医療法人社団松翁会 青葉台耳鼻咽喉科（仮称）
募集要項
※本情報は医師紹介会社様向けの限定公開です。情報の管理を徹底いただき、外部への無断転用はお控えください。
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【 神奈川県 横浜市 】医療法人社団松翁会 青葉台耳鼻咽喉科（仮称）【常勤】
【 神奈川県 横浜市 】医療法人社団松翁会 青葉台耳鼻咽喉科（仮称）【常勤】
更新日:2026年04月14日
※本情報は医師紹介会社様向けの限定公開です。情報の管理を徹底いただき、外部への無断転用はお控えください。
募集開始しました
本求人は、当法人にとって3院目となる新規開業クリニックの院長募集です。
立ち上げフェーズから関わっていただくため、診療体制やオペレーション、クリニックづくりを一から構築していただける点が大きな特徴です。
一方で、MS法人による支援体制が整っており、経営・労務・採用・集患などのバックオフィス業務は法人本部が一括して担います。
そのため、院長として診療に集中しながらも、過度な経営的・事務的負担を負うことなくご勤務いただけます。
経営状況の共有や診療方針の検討には主体的にご参画いただき、一定の裁量をもってクリニック運営に関わっていただくことが可能です。
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 給与 | 2,200万円～2,500万円 |
| 施設区分 | クリニック |
| 募集科目 | 耳鼻咽喉科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 耳鼻咽喉科外来における診療業務全般 |
| 更新履歴 |
2026.04.13 管理医師募集中 |
| 医療機関情報 |
名称
： 医療法人社団松翁会 青葉台耳鼻咽喉科（仮称）
住所
： 〒227-0062 横浜市青葉区青葉台二丁目 2-2キテラプラザ青葉台３F
開設
： 2026年11月 ※予定
院長
： 募集
診療科目
： 耳鼻咽喉科
アクセス
： 東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩４分
カルテ
： 電子カルテ（メーカー：確認中 ）
救急指定
： なし
検査機器
： 副鼻腔CT、耳CT、ファイバースコープ、聴力検査、アレルギー検査、重心動揺検査
施設ＨＰ
： 新規開設予定
体制
： 医師体制： 常勤1名 ※予定 スタッフ体制：看護師：1名、診察補助2名、事務：2名 ※予定 |
| 福利厚生・支援制度 |
休暇
： 夏季休暇, 年末年始休暇
休暇その他
： 年末年始 5日程度 ・夏季5日程度 ・年間計画に基づき、学会・私用休暇は取得可能 ・休暇取得時は外来休診または代診体制を法人が調整します ・有給休暇は役員のため付与対象外（別途特別休暇の院内規定あり）
退職金
： なし
各種保険
： 健康保険、厚生年金
住宅手当
： なし
赴任手当
： 引越し費用として30万円を上限に支給（領収書必須）
通勤手当
： あり
時間外手当
： なし
学会参加
： あり（法人規定あり）
昇給
： あり（法人の経営状況及び法人への貢献度による）
契約期間の定め
： なし
試用期間の定め
： 3か月
定年制
： 役員は対象外
時間外勤務
： あり
固定残業代
： 40時間 ※役員は対象外
給与〆支払日
： 確認中
受動喫煙対策
： 敷地内禁煙
自己都合退職の申告期間
： 退職の12ヵ月前までに申告（役員の場合）
その他福利厚生
： 駐車場：あり（無料）車通勤可 |
| 管理医師 |
就業場所
： （雇入れ直後）青葉台耳鼻咽喉科（仮称） （変更の範囲）法人の定める施設
従事内容
： （雇入れ直後）青葉台耳鼻咽喉科（仮称） （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始
： 2026年11月頃（ご相談）
職位
： 管理医師
募集背景
： 新規開設（同法人3院目の開設）
応募資格
： 耳鼻咽喉科専門医
勤務日数
： 週4～5日
勤務曜日
： 月曜～日曜の中で応相談
就業時間
： 月曜～土曜 AM10：00～13：00 PM15：00～19：00 日曜 AM9：00～13：00
休憩時間
： 120分（概ね13：00～15：00）
休 日
： 祝日の他、勤務日数をもとに曜日は応相談
勤務内容
： 耳鼻咽喉科外来における診療業務全般 ・小児から成人までの一般耳鼻咽喉科診療 （鼻炎、副鼻腔炎、中耳炎、咽頭炎、アレルギー性鼻炎 など） ・耳鳴り・難聴・めまいに対する各種検査および診断 （純音聴力検査、ティンパノメトリー、平衡機能検査、 赤外線CCD検査、CT検査 等） ・花粉症に対する舌下免疫療法の導入および管理 ・電子カルテを用いた診療記録の作成・入力 ・看護師・コメディカルスタッフとの連携および診療補助者への指示出し ・感染対策に配慮した診療体制（発熱患者は院外スペースにて対応） ※想定対応人数：1日あたり約100名（季節により変動あり）
想定給与
： 2,200万円～2,500万円 【年収詳細】 ・1年目：2,200万円～2,500万円（固定年収） ・2年目以降：固定給＋インセンティブ制度 ※インセンティブは診療実績等に応じて支給いたします ※実績に応じて年収3,000万円以上も可能（他院での運用実績あり） |
| 担当者情報 |
Rakusai RPO 添島・内坂 MOBILE：080-7176-9401（お問い合わせは内坂まで） E-mail：rpo@mstage-corp.jp |
