医療生活協同組合やまがた 鶴岡協立リハビリテーション病院
募集要項
【 山形県 鶴岡市 】医療生活協同組合やまがた 鶴岡協立リハビリテーション病院【常勤】
更新日:2025年06月24日

現在、院内体制強化に向けて<リハビリテーション科の医師>を大募集中です!
【求人の押しポイント】
・リハビリテーション科の医師の大募集!!脳外出身・整形出身は問いません!
・子育て世代に優しい環境!!当直免除や呼出免除あり!
・学閥、医局のしがらみはありません!!
勤務形態 | 常勤 |
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給与 | 1,350~1,870万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能 |
施設区分 | ケアミックス病院 |
募集科目 | 脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科 |
勤務日数 | 週4~5日 |
業務内容 | 外来診療・病棟管理・救急対応等お願いいたします。 |
更新履歴 |
2025.05.01 2025年5月 新規支援開始!! |
医療機関情報 |
名称
: 医療生活協同組合やまがた 鶴岡協立リハビリテーション病院
住所
: 〒997-0346 山形県鶴岡市上山添字神明前38
開設
: 2001年
院長
: 茂木 紹良(リハビリテーション科/山形大学/1984年卒)
診療科目
: リハビリテーション科、神経内科、内科、皮膚科
アクセス
: 羽越本線「鶴岡駅」タクシー 15分程度
カルテ
: 電子カルテ(セコム)、オーダリングシステム |
福利厚生・支援制度 |
休暇
: 年末年始休暇, 有給休暇
退職金
: あり(法人規定による)
各種保険
: 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、 団体医師賠償責任保険 加入
住宅手当
: あり(50,000円)
赴任手当
: あり(法人規定による)
通勤手当
: 病院より2Km以上の場合、距離に応じて支給
時間外手当
: あり(固定で10万円分)
学会参加
: あり(年4回 費用支給あり、発表の場合はプラス2回)
昇給
: 年1回
契約期間の定め
: なし
試用期間の定め
: なし
定年制
:
時間外勤務
: あり
固定残業代
: あり(月10万円分)
給与〆支払日
: 当月末日締め、当月25日払い
受動喫煙対策
: 敷地内禁煙
自己都合退職の申告期間
: 3ヵ月
その他福利厚生
: 扶養手当 : 配偶者:7,000円 帰省費用 : 月2回まで法人負担あり 育児支援 : なし 駐車場 : あり(無料) 大学医局 : なし |
設備・体制 |
理事長
: 小川 裕(内科/山形大学/1983年卒)
救急指定
: なし
病床種別
: 156床(回復期リハ病棟:104床、療養病棟:52床)
検査機器
: X線撮影装置、嚥下内視鏡、運転シュミレーション、不可式リフトpopo、 ロボッ トスーツHAL自立支援用単関節タイプ、Honda 歩行アシスト、 汎用超音波画像診断装置、GJゲイトジャッジシステム
施設HP
: http://y-mcoop.com/rehabili/
研修制度
: 学会認定施設:日本リハビリテーション医学会教育研修施設 新専門医制度:リハビリテーション科(山形大学協力病院)
診療実績(2004年度)
: 一日平均外来患者数:37.5名 一日平均入院患者数:133.6名 平均在院日数:84.6日(回復期:65.8日、療養:210日) 看護基準:回復期リハ病棟13:1、療養病棟20:1
医師、看護師(コメディカル)体制
: (2025年4月現在) 医師 常勤 4名/非常勤 3名 ※大学派遣なし 看護師 49名 リハ技士 97名 (PT:42名、OT:41名、ST:14名) |
常勤 |
リハビリテーション科
: 就業場所 :(雇入れ直後)鶴岡協立リハビリテーション病院及び鶴岡協立病院 鶴岡協立病院附属クリニック (変更の範囲)法人の定める施設 従事内容 :(雇入れ直後)医師業務全般 (変更の範囲)法人の定める業務 勤務開始 : 随時(2026年4月の受入も可能) 募集科目 : リハビリテーション科、整形外科、脳神経外科 勤務日数 : 週4~5日 勤務曜日 : 月曜~金曜日 就業時間 : 09:00~18:00 →時短勤務:相談可能(時間は応相談) 休憩時間 : 60分(概ね12:30~13:30) 休 日 : 土曜、日曜、祝日 当直回数 : 1~3回/月 (協立病院・協立リハビリ病院合計/年齢・家族状況など考慮) 当直体制 : 宿直(管理当直 医師1名) 宿日直申請: 許可済み 基本給与 : 1,350~1,870万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能 当直手当 : 別途支給 鶴岡協立病院 平日25,000円/回 休前日28,000円 休日30,000円/回 鶴岡協立リハビリテーション病院病院 平日22,000円/回 休前日22,000円 休日22,000円/回 オンコール: あり(年齢・家族状況など考慮) 常勤医師 : 4名(内、リハビリテーション学会専門医2名) →年代:30代1名、60代2名、70代1名 募集背景 : 体制強化のため 応募資格 : 臨床経験2年以上 整形外科や脳神経外科からの転科医師の受入歓迎 年齢上限 : 特になし 勤務内容 : 【日勤帯】 <外来診療> →外来名:リハビリテーション外来 →担当コマ数:週2~3コマ →外来患者数:1コマ20~30名程度 →主な疾患 :退院後の経過観察等 <病棟管理> →患者数 :20~30名程度 →対応疾患 <入院患者> 外来から入院:2割 他院から紹介入院:8割 (クリティカルパス紹介入院4割(脳卒中・大腿骨頚部骨折)) <退院患者> 在宅への退院:7割(退院前にPT・OTが自宅訪問) 訪問リハビリ:法人内事業所へ紹介となった患者様利用 【夜間帯】 <鶴岡協立病院> →勤務回数:1~3回/月 (協立病院・協立リハビリ病院合計) →勤務内容:救急対応、病棟管理 →救急時間:毎週木曜日以外は18:00~翌08:00の受入は基本なし ※特例で受け入れる可能性はあり →救急件数:ウォークイン976件、救急車407件 ※年間合計 →主な疾患:緊急手術を要する疾患と 交通外傷以外は可能性あり →当直体制:医師1名、看護師、検査技師・放射線技師(オンコール) <鶴岡協立リハビリテーション病院> →勤務回数:1~3回/月 (協立病院・協立リハビリ病院合計) →勤務内容:病棟管理 →当直体制:医師1名、看護師、検査技師(オンコール) 想定給与 : 1,350~1,870万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能 年収モデル: 10年目 1,500万円~ (科長・諸手当込み) 15年目 1,600万円~ (科長・諸手当込み) 20年目 1,760万円~ (科長・諸手当込み) 25年目 1,850万円~ (科長・諸手当込み) |
担当者情報 |
仙石 峻太(センゴク シュンタ) MOBILE:090-6034-3058 E-mail:rpo@rakusai-corp.jp |