医療法人 中津第一病院
募集要項
【 大分県 中津市 】医療法人 中津第一病院【常勤】
更新日:2025年06月20日
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 給与 | 週3日 1,000万円～ 週4日1,500万円を上限で応相談 週ごとの往復飛行機代も検討可能 |
| 施設区分 | ケアミックス病院 |
| 募集科目 | 麻酔科 |
| 勤務日数 | 麻酔科 週3日～OK |
| 業務内容 | 泌尿器科のオペ麻酔 |
| 更新履歴 |
2025.06.14 現在【常勤】麻酔科のみの募集となります。 |
| 医療機関情報 |
名称
： 医療法人 中津第一病院
住所
： 〒871-0012 大分県中津市宮夫252番地の2
開設
： 1975年3月
院長
： 藤野 隆之（血管外科／久留米大学／1985年卒）
診療科目
： 内科・泌尿器科・麻酔科・リハビリテーション科・形成外科・外科 消化器外科・消化器内科・腎臓内科・糖尿病内科
アクセス
： JR日豊本線「中津駅」から車で7分
カルテ
： 電子カルテ |
| 福利厚生・支援制度 |
休暇
： 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇
退職金
： なし
各種保険
： 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 医師賠償責任保険 ※麻酔科週3日でも社会保険加入可能
住宅手当
： 家賃80%補助
赴任手当
： 規定あり※単身、家族により変動あり 往路のみ
通勤手当
： あり 上限2万6千円（月額） 最寄駅からのタクシー利用可 高速通勤可（ETCカード貸与等）
時間外手当
： 固定残業手当として支給
学会参加
： 規定により補助あり
昇給
： 面談による
契約期間の定め
： 期間の定めなし
試用期間の定め
： ３ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）
定年制
：
時間外勤務
： 科により差があり。腎臓内科は固定残業制（透析クールにより）
固定残業代
： 時間、金額については働き方に応じて検討
給与〆支払日
： 当月10日締め、当月28日払い
受動喫煙対策
： あり（屋内禁煙）屋外の指定場所でのみ喫煙可
自己都合退職の申告期間
： 6ヶ月前までに申し出ること
その他福利厚生
： 育児支援 ： 応相談（前例無し：子育てのある女医さん並びに育休取得の医師なし） 駐車場 ： 無料 大学医局 ： 泌尿器科（広島大学）腎臓内科（大分大学）外科・病理（久留米大学） |
| 実績 |
診療実績（2023年度）
： １日平均外来患者数 約136人 １日平均入院患者数 85.1人（一般 15.8人、地ケア 31.4人 療養37.9人） 新規患者数 外来 77名／月、入院 38名／月 病床稼働率 一般 55.7％、地ケア 72.1％ 療養76.1％ 平均在院日数 一般 8.4日、地ケア 21.8日 療養 339.9日 年間救急車搬送台数 38台（約 月3台） |
| 医師、看護師体制（2025年4月現在） |
： 医師 常勤 9名／非常勤 19名 ※大学派遣医師 9名 以上 看護師 正看護師 57名／准看護師 15名 |
| 求人条件 |
(全科共通)
： 募集科目 ： 麻酔科 勤務日数 ： 麻酔科 週3日～OK 勤務時間 ： 月～金 9:00～17:00 休憩時間 ： 60分 当直回数 ： 出来れば月2～3回 0回も相談可能※麻酔科はなし 当直体制 ： 宿直 医師１名※救急告示病院ではない。 木金土は久留米大学医師にて対応。 日～水のみ宿直（寝当直） 今後常勤が当直をしない方針を取っていく予定 基本給与 ： 麻酔科は週3日1,000万円～ 当直手当 ： 別途支給 平日3万円※ほぼ管理当直 オンコール： 各科なし 夜間対応：当直医 死亡時も当直医による見送り ※オンコール呼び出しはないが、患者の状況把握のため主治医に電話は鳴らします。 |
| 募集科目 |
麻酔科
： 勤務開始 ： 随時 募集背景 ： 泌尿器科のオペ麻酔（年間500～600件）を非常勤医師のみで 回しているため、常勤医師を募集している。 募集科目 ： 麻酔科（麻酔科専門医必須） 勤務時間 ： 月～金 9:00～17:00 月～金のうち週3日並びにまたは週4日 休憩時間 ： 60分 休 日 ： 週休2日以上 オンコール ： なし 当直 ： なし 勤務内容 ： 手術麻酔・手術管理業務※ペイン外来は原則なし オペ日 ：毎週月～木のうち、3日 年間500件程度（うち全身麻酔100件程度） 緊急オペ ：夜間の緊急オペなし 予定オペのみ※ごくまれに日中即日オペあり その他 ： 疼痛コントロールに関するコンサルト（外来・入院） 基本給与 ： 週3日 1,000万円～ 週4日1,500万円を上限で応相談 週ごとの往復飛行機代も検討可能 |
| 担当者情報 |
下前 翔 MOBILE：080-7061-5351 E-mail：rpo@mstage-corp.jp |
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