医療法人岬風会 ななほしクリニック

募集要項

オンコールなしクリニック勤務訪問診療非常勤求人あり

【 千葉県 船橋市 】医療法人岬風会 ななほしクリニック【非常勤】
更新日:2025年12月29日
医療法人岬風会 ななほしクリニック

Hot Topics
◎2025年12月29日更新
【常勤】医師の募集は終了しました。
たくさんのご紹介ありがとうございました。


▼募集中
【定期】眼科(訪問診療・月2回)
【定期】皮膚科(形成外科)

★求人ポイント★ 
・「オンコール」なし!
 完全外部委託でメリハリのある働き方を実現できます。
・勤務医希望、管理医師希望、どちらでもご相談ください!
・「松戸」に新規院の開設予定 (詳細確定後に発信いたします)
 勤務地は法人内各地で応相談

勤務形態 非常勤
給与 日給11万円(非常勤)
施設区分 クリニック
募集科目 形成外科、眼科、皮膚科
勤務日数 週1日(非常勤)
業務内容 訪問診療
更新履歴 2025.12.29
◎充足【常勤】募集を終了しました
2025.12.17
◎【非常勤】眼科(訪問診療)募集開始
2025.12.08
◎【非常勤】訪問診療(皮膚科・形成外科)募集開始
2025.09.17
【定期】皮膚科、精神科 充足しました
2025.08.25
船橋院「内科」採用強化のため
週4日: 1,800万 → 2,000万~
週5日: 2,000万 → 2,200万~
医療機関情報
名称
医療法人岬風会 ななほしクリニック
住所
〒274-0812
千葉県船橋市三咲2-10-1 フェニックス三咲103号
開設
2022年9月
院長
村上 和香奈(放射線科/防衛医科大学/2010年卒)
診療科目
一般内科、放射線科、眼科、訪問診療
アクセス
新京成線「三咲駅」から徒歩5分程度
カルテ
電子カルテ(モバカル)
福利厚生・支援制度
休暇
夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, その他休暇
休暇その他
退職金
なし(理事のため)
各種保険
厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険
住宅手当
なし
赴任手当
なし(要相談)
通勤手当
25,000円/月
時間外手当
なし
学会参加
なし
昇給
取締役会にて随時決定  
契約期間の定め
あり(勤務開始日から24か月)※理事の就任期間
契約更新あり(業務量・職務能力・経営状況等により判断する)
試用期間の定め
あり(3か月・非常勤の場合)
定年制
時間外勤務
なし(理事のため)
固定残業代
なし(理事のため)
給与〆支払日
当月15日締め、当月末日払い(報酬)
受動喫煙対策
敷地内禁煙/喫煙室の設置(無)
自己都合退職の申告期間
3ヶ月前までに申し出ること
その他福利厚生
駐車場あり(採用決定以降で準備します)  
設備・体制
理 事 長
村上 和香奈(放射線科/防衛医科大学/2010年卒)
施設HP 
https://nanahoshiclinic.com/
診療実績 
(2024年度) 
担当患者数   :約310人
新規患者数   :約10名前後/月
年間看取数   :47件/年(2024年実績)
医師体制
(2025年6月現在)常勤1名/非常勤3名 ※大学派遣なし
看護師体制
(2025年6月現在)正看護師2名/准看護師0名
【非常勤】 皮膚科・形成外科
募集背景
体制強化
勤務曜日
月~金曜日で応相談(毎週または隔週)
スキル
主として皮膚科疾患の対応、専門医不問
勤務時間
08:30~17:30
休憩時間
60 分(概ね 13:00〜14:00)
勤務内容
居宅 3 割、施設 7 割(有料老人ホーム、サ高住中心)
訪問体制
医師+看護師(看護師が運転)
訪問件数
施設 1~4 件/日(1 施設あたり 5~10 名)、居宅数件
オンコール
なし
給与
1 回 110,000 円
交通費
公共交通機関、別支給
その他
・祝日・第 5 週目の勤務は原則なし
※稀に、施設の強い要望があれば個別に医師に相談のうえで決定
・他拠点との横断勤務を隔週などで相談する可能性あり
・可能な医師は内科領域の対応をお願いする場合あり
時間外勤務
あり(頻度:ほぼなし)
new 【非常勤】 眼科(訪問診療)
募集背景
退職医師の後任
勤務開始
2026年4月
勤務頻度
月2回程度(固定の隔週または1,2週など応相談)
勤務曜日
月~金曜日
勤務時間
08:30~17:30
休憩時間
60分(概ね 13:00〜14:00)
勤務内容
眼科の訪問診療(居宅・施設)
訪問体制
医師+看護師(看護師が運転)
給与
1回 110,000円
交通費
公共交通機関、別支給
その他
眼圧、眼底検査可
専門医不問
時間外勤務
あり(頻度・ほぼなし)
担当者情報 諏訪・内坂
MOBILE:080-7176-9401(内坂)
E-mail: rpo@mstage-corp.jp