医療法人社団 青秀会 グレイス病院

募集要項

60歳以上活躍中オンコールなし当直なし救急対応なし週4日以下
re-NEW!
【 東京都 日野市 】 医療法人社団 青秀会 グレイス病院【常勤】
更新日:2026年01月28日
 医療法人社団 青秀会 グレイス病院

NEW
\ 支 援 開 始 しました /

全身管理が可能な内科・外科の常勤医師を積極募集しております!

≪おすすめポイント≫
・ 全身管理、気切カニューレ対応、バルーン交換ができれば、外科系の先生も歓迎! 
・ 新宿駅から京王線特急の利用で片道約33分とアクセス良好
  京王線「高幡不動駅」からは無料のシャトルバスあり。片道10~15分程度です。
・ ほぼ病棟管理のみ(週1回程度外来あり)で日中はゆったりご勤務です。
・ 当直なし・オンコールなし

勤務形態 常勤
給与 1,300~1,550万円
※勤務日数やご経験、スキルに応じて相談可能
施設区分 病院
募集科目 一般内科、一般外科
勤務日数 週4~5日
(3.5日は相談※非常勤扱い)
業務内容 医師業務全般
更新履歴
医療機関情報
名称
 医療法人社団 青秀会 グレイス病院
住所
〒191-0013
東京都日野市宮248
開設
2008年3月
院長
水口 澄人(消化器内科/北里大学/平成17年卒)
診療科目
一般内科、小児科
アクセス
京王線&多摩都市モノレール「高幡不動」駅よりタクシーで約15分
※高幡不動駅より送迎バスあり
多摩都市モノレール「甲州街道」駅よりタクシーで約4分
カルテ
電子カルテ(ワイズマン社製)
救急指定
なし
病床種別
120床(療養病床120床)
宿日直許可
取得済(時間帯:18:30~翌7:30、9:00~18:30)
医療機器
レントゲン(胸部・腹部)、心電図、CT
実績・体制
診療実績 : (2025年度) 
       1日平均外来患者数:約6.9人(内科)
       1日平均入院患者数:114.5人
       新規患者数    :外来 17.5名/月、入院 7.9名/月
       病床稼働率    : 95.4%
       平均在院日数   :426.4日
医師体制 :(2026年1月現在)常勤医師数:3名、非常勤医師数:2名(外来のみ)
看護師体制:(2026年1月現在)看護師数:25名、准看護師数:20名、薬剤師数:4名、
               診療放射線技師数:2名、臨床検査技師数:2名
福利厚生・支援制度
休暇
夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇
休暇その他
退職金
なし
各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
住宅手当
なし
赴任手当
なし
通勤手当
全額支給(タクシー利用検討可)
他医師、職員は車もしくはシャトルバス利用
時間外手当
なし
学会参加
有給にて対応
昇給
病院業績による
契約期間の定め
あり(勤務開始日から12ヶ月)
試用期間の定め
なし
定年制
60歳(再雇用制度の有無:有)
時間外勤務
なし
固定残業代
なし
給与〆支払日
20日締め、当月末日支払い
受動喫煙対策
敷地内禁煙
自己都合退職の申告期間
3ヶ月前までに申し出ること
その他福利厚生
育児支援:産休・育休あり
駐車場 :あり(3,000円/月の自己負担あり)
一般内科・一般外科
就労場所
医療法人社団 青秀会 グレイス病院
勤務開始
随時、遅くとも2026年4月までにご入職
募集背景
欠員募集
勤務日数
週4~5日(3.5日は要相談※非常勤扱いとなります)
勤務時間
9:00〜17:00
早番あり(7:30〜15:30)、遅番あり(10:30〜18:30)週1~2回程度あり
休憩時間
60分(概ね 12:00〜13:00)
当直
なし
オンコール
なし
勤務内容
(雇い入れ直後)一般内科医師業務全般
(変更の範囲)なし

 病棟管理
  担当病棟 :30床程度
  担当患者数:10名程度/日
  担当制  :主治医制
 外来診療
  担当頻度 :患者の来院時に院内PHSで連絡します。
  担当患者数:数名程度
 その他
  小児科は常勤医師が在籍していますので対応不要です。
必須要件
全身管理、気切カニューレ対応、バルーン交換
歓迎要件
IVH、内科系・外科系のいずれかの専門医
基本給与
1,300~1,550万円
※勤務日数やご経験、スキルに応じて相談可能
担当者情報 諏訪・浅井
MOBILE:080-4833-9613
E-mail:rpo@mstage-corp.jp