの使用が可能です。 当医療センターは、千葉県市町村職員共済組合および 千葉県市町村職員互助会に加入。 健康保険、各種貸付、各種給付事業が受けられ、共済組合 の契約より、オークラ千葉ホテル(千葉市)、黒潮荘(鴨川市)、 那須の森ヴィレッジ(栃木県)など、全国各地の保養施設を 低料金で利用できます。 (※)医師用宿舎について 医療センターに隣接した大東建託の新築アパート (令和5年3月完成)の医師用宿舎です。 |
|
設備・体制 |
救急指定
: 2次救急指定
病床種別
: 一般病床100床(うち地域包括ケア病床17床)
施設HP
: http://www.hospital.omigawa.chiba.jp/
医療機器
: (X線CT) SIEMENSヘルスケア SOMATOM Definition AS+ 128-Slice Configuration (MRI) GEヘルスケア Signa Artist 1.5T (超音波診断装置) 心エコーGE Vivid E95 汎用エコー:GE LOGIQ S8、キャノンAprio500等
※診療実績
: 心エコー:1,588件、腹部エコー:1,854件(令和4年度) (血管造影室) ・心臓アンギオシステム キャノンメディカルシステムズ Alphenix Sky(天井走行式) ・3Dマッピングシステム ENSITE X EPシステム ・ポリグラフ 日本光電RMC-5000 ・血管内超音波診断装置 テルモVISICUBE 1台 ・造影剤注入機 ACIST 1台 ・IABP Auto CAT2 WAVE 1台 UIRYU 1台 ・ECMO テルモCAPIOX 1台 (デジタルX線TVシステム) Canon Zexira 17inch FPD(デジタルアンギオ) 1台 Canon Zexira 17inch FPD(DSA) 1台
【診療統計・実績】
: ※令和4年度 ・1日平均外来患者数:414.2人(うち内科172.3人) ・1日平均入院患者数:70.7人(うち内科40.2人) ・月平均新入院患者数:206.5人(うち内科99.7人) ・病床稼働率:70.7% ・平均在院日数:10.4日
【職員数】
: 内科:6名 ・桑原憲一(病院長) H01年/信州大学卒 ・井上雅裕(内科部長)S61年/千葉大学卒 ・藤田昌敏(内科部長)H09年/金沢大学卒 ・永野秀和(内科部長)H17年/千葉大学卒 ・大橋健二(内科部長)H01年/山梨医科大学卒 ・松本健吾(内科医員)R02年/獨協医科大学卒 外科:1名 ・勝浦譽介(外科部長) S59年/群馬大学卒 整形外科:1名 ・向畑智仁(整形外科医長)H26年/宮崎大学卒 歯科:1名 ・田代圭祐(歯科医長) H09年/東北大学卒 |
|
求人条件(全科共通) |
勤務曜日
: 平日
勤務日数
: 週4日〜
勤務時間
: (平日)8:30~17:15(休憩60分)
休日
: 土日祝
給与条件
: (週5日勤務の場合) ベース給与、賞与(年額) 10年次(取得専門医1種類) 約1,470万円 15年次(取得専門医等2種類)約1,710万円 20年次(取得専門医1種類及び指導医1種類)約1,900万円 25年次(取得専門医1種類及び指導医1種類)約1,930万円 30年次(取得専門医1種類及び指導医1種類)約1,970万円 ~専門医、指導医取得無の先生もご相談ください~ 上記に含まれていない諸手当(月額) ・扶養手当: ○配偶者6,500円 ○子供10,000円/人 ※22歳に達する日以後の最初の3月31日迄の間にある子 ※15歳に達する日後の最初の4月1日から22 歳に達する日以後の 最初の3月31日までの間5,000円加算 ・住居手当:上限28,000円※賃貸に限る ・通勤手当:車通勤の場合 (公共交通機関利用の場合は公共交通機関の費用支給) 1 片道の使用距離ごと 2 高速自動車国道料金:通勤距離が60 km以上~ ・単身赴任手当:30,000円 ※職員の住居から配偶者の住居までの交通距離が100㎞ 以上である場合交通距離の区分に応じ加算。 ・時間外勤務手当:25~45万円/月(60時間) ・宿日直手当:宿直のみ35,000円、日直のみ35,000円 業績手当=インセンティブにあたります。 こちらはご相談いただく先生の勤務条件により変動しますので、 面接後、条件提示の際に詳細をお示しします。 (固定でインセなしの場合など先生毎に決定) |
|
【常勤】 |
(1)循環器内科
: 勤務開始:随時 循環器内科について:循環器内科では心筋梗塞や狭心症のカテーテル治療、 また、不整脈のカテーテル治療を行っています。 平成11年4月から冠動脈のカテーテル治療を開始し、 平成28年からは不整脈のカテーテルアブレーション治療 を開始しました。令和元年にはカテーテル装置を一新し、 最新のシステムで治療を行っています。カテーテル検査・ 治療総数は令和4年度末で、延べ13,600件を超えました。 今後も香取地域の循環器診療を担い、その充実を図りた いと考えています。 求める医師:PCI対応可能なスキル または(当院の機能UPのため)アブレーションスキル ※緊急カテはごく稀です。まずは日中の診療体制の 充実を図ります。 ご専門にかかわらず、幅広く内科疾患に対応いただける方を希望します。 役職も検討可能 勤務内容:外来:週2~3コマ程度(1コマ20名程度)※専門外来開設相談可 病棟管理:10床 主な患者:生活習慣病や発熱・不定愁訴の患者等 救急対応:日中のみ(当番制、週2コマ程度) 当直対応:なし※希望によりお任せも可能です(別途、手当支給) 管理当直のようなゆったり当直です オンコール:当番制(週1~2回程度) そのほか:※いずれの診療科も難症例は、主に旭中央病院へ転送しています。 診療実績:PCI:249件、アブレーション:113件(令和4年度実績)
(2)消化器内科
: 勤務開始:随時 求める医師:内視鏡検査スキル(上部・下部両方可能な医師) 検査コマ数:上部・下部ともに各1~2コマ ご専門にかかわらず、幅広く内科疾患に対応いただける方を希望します。 役職希望の先生はご相談ください 勤務内容:外来:週2~3コマ程度(1コマ20名程度)※専門外来開設相談可 病棟管理:10床 主な患者:生活習慣病や発熱・不定愁訴の患者等 救急対応:日中のみ(当番制、週2コマ程度) 当直対応:なし※希望によりお任せも可能です(別途、手当支給) 管理当直のようなゆったり当直です オンコール:当番制(週1~2回程度) そのほか:※いずれの診療科も難症例は、主に旭中央病院へ転送しています。 検査件数:(上部)699件/年(令和4年度実績) (下部)333件/年(令和4年度実績) 院内設備:(上部消化管) OLYMPUS EVIS LUCERA CV290/CLV290/ 高周波装置Erbe VIO 200 D (下部消化管) OLYMPUS EVIS LUCERA ELITE CV290/CLV290SL
(3)呼吸器内科・総合内科
: 勤務開始:随時 求める医師:ご専門にかかわらず、幅広く内科疾患に対応いただける方を希望します。 今回の招聘では、部長職をお任せできる人材も同時に募集します。 ※ほかメスを置かれた外科医など、一般内科診療が可能でしたら相談可 勤務内容:外来:週2~3コマ程度(1コマ20名程度)※専門外来開設相談可 病棟管理:10床 主な患者:生活習慣病や発熱・不定愁訴の患者等 救急対応:日中のみ(当番制、週2コマ程度) 当直対応:なし※希望によりお任せも可能です(別途、手当支給) 管理当直のようなゆったり当直です オンコール:当番制(週1~2回程度) そのほか:※いずれの診療科も難症例は、主に旭中央病院へ転送しています。 |
|
【非常勤】 |
日当直
: ~月1程度、日当直できる先生いませんか?~ ※内科専門の先生希望ですが、内科当直経験ある先生も検討可能となりました ・曜日 :土・日曜(第3・4週)/日当直 ※上記のうち、月1回~2回迄 勤務可 ※毎週勤務は不可 ※不定期勤務(常勤医師勤務不可の日程)可能な先生歓迎!! ・勤務時間 :日当直 .始業 08:30〜終業 翌⽇08:30 ※時間調整:土曜→入り明け共に不可。日曜→入り不可、明け調整可 ※給与調整有。15分単位で1,000円減給 ※祝日勤務:時間変更無し ・給与 :10万円 ※インセンティブ無 ・交通費 :※公共交通:別⽀給、⾃家⽤⾞:別⽀給(駐車場あり) ・勤務開始 :2025年5月(応相談) ※年度末毎の契約 ・宿直許可 :あり ★スポットでも急募しています★ 日程:8/23(土) 9/27(土)9/28(日) |
|
担当者情報 |
豊崎 MOBILE:080-9414-1584 E-mail:rpo@mstage-corp.jp |
浅井 MOBILE:080-4833-9613 E-mail:rpo@mstage-corp.jp |
病院詳細PDFデータ |
病院PR資料はコチラから |