医療法人恵幸会 みゆき会救急・内視鏡クリニック
募集要項
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【 大阪府 泉大津市 】医療法人恵幸会 みゆき会救急・内視鏡クリニック【常勤, 非常勤】
【 大阪府 泉大津市 】医療法人恵幸会 みゆき会救急・内視鏡クリニック【常勤, 非常勤】
更新日:2025年09月03日
地域医療を支えるクリニックで、総合診療医としてご活躍！
大阪府泉大津市に位置する「医療法人恵幸会 みゆき会救急・内視鏡クリニック」では、地域医療のさらなる充実のため、総合診療科の常勤医師を募集しています。2022年11月に開設された当クリニックは、南海本線「泉大津駅」より徒歩9分とアクセスも良好。理事長である鈴木慧太郎医師（救急科・内科）のもと、患者さん中心の医療を提供しています。
ワークライフバランスを重視した働き方を実現！
当クリニックでは、医師の皆さんが長く安心して働けるよう、充実した勤務条件と福利厚生を整えています。
- 柔軟な勤務体系: 週3.5日～5日勤務で、年収1,200万円～1,800万円と、ご経験に応じた高待遇をご用意。週4日32時間、週5日40時間勤務をベースに、曜日ごとの時間調整も可能です。
- オンコール・当直なし: 夜間オンコールや当直は一切なく、プライベートの時間をしっかりと確保できます。急変時は関連病院の医師が対応し、看取りは翌朝対応となるため、医師の負担が軽減されます。
- 充実の福利厚生: 退職金制度（5年以上勤務必須）、各種社会保険完備はもちろんのこと、学会参加費補助、赴任手当（引越代支給）、住宅補助（金額応相談）など、遠方からの赴任もサポートします。さらに、グループ内に病児保育があり、子育て中の医師も安心して働ける環境です。
【総合診療科の具体的な業務内容】
- 外来診療: 内科プライマリー疾患（発熱など）を中心に、1コマあたり30～50名程度の患者さんを診察します。小児の初期対応も含まれますが、専門科のある病院への紹介も可能です。
- 訪問診療: 週2～4コマ、個人宅と施設への訪問診療を担当します。1日あたり5件程度の訪問（施設の場合は20名程度）で、運転は看護師または事務員が担当するため、医師は診療に専念できます。
- 救急車の受け入れはありません。時間外の患者様も少なく、軽症（発熱・腹痛など）がほとんどです。近隣の徳洲会病院とも密な連携があるため、紹介もスムーズです。
現在は常勤医師2名体制（うち1名9月末退職予定）であり、欠員補充のための募集となります。院長（40代）とともに、クリニックを牽引してくださる方を歓迎します。
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★2025年9月～入職いただける非常勤医師の募集も開始いたしました！！
・水曜（14：00～22：00）、外来：7万円／回
・第2、第4 木曜（9：00～12：00）、外来：3万5千円／回
| 勤務形態 | 常勤, 非常勤 |
|---|---|
| 給与 | 1,200～1,800万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能 ＜モデル年収＞ ◆週3.5勤務：1200万円～ ◆週4勤務：1300万円～ ◆週5勤務：1600万円～1800万円 |
| 施設区分 | クリニック |
| 募集科目 | 一般内科、消化器内科 |
| 勤務日数 | 週3.5～5日 （木曜日は必須、土曜日は隔週勤務） |
| 業務内容 | 各科参照 |
| 更新履歴 |
2025.07.25 非常勤募集開始しました。（水曜日、第2・第4木曜日） 2025.07.02 Rakusai 担当者が変更となりました！（仙石⇒田中） 2025.05.08 非常勤求人がすべて充足となりました！ご支援ありがとうございます。 2025.04.15 非常勤求人を最新化しました！ 木曜午前以外は充足です |
| 医療機関情報 |
名称
： 医療法人恵幸会 みゆき会救急・内視鏡クリニック
住所
： 〒595-0036 大阪府 泉大津市 昭和町9-21
開設
： 2022年11月
院長
： 鈴木 慧太郎（救急科・内科／富山大学／2010年卒）
診療科目
： 内科・消化器内科・救急科
アクセス
： 南海本線「泉大津駅」より徒歩9分程度
カルテ
： 電子カルテ（富士フィルム） |
| 福利厚生・支援制度 |
休暇
： 有給休暇, その他休暇
休暇その他
：
退職金
： あり（5年以上勤務必須）
各種保険
： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
住宅手当
： あり（社宅・金額等は応相談）
赴任手当
： あり（引越代支給）
通勤手当
： 月20,000円まで支給 無料駐車場あり
時間外手当
： 1分単位で支給（年俸を時給換算）
学会参加
： あり（回数等は応相談）
昇給
： 実績に応じて更新時に検討
契約期間の定め
： あり（勤務開始日から12ヶ月） 更新あり（業務量・職務能力・経営状況等により判断する：上限なし）
試用期間の定め
： あり（勤務開始後3ヵ月：条件の変更なし）
定年制
： 60歳（再雇用制度あり）
時間外勤務
： あり
固定残業代
： なし
給与〆支払日
： 当月末日締め、翌月15日払い
受動喫煙対策
： 敷地内禁煙（喫煙スペース有り）
自己都合退職の申告期間
： 6ヵ月前
その他福利厚生
： 休暇 ： 有給休暇（初年度10日、法令通り） 年間2回程、平日3日程度の休暇可能（最大4連休程度） 扶養手当 ： なし 育児支援 ： あり（グループ内に病児保育） 駐車場 ： あり（無料） 大学医局 ： なし |
| 設備・体制 |
病床種別
： 無床クリニック
検査機器
： CTあり
施設ＨＰ
： https://ys-clinic.miyuki-kai.or.jp/
診療実績
： １日平均外来患者数 約70～100人 新規患者数 全体の3割程度
医師、看護師（コメディカル）体制
： （2025年7月現在） 医師 常勤 2名（1名退職予定）／非常勤 10名 看護師 15名 |
| 【常勤】 総合診療科 |
就業場所
： （雇入れ後）同クリニック（変更の範囲）法人の定める施設
従事内容
： （雇入れ後）医師業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始
： 随時（2025年10月希望）
常勤医師
： 1名（院長：40代）
募集背景
： 体制強化のため
必要技能
： ナート
勤務日数
： 週3.5～5日 （木曜日は必須、土曜日は隔週勤務）
就業時間
： 平日：09:00～19:00 土曜：09:00～19:00 →時間調整：可能（週4日32時間、週5日40時間必須） ※週2回は9：00～19：00をお願いします
休憩時間
： 60分（概ね13：00～14：00）
休 日
： 日曜日
祝 日
： あり
勤務内容
： 【日勤帯】 ＜外来診療＞ →外来名：内科外来 →担当コマ数：午前：週4～5コマ程度 夕診 ：週4～5コマ程度を担当 →外来患者数：1コマ30～50名程度（1～2診制） ※小児も含む（但し、初期対応のみで専門科のある病院へ紹介可能） 受付で小児科専門ではないことに了承いただいた方の診察となります →主な疾患 ：内科プライマリー（発熱） ＜訪問診療＞ →担当コマ数：2～4コマ →訪問件数 ：1日5件（施設の場合、20名程度） →患者数 ：20名強、施設数：2施設 →訪問先割合：個人宅と施設 →訪問体制 ：医師、看護師または事務員（新患は看護師同行あり） →運転 ：看護師または事務員
想定給与
： 1,200～1,800万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能 ＜モデル年収＞ ◆週3.5勤務：1200万円～ ◆週4勤務：1300万円～ ◆週5勤務：1600万円～1800万円
補足
： 勤務時間に関しては、週4日32時間、週5日40時間必須になるように 曜日毎で勤務時間の調整あり |
| 【常勤】 消化器内科 |
就業場所
： （雇入れ後）同クリニック（変更の範囲）法人の定める施設
従事内容
： （雇入れ後）医師業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始
： 勤務開始
常勤医師
： 1名（院長：40代）
募集背景
： 体制強化のため
必要技能
： ナート
勤務日数
： 週3～5日（木曜日は必須、土曜日は隔週勤務）
就業時間
： 平日：09:00～19:00 土曜：09:00～19:00 →時間調整可能：可能（週4日32時間、週5日40時間必須） ※週2回は9：00～19：00をお願いいたします。
休憩時間
： 60分（概ね13：00～14：00）
休 日
： 日曜日
祝 日
： あり
勤務内容
： 【日勤帯】 ＜外来診療＞ →外来名 ：内科外来 →担当コマ数：午前：週4～5コマ程度 夕診 ：週4～5コマ程度を担当 →外来患者数：1コマ30～50名程度（1～2診制） ※小児も含む（但し、初期対応のみで専門科のある病院へ紹介可能） 受付で小児科専門ではないことに了承いただいた方の診察となります →主な疾患 ：内科プライマリー（発熱） ＜内視鏡検査＞ →担当コマ数：2～4コマ →担当件数 ：1日20件程度（上部10件、下部10件程） →結果説明 ：あり →担当範囲 ：上部 （ポリペクまで） 下部 （ポリペクまで） →内視鏡メーカー：富士フィルム →セデーション：先生や患者希望で使用可能
想定給与
： 1,200～1,800万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能 ＜モデル年収＞ ◆週3勤務：1200万円～（社会保険付与も可能） ◆週4勤務：1300万円～ ◆週5勤務：1600万円～1800万円
補足
： 勤務時間に関しては、週4日32時間、週5日40時間必須になるように 曜日毎で勤務時間の調整あり |
| 【非常勤】 一般内科、一般外科、救急科 （水曜日） |
就業場所
： （雇入れ後）同クリニック（変更の範囲）法人の定める施設
従事内容
： （雇入れ後）医師業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始
： 2025年9月
募集背景
： 体制強化のため
勤務日
： 水曜
祝日勤務
： あり
勤務頻度
： 週1日
勤務週
： 毎週勤務（原則毎週勤務が前提ですが、月1回程度であればお休み可能）
就業時間
： 16:00～22:00 21：30最終受付 →勤務終了：診療終了時 →勤務時間調整：不可
想定給与
： 1回 70,000円
時間外勤務
： あり
休憩時間
： なし
必要技能
： ナート・シーネ固定など1次救急レベルの対応（必須）
勤務内容
： 午後診（16時～19時） ＜外来診療＞ →外来名 ：内科外来 →外来患者数：1コマ15～25名程度 →主な疾患 ：内科プライマリー（小児対応、発熱等含む） 夕診（19時～22時） ＜外来診療＞ →外来名 ：時間外外来 →外来患者数：1コマ5～20名程度 →主な疾患 ：発熱中心 （転倒や骨折疑いなどの外科系の症状あり。小児含む） ※小児対応について：2歳以上の小児（未就学児は相談。小学生以上は必須） |
| 【非常勤】 一般内科、一般外科、救急科 （第2、第4 木曜） |
就業場所
： （雇入れ後）同クリニック（変更の範囲）法人の定める施設
従事内容
： （雇入れ後）医師業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始
： 2025年9月（または10月）
募集背景
： 体制強化のため
勤務日
： 第2・第4 木曜日
祝日勤務
： あり
勤務頻度
： 隔週1日
勤務週
： 毎週勤務（原則毎週勤務が前提ですが、月1回程度であればお休み可能）
就業時間
： 9:00～12:00 →勤務終了：診療終了時 →勤務時間調整：不可
想定給与
： 1回35,000円
時間外勤務
： あり
休憩時間
： なし
必要技能
： ナート・シーネ固定など1次救急レベルの対応（必須）
勤務内容
： 午前診（9時～12時） ＜外来診療＞ →外来名：内科外来 →外来患者数：1コマ15～25名程度 →主な疾患 ：内科プライマリー（小児対応、発熱等含む） ※小児対応について：2歳以上の小児（未就学児は相談。小学生以上は必須） |
| 【非常勤】福利厚生・支援制度 |
期間の定め
： 半年or1年契約
試用期間
： なし（トライアル勤務可能）
時間外勤務
： あり
固定残業代
： なし
時間外手当
： あり（時給換算）
給与〆支払日
： 当月末日締め、翌月15日払い
定年制度
： なし
各種保険
： 医師賠償
通勤手当
： 別支給（上限20,000円／月）自家用車の場合は金額応相談
駐車場
： あり（無料）
自己都合退職
： 3ヵ月前 |
| 担当者情報 |
田中 裕子（たなか ゆうこ） MOBILE：070-5550-8996 E-mail： rpo@mstage-corp.jp |
