ＪＡ三重厚生連 三重北医療センター菰野厚生病院
募集要項
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【 三重県 三重郡 】ＪＡ三重厚生連 三重北医療センター菰野厚生病院【常勤】
【 三重県 三重郡 】ＪＡ三重厚生連 三重北医療センター菰野厚生病院【常勤】
更新日:2025年12月10日
■更新履歴
2025年12月9日 採用支援開始
▼おすすめポイント▼
1. 高額年俸と柔軟な働き方
・基本年俸：1,300万円～2,000万円（卒年、ご経験に応じて変動）
・勤務日数：週5日が基本（週3日・週4日も嘱託常勤として相談可 ※給与減額あり）
・時短勤務：嘱託契約にて相談可
・当直体制：月2回程度。救急件数は少なく、オンコールは殆どが電話対応です。
2. 充実の福利厚生と支援
・昇給制度：55歳まで昇給あり
・退職金 ：あり
・育児支援：院内保育所「きらほし保育園」を完備
・その他 ：住宅手当、扶養手当、赴任手当あり
| 勤務形態 | 常勤 | |
|---|---|---|
| 給与 | 1,300～2,000万円 ※卒年、ご経験等に応じて変動 |
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| 施設区分 | ケアミックス病院 | |
| 募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経内科、腎臓内科、脳神経外科、総合診療科 | |
| 勤務日数 | 週5日 （嘱託常勤として週3日、週4日勤務も相談可能（給与減額あり）） |
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| 業務内容 | 詳細参照 | |
| 更新履歴 |
2025.12.09 採用支援開始 |
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| 医療機関情報 |
名称
： ＪＡ三重厚生連 三重北医療センター菰野厚生病院
住所
： 〒510-1234 三重県三重郡菰野町大字福村75番地
開設
： 昭和25年5月1日
院長
： 小嶋 正義
診療科目
： 内科, 循環器内科, 消化器内科, 呼吸器内科, 脳神経内科、外科, 血管外科, 肛門外科, 整形外科, 脳神経外科, 眼科, 泌尿器科, 婦人科, 皮膚科, 耳鼻咽喉科, リハビリテーション科, 放射線科
アクセス
： 近鉄湯の山線「菰野駅」から徒歩 5分程度 （マイカー通勤可、最寄りIC「東名阪自動車道「四日市I.C」」7分程度）
カルテ
： 電子カルテ
救急指定
： 2次救急指定
病床種別
： 230床（一般104床、地ケア42床、回復リハ41床、療養43床）
検査機器
： ＭＲＩ1.5Ｔ、マルチスライスＣＴ（64列）、 心臓血管専用Ｃアーム型ＤＳＡ装置、ＤＳＡ付Ｘ線テレビ装置、 マンモグラフィー、骨密度測定装置、電子内視鏡システム、 超音波診断装置（心臓、腹部、乳腺）、光学手術顕微鏡、 レーザー光凝固装置、人工透析装置、ESWL（体外式衝撃波破砕装置）、 術中波面収差解析装置、３次元映像システム
施設ＨＰ
： http://www.miekosei.or.jp/3_kkh/
実績・体制
： 診療実績（R6年度） １日平均外来患者数 約426人 １日平均入院患者数 181人（一般 71人、地ケア35人、回復リハ37人、療養38人） 新規患者数 外来 145名／月、入院 243名／月 病床稼働率 一般 71.2％、地ケア82.6％、回復リハ89.5％、療養88.8％ 平均在院日数 一般 14.3日、地ケア30.4日、回復リハ78.8日、療養245.2日 年間救急車搬送台数 563台（月47台） 医師、看護師（コメディカル）体制（2025年4月現在） 医師 常勤 24名／非常勤 6名 ※名古屋市立大派遣13名、三重大派遣2名、藤田医科大派遣1名 看護師 常勤184名、非常勤25名（常勤換算） |
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| 福利厚生・支援制度 |
休暇
： 年末年始休暇, 有給休暇
休暇その他
： 有給休暇（法令に準ずる） リフレッシュ有給休暇（年7日） 年末年始休暇（12/30～1/3） 産休（あり） 育休（あり）
退職金
： あり
各種保険
： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
住宅手当
： あり（規定に準ずる）
赴任手当
： 規定に準ずる
通勤手当
： あり
時間外手当
： 31～37時間以降出来高
学会参加
： あり
昇給
： 55歳まで昇給
契約期間の定め
： なし
試用期間の定め
： なし
定年制
： 65歳（継続雇用制度あり）
時間外勤務
： あり
固定残業代
： 30～36時間分
給与〆支払日
： 当月末日締め、翌月25日払い
受動喫煙対策
： あり（施設内における全面禁煙の実施あり、喫煙室の設置なし）
自己都合退職の申告期間
： 6ヵ月
その他福利厚生
： 扶養手当：あり 賞与 ：2回（夏期・冬期） 育児支援：院内保育（院内託児所「きらほし保育園」） 駐車場 ：あり 大学医局：名古屋市立大学、三重大学 |
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| 【求人条件(全科共通)】 |
募集科目
： 一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓（透析）内科、脳神経内科、脳神経外科
勤務日数
： 週5日（嘱託常勤として週3日、4日勤務も相談可能（給与減額あり））
就業時間
： 08：30～17：00 →時間調整可能：相談可（嘱託契約） →時短勤務可能：相談可（嘱託契約）
休憩時間
： 60分（概ね12：00～13：00）
日当直回数
： 月2回程度（3～4カ月に1回、輪番当直あり）
日当直体制
： 当直（管理当直 医師1名） 輪番当直（救急当直 医師2名（内科1名・外科1名）
宿日直申請
： 許可済み →平日：17：00～8：30 →土曜：8：30～17：00、17：00～8：30 →日祝：8：30～17：00、17：00～8：30
基本給与
： 1,300～2,000万円 ※卒年、ご経験等に応じて変動 当直手当 ： 出来高 当直：平日2万円、土曜2万円、日祝2万円（日当直）
オンコール
： あり（殆ど電話対応） |
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| 【常勤】一般内科、老年内科、総合診療科 |
就業場所
： （雇入れ直後）三重北医療センター菰野厚生病院 （変更の範囲）法人の定める施設
従事内容
： （雇入れ直後）一般内科業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始
： 随時
常勤医師
： 一般内科の医師体制：常勤2名（年代：50代1名、70代1名）
募集背景
： 医師体制強化のため
応募資格
： 経験問わず
勤務日数
： 週5日（嘱託常勤として週3日、4日勤務も相談可能）
勤務曜日
： 月～金
就業時間
： 08：30～17：00 →時間調整可能：相談可（嘱託契約） →時短勤務可能：相談可（嘱託契約）
休憩時間
： 60分（概ね12：00～13：00）
休日
： 土・日
祝日
： 祝休み
勤務内容
： 【日勤帯】 ＜外来診療＞ ・外来名：一般外来、初診外来 ・担当コマ数：週2コマ ・外来患者数：1コマ20～30名程度 ・主な疾患 ：全般 ＜病棟管理＞ ・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、回リハ、療養病棟） ※相談しならが決定いたします ・対応疾患：肺炎等 ・夜間看取り：当直医が対応 【夜間帯】 ＜当直対応＞ ・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月） ・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0-1件 （輪番）ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件 →主な疾患：全般 ・救急以外：管理当直 ・当直体制：（通常）医師1名、看護師、検査技師（オンコール） （輪番）医師2名、看護師、検査技師 ＜オンコール待機＞ ・病棟オンコール（殆ど電話対応）
想定給与
： 1,300～2,000万円 ※卒年、ご経験等に応じて変動 |
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| 【常勤】消化器内科 |
就業場所
： （雇入れ直後）三重北医療センター菰野厚生病院 （変更の範囲）法人の定める施設
従事内容
： （雇入れ直後）消化器内科業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始
： 随時
常勤医師
： 消化器内科の医師体制：常勤1名（年代：50代）※2025年12月時点
募集背景
： 医師体制強化のため
応募資格
： 経験問わず
勤務日数
： 週5日（嘱託常勤として週3日、4日勤務も相談可能）
勤務曜日
： 月～金
就業時間
： 08：30～17：00 →時間調整可能：相談可（嘱託契約） →時短勤務可能：相談可（嘱託契約）
休憩時間
： 60分（概ね12：00～13：00）
休日
： 土・日
祝日
： 祝休み
勤務内容
： 【日勤帯】 ＜外来診療＞ ・外来名：専門外来、初診外来 ・担当コマ数：週2コマ ・外来患者数：1コマ20～30名程度 ・主な疾患 ：消化器疾患、全般 ＜病棟管理＞ ・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、療養病棟） ※相談しならが決定いたします ・対応疾患：主に消化器疾患 ・夜間看取り：当直医が対応 ＜内視鏡検査＞ ・担当コマ数：相談の上決定 ・担当件数 ：上部8件／1コマ、下部3件／1コマ ・担当範囲 ：上部 （健診・治療） 下部 （健診・治療） →ポリペク（あり） ・内視鏡メーカー：オリンパス ・セデーション：なし 【夜間帯】 ＜当直対応＞ ・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月） ・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0-1件 （輪番）ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件 →主な疾患：全般 ・救急以外：管理当直 ・当直体制：（通常）医師1名、看護師、検査技師（オンコール） （輪番）医師2名、看護師、検査技師 ＜オンコール待機＞ ・ 病棟オンコール（殆ど電話対応）
想定給与
： 1,300～2,000万円 ※卒年、ご経験等に応じて変動 |
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| 【常勤】循環器内科 |
就業場所
： （雇入れ直後）三重北医療センター菰野厚生病院 （変更の範囲）法人の定める施設
従事内容
： （雇入れ直後）循環器内科業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始
： 随時
常勤医師
： 医師体制：常勤3名（年代：60代2名、40代１名）※2025年12月時点
募集背景
： 医師体制強化のため
応募資格
： 経験問わず
勤務日数
： 週5日（嘱託常勤として週3日、4日勤務も相談可能）
勤務曜日
： 月～金
就業時間
： 08：30～17：00 →時間調整可能：相談可（嘱託契約） →時短勤務可能：相談可（嘱託契約）
休憩時間
： 60分（概ね12：00～13：00）
休日
： 土・日
祝日
： 祝休み
勤務内容
： 【日勤帯】 ＜外来診療＞ ・外来名：専門外来、初診外来 ・担当コマ数：週2コマ ・外来患者数：1コマ20～30名程度 ・主な疾患 ：循環器疾患、全般 ＜病棟管理＞ ・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、回リハ、療養病棟） ※相談しならが決定いたします ・対応疾患 ：循環器疾患、全般 ・夜間看取り：当直医が対応 【夜間帯】 ＜当直対応＞ ・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月） ・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0-1件 （輪番）ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件 →主な疾患：全般 ・救急以外：管理当直 ・当直体制：（通常）医師1名、看護師、検査技師（オンコール） （輪番）医師2名、看護師、検査技師 ＜オンコール待機＞ ・病棟オンコール（殆ど電話対応）
想定給与
： 1,300～2,000万円 ※卒年、ご経験等に応じて変動 |
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| 【常勤】呼吸器内科 |
就業場所
： （雇入れ直後）三重北医療センター菰野厚生病院 （変更の範囲）法人の定める施設
従事内容
： （雇入れ直後）呼吸器内科業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始
： 随時
常勤医師
： 医師体制：非常勤1名 ※2025年12月時点
募集背景
： 医師体制強化のため
応募資格
： 経験問わず
勤務日数
： 週5日（嘱託常勤として週3日、4日勤務も相談可能）
勤務曜日
： 月～金
就業時間
： 08：30～17：00 →時間調整可能：相談可（嘱託契約） →時短勤務可能：相談可（嘱託契約）
休憩時間
： 60分（概ね12：00～13：00）
休日
： 土・日
祝日
： 祝休み
勤務内容
： 【日勤帯】 ＜外来診療＞ ・外来名：専門外来、初診外来 ・担当コマ数：週2コマ ・外来患者数：1コマ20～30名程度 ・主な疾患 ：呼吸器疾患、全般 ＜病棟管理＞ ・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、回リハ、療養病棟） ※相談しならが決定いたします ・対応疾患 ：呼吸器疾患、全般 ・夜間看取り：当直医が対応 【夜間帯】 ＜当直対応＞ ・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月） ・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0-1件 （輪番）ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件 →主な疾患：全般 ・救急以外：管理当直 ・当直体制：（通常）医師1名、看護師、検査技師（オンコール） （輪番）医師2名、看護師、検査技師 ＜オンコール待機＞ ・病棟オンコール（殆ど電話対応）
想定給与
： 1,300～2,000万円 ※卒年、ご経験等に応じて変動 |
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| 【常勤】腎臓（透析）内科 |
就業場所
： （雇入れ直後）三重北医療センター菰野厚生病院 （変更の範囲）法人の定める施設
従事内容
： （雇入れ直後）腎臓内科業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始
： 随時
常勤医師
： 非常勤1名 ※2025年12月時点
募集背景
： 医師体制強化のため
応募資格
： 経験問わず
勤務日数
： 週5日（嘱託常勤として週3日、4日勤務も相談可能）
勤務曜日
： 月～金
就業時間
： 08：30～17：00 →時間調整可能：相談可（嘱託契約） →時短勤務可能：相談可（嘱託契約）
休憩時間
： 60分（概ね12：00～13：00）
休日
： 土・日
祝日
： 祝休み
勤務内容
： 【日勤帯】 ＜外来診療＞ ・外来名：専門外来 ・担当コマ数：週1～2コマ ・外来患者数：1コマ20～30名程度 ・主な疾患 ：腎疾患など ＜病棟管理＞ ・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、療養病棟） ※相談しならが決定いたします ・対応疾患 ：腎疾患、透析管理 ・夜間看取り：当直医が対応 ＜透析管理＞ ・透析ベッド：41床 ・担当コマ数：相談の上決定 ・患者層 ：外来透析・入院透析 ・クール数 ：月水金：2クール、火木土：1クール →時間帯： 8：30～（1クール目） →時間帯：14：00～（2クール目） ・穿刺 ：基本看護師が対応（場合により医師が対応） ・土祝対応 ：透析当番制（内科医、婦人科医） 【夜間帯】 ＜当直対応＞ ・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月） ・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0-1 （輪番）ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件 →主な疾患：全般 ・救急以外：管理当直 ・当直体制：（通常）医師1名、看護師、検査技師（オンコール） （輪番）医師2名、看護師、検査技師 ＜オンコール待機＞ ・病棟オンコール（殆ど電話対応）
想定給与
： 1,300～2,000万円 ※卒年、ご経験等に応じて変動 |
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| 【常勤】脳神経内科 |
就業場所
： （雇入れ直後）三重北医療センター菰野厚生病院 （変更の範囲）法人の定める施設
従事内容
： （雇入れ直後）脳神経内科業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始
： 随時
常勤医師
： 常勤1名、嘱託医1名（年代：50代1名、60代1名）
募集背景
： 医師体制強化のため
応募資格
： 経験問わず
勤務日数
： 週5日（嘱託常勤として週3日、4日勤務も相談可能）
勤務曜日
： 月～金
就業時間
： 08：30～17：00 →時間調整可能：相談可（嘱託契約） →時短勤務可能：相談可（嘱託契約）
休憩時間
： 60分（概ね12：00～13：00）
休日
： 土・日
祝日
： 祝休み
勤務内容
： 【日勤帯】 ＜外来診療＞ ・外来名：専門外来 ・担当コマ数：週2コマ ・外来患者数：1コマ20～30名程度 ・主な疾患 ：脳血管疾患、全般 ＜病棟管理＞ ・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、回リハ、療養病棟） ※相談しならが決定いたします ・対応疾患 ：脳血管疾患、全般 ・夜間看取り：当直医が対応 【夜間帯】 ＜当直対応＞ ・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月） ・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0-1件 （輪番）ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件 →主な疾患：全般 ・救急以外：管理当直 ・当直体制：（通常）医師1名、看護師、検査技師（オンコール） （輪番）医師2名、看護師、検査技師 ＜オンコール待機＞ ・病棟オンコール（殆ど電話対応）
想定給与
： 1,300～2,000万円 ※卒年、ご経験等に応じて変動 |
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| ▼常勤 脳神経外科▼ |
就業場所
： （雇入れ直後）三重北医療センター菰野厚生病院 （変更の範囲）法人の定める施設
従事内容
： （雇入れ直後）脳神経外科業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始
： 随時
常勤医師
： 脳神経外科の医師体制：嘱託常勤2名（年代：60代1名、80代１名） ※2026年4月：１名退職予定
募集背景
： 退職補充、医師体制強化のため
応募資格
： 経験問わず
勤務日数
： 週5日（嘱託常勤として週3日、4日勤務も相談可能）
勤務曜日
： 月～金
就業時間
： 08：30～17：00 →時間調整可能：相談可（嘱託契約） →時短勤務可能：相談可（嘱託契約）
休憩時間
： 60分（概ね12：00～13：00）
休日
： 土・日
祝日
： 祝休み
勤務内容
： 【日勤帯】 ＜外来診療＞ ・外来名：専門外来 ・担当コマ数：週2コマ ・外来患者数：1コマ20～30名程度 ・主な疾患 ：脳血管疾患、頭部外傷など ＜病棟管理＞ ・担当病床：10～20床（主に回復リハ病棟） ※相談しならが決定いたします ・対応疾患 ：脳血管疾患 ・夜間看取り：当直医が対応 【夜間帯】 ＜当直対応＞ ・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月） ・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0-1件 （輪番）ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件 →主な疾患：全般 ・救急以外：管理当直 ・当直体制：（通常）医師1名、看護師、検査技師（オンコール） （輪番）医師2名、看護師、検査技師 ＜オンコール待機＞ 病棟オンコール（殆ど電話対応）
想定給与
： 1,300～2,000万円 ※卒年、ご経験等に応じて変動 |
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| 担当者情報 |
前田 啓（マエダ ケイ） MOBILE：080-3204-9046 E-mail：kei.maeda@mstage-corp.jp |
髙橋 円香(タカハシ マドカ) MOBILE：080-9662-2244 E-mail：rpo@mstage-corp.jp |
