社会医療法人阪南医療福祉センター 阪南中央病院
募集要項
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【 大阪府 松原市 】社会医療法人阪南医療福祉センター 阪南中央病院【常勤】
【 大阪府 松原市 】社会医療法人阪南医療福祉センター 阪南中央病院【常勤】
更新日:2025年09月03日
◆開設より約50年、周産期母子医療、一般急性期～終末期、緩和ケアまで丁寧で総合的な医療ケアを提供している病院です。
◆特に整形外科、消化器内科は積極採用中！週4日や時短勤務もご相談可能です。
◆整形外科は手術なし・あり、どちらかご希望の働き方でご活躍いただけます。
◆希少な小児科募集もあり！NICU対応いただける先生をお待ちしております。
◆救急は内科疾患がメインで日中・夜間併せて10件未満です。程よくメリハリのある環境でご勤務いただけます。
◆ご経験豊富な65歳以上の先生も歓迎です。ペースを落とした働き方をしたいが、老健等は避けたいとお考えの先生にご活躍いただけます。
◆大阪市内からも電車で約40分、最寄り駅からも徒歩8分程です。
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 給与 | 1,000万～1,800万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能 |
| 施設区分 | 急性期病院 |
| 募集科目 | 一般内科、消化器内科、呼吸器内科、整形外科、小児科 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | ※詳細参照 |
| 更新履歴 |
2025.04.16 65歳以上の先生も歓迎！！ |
| 医療機関情報 |
名称
： 社会医療法人阪南医療福祉センター 阪南中央病院
住所
： 〒580-0023 大阪府松原市南新町三丁目３番２８号
開設
： 1973年
院長
： 山枡 誠一（産婦人科／大阪市立大学／1992年卒）
診療科目
： 内科,外科,整形外科,産婦人科,小児科,眼科,皮膚科,リハビリテーション科, 緩和医療科、ペインクリニック科、放射線科,精神科,泌尿器科,麻酔科
アクセス
： 近鉄南大阪線「布忍駅」より徒歩8分程
カルテ
： 電子カルテ（両備システム）、オーダリングシステム |
| 福利厚生・支援制度 |
休暇
： 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇
休暇その他
：
退職金
： あり（60歳時点で3年以上の勤務の場合）
各種保険
： 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
住宅手当
： なし
赴任手当
： あり（金額は応相談）
通勤手当
： あり（上限5.5万 公共交通機関：定期代 自家用車：距離に応じて）
時間外手当
： あり（25時間超過分適用。基本給より割り戻し1分単位） ※基本給は年俸の12／14。25時間を固定分残業代として計算
学会参加
： あり（出張扱い：3万円／回支給 ※年2回まで）
昇給
： 定期昇給はなし（貢献度に応じて改定あり）
契約期間の定め
： なし
試用期間の定め
： あり（3ヵ月）
定年制
： 65歳（再雇用制度あり：年齢上限は双方合意の上ご相談）
時間外勤務
： あり
固定残業代
： （25時間超過分適用。基本給より割り戻し1分単位） ※基本給は年俸の12／14。25時間を固定分残業代として計算
給与〆支払日
： 当月末日締め、当月25日払い ※当直は翌月
受動喫煙対策
： 敷地内禁煙
自己都合退職の申告期間
： 3ヵ月前
その他福利厚生
： 育児支援 ： あり（託児所：事前相談があれば手配可能） 駐車場 ： あり（月額5,000円） |
| 設備・体制 |
理事長
： 福田 貢（循環器内科／鳥取大学／1981年卒）
救急指定
： 二次救急
病床種別
： 199床 （一般病床：117床、緩和ケア：17床、地域包括ケア：82床）
検査機器
： CR MRI X線CT 胃透視 筋電図 血管造影装置 呼吸機能検査 心臓超音波 心電図 新生児集中治療室（NICU） 超音波 内視鏡下部 内視鏡上部 脳波 負荷心電図
施設ＨＰ
： https://hannan-chuo-hsp.or.jp/
診療実績
： （2024年度） １日平均外来患者数 約170人 新規患者数 外来 780名／月、入院 345名／月 病床稼働率 一般病床81％、緩和ケア85％、地域包括病床90％、
医師、看護師（コメディカル）体制
： （2024年2月現在） 医師 常勤 37名／非常勤 20名 看護師 正看護師 211名／准看護師 5名 |
| 求人条件(常勤 全科共通) |
募集科目
： 整形外科、消化器内科、呼吸器内科、一般内科・総合診療科、小児科 ※詳細は下記参照
勤務日数
： 週5日
就業時間
： 月～金 8：50～17：35
休憩時間
： 45分（概ね12時～13時）
当直回数
： 月0～4回（なしの相談可能） ※科目による
当直体制
： 医師3名（内科1名・小児科1名・産婦人科1名）
当直帯業務
： 病棟管理、救急対応（救急車、時間外外来）
宿日直申請
： 許可済み 産婦人科：平日夜間、土日祝（終日） 内科・小児科：夜間帯のみ（土日祝含む）
基本給与
： 1,000万～1,800万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能
当直手当
： 別途支給
オンコール
： あり
その他
： 整形・消化器内科は週4日や時短もご相談可能 |
| 【常勤①】 整形外科 ※病棟管理中心 |
勤務開始
： 随時
常勤医師
： 2名 40代前半1名 50代後半1名
募集背景
： 欠員補充のため
応募資格
： 地域包括ケア病棟管理が出来る方
勤務日数
： 週5日 ※週4日はご相談
就業時間
： 月～金 8：50～17：35（時短勤務：応相談） 早番：なし・遅番：なし
休憩時間
： 45分（概ね12時～13時）
休 日
： 土曜、日曜、祝日
当 直
： 0～2回／月（原則無し）
勤務内容
： 【日勤帯】 ＜外来診療＞ →外来名：整形外科外来 →担当コマ数：週2～3コマ →外来患者数：1コマ15～20名程度 →主な疾患 ：骨折、関節脱臼、捻挫、打撲、関節リウマチ 痛風、椎椎間板ヘルニア、骨粗鬆症など ＜病棟管理＞ →担当病床：地域包括ケア病床 →患者数 ：10～15名程度（主治医制）※高齢者中心 →対応疾患：整形リハを中心に整形外科疾患 ＜日勤帯の救急対応＞ →件数：1日1～2件程度 →対応疾患：整形外科疾患 ※軽・中等症が中心
想定給与
： 1,000万～1,800万円 ※スキルや実績に応じて モデル年収 10年目：1,300万程度（手当込み） モデル年収 20年目：1,500万程度（手当込み） モデル年収 30年目：1,700万程度（手当込み） |
| 【常勤②】 整形外科 ※オペあり |
勤務開始
： 随時
常勤医師
： 2名 40代前半1名 50代後半1名
募集背景
： 診療体制の強化のため
応募資格
： 手術をしていただける方
勤務日数
： 週5日 ※週4日はご相談
就業時間
： 月～金 8：50～17：35（時短勤務：応相談） 早番：なし・遅番：なし
休憩時間
： 45分（概ね12時～13時）
休 日
： 土曜、日曜、祝日
当 直
： 0～2回／月（原則無し）
勤務内容
： 【日勤帯】 ＜外来診療＞ →外来名：整形外科外来 →担当コマ数：週2～3コマ →外来患者数：1コマ15～20名程度 →主な疾患 ：骨折、関節脱臼、捻挫、打撲、関節リウマチ 痛風、椎椎間板ヘルニア、骨粗鬆症など ＜病棟管理＞ →担当病床：一般、地域包括ケア →患者数 ：10～15名程度（主治医制）※高齢者中心 →対応疾患：整形外科疾患 ＜手術＞ →担当数：週1コマ程度 →主な疾患：先生のご希望に応じて ＜日勤帯の救急対応＞ →件数：1日1～2件程度 →対応疾患：整形外科疾患 ※軽・中等症が中心
想定給与
： 1,000万～1,800万円 ※スキルや実績に応じて モデル年収 10年目：1,300万程度（手当込み） モデル年収 20年目：1,500万程度（手当込み） モデル年収 30年目：1,700万程度（手当込み） |
| 【常勤③】 消化器内科 |
消化器内科
： 随時
常勤医師
： 2名 70代、30代半ば、非常勤：6名
募集背景
： 欠員補充
応募資格
： 特になし
勤務日数
： 週5日
就業時間
： 月～金 8：50～17：35（時短勤務：相談可） 早番：あり（月1～2回、7：30～） 遅番：あり（月1～2回、～19：30） ※早番・遅番はどちらか選択制
休憩時間
： 45分（概ね12時～13時）
休 日
： 土曜、日曜、祝日
当 直
： 0～4回 ※無しの相談も可能
勤務内容
： 【日勤帯】 ＜外来診療＞ →外来名：一般内科外来（消化器疾患患者が来れば優先） →担当コマ数：週2コマ →外来患者数：1コマ15～20名程度 →主な疾患 ：一般内科（プライマリー）、消化器疾患 ＜病棟管理＞ →担当病床：一般、地域包括 →患者数 ：10名程度（主治医制） →対応疾患：一般内科、消化器疾患 ＜内視鏡検査＞ →実績（年間）：上部2000件、下部1000件ほど →担当数 ：上部（週1コマ）下部（週1コマ） →セデーション：あり →内視鏡メーカー：オリンパス ＜内視鏡治療＞ →実績（年間）：ESD約20件、ERCP約20件 →ポリペク（あり） ＜日勤帯の救急対応＞ →件数：1日1～2件程度 →対応疾患：内科系疾患 ※軽症が中心 【夜間帯】 ※ご希望有りの場合 ＜当直＞ →勤務頻度：月0～4回 →給 与：1回6万円 →救急件数：1日0～5件（救急車含む） →主な疾患：内科系疾患が中心（脳系や心疾患系はなし）
想定給与
： 1,000万～1,800万円 ※実績に応じて モデル年収 10年目：1,300万程度（手当込み） モデル年収 20年目：1,500万程度（手当込み） モデル年収 30年目：1,700万程度（手当込み） |
| 【常勤④】 呼吸器内科 |
勤務開始
： 随時
常勤医師
： 常勤0名
募集背景
： 地域ニーズが高く常勤医師を迎えたいため
応募資格
： 特になし
勤務日数
： 週5日
就業時間
： 月～金 8：50～17：35（時短勤務：相談可） 早番：あり（月1～2回、7：30～） 遅番：あり（月1～2回、～19：30） ※早番・遅番はどちらか選択制
休憩時間
： 45分（概ね12時～13時）
休 日
： 土曜、日曜、祝日
当 直
： 0～4回 ※無しの相談も可能
勤務内容
： 【日勤帯】 ＜外来診療＞ →外来名：一般内科外来（呼吸器疾患患者が来れば優先） →担当コマ数：週2コマ →外来患者数：1コマ15～20名程度 →主な疾患 ：一般内科（プライマリー）、呼吸器疾患 ＜病棟管理＞ →担当病床：一般、地域包括 →患者数 ：10名程度（主治医制） →対応疾患：一般内科、呼吸器疾患 ＜日勤帯の救急対応＞ →件数：1日1～2件程度 →対応疾患：内科系疾患 【夜間帯】 ※ご希望有りの場合 ＜当直＞ →勤務頻度：月0～4回 →給 与：1回6万円 →救急件数：1日0～5件（救急車含む） →主な疾患：内科系疾患が中心（脳系や心疾患系はなし）
想定給与
： 1,000万～1,800万円 ※実績に応じて モデル年収 10年目：1,300万程度（手当込み） モデル年収 20年目：1,500万程度（手当込み） モデル年収 30年目：1,700万程度（手当込み） |
| 【常勤⑤】 一般内科・総合診療科 |
勤務開始
： 随時
常勤医師
： 5名 70代１名、50代１名、40代１名 非常勤：5名、(外来・検査・入院判断などを担当)
募集背景
： 世代交代を見据えての募集
応募資格
： 特になし
勤務日数
： 週5日
就業時間
： 月～金 8：50～17：35（時短勤務：相談可） 早番：あり（月1～2回、7：30～） 遅番：あり（月1～2回、～19：30） ※早番・遅番はどちらか選択制
休憩時間
： 45分（概ね12時～13時）
休 日
： 土曜、日曜、祝日
当 直
： 0～4回 ※無しの相談も可能
勤務内容
： 【日勤帯】 ＜外来診療＞ →外来名：一般内科外来 →担当コマ数：週2コマ →外来患者数：1コマ15～20名程度 →主な疾患 ：一般内科（プライマリー） ＜病棟管理＞ →担当病床：一般、地域包括 →患者数 ：10名以上（主治医制） →対応疾患：一般内科 ＜日勤帯の救急対応＞ →件数：1日1～2件程度 →対応疾患：内科系疾患 【夜間帯】 ※ご希望有りの場合 ＜当直＞ →勤務頻度：月0～4回 →給 与：1回6万円 →救急件数：1日0～5件（救急車含む） →主な疾患：内科系疾患が中心（脳系や心疾患系はなし）
想定給与
： 1,000万～1,800万円 ※実績に応じて モデル年収 10年目：1,300万程度（手当込み） モデル年収 20年目：1,500万程度（手当込み） モデル年収 30年目：1,700万程度（手当込み） |
| 【常勤⑥】 小児科 |
勤務開始
： 随時
常勤医師
： 常勤5名 60代、50代：各1名 40代 3名
募集背景
： 体制強化のため
応募資格
： NICU対応（必須）
勤務日数
： 週5日
就業時間
： 月～金 8：50～17：35（時短勤務：応相談） 早番：なし・遅番：なし
休憩時間
： 45分（概ね12時～13時）
休 日
： 土曜、日曜、祝日
当 直
： 月２～４回（免除も可）
勤務内容
： 【日勤帯】 ＜外来診療＞ →外来名：小児科外来 →担当コマ数：週1コマ →外来患者数：1コマ10～20名程度 →主な疾患 ：小児科のみ ＜病棟管理＞ →担当病床：小児科管轄病床、NICU →病床数 ：21床（NICU6床含む）複数担当制 ＜新生児診療＞ →異常分娩の立ち合いなど その後の新生児NICU入院 ＜日勤帯の救急対応＞ →件数：1日1～2件程度 →対応疾患：小児科疾患 【休日・夜間帯】 ※ご希望有りの場合 ＜当直・日当直＞ →勤務頻度：月2～4回 →給 与：平日当直4万、土日祝当直(宿直)11万、土日祝日直4万円 →救急件数：1日0～5件（救急車含む） →主な疾患：小児科対応のみ
想定給与
： 1,000万～1,800万円 ※実績に応じて モデル年収 10年目：1,300万程度（手当込み） モデル年収 20年目：1,500万程度（手当込み） モデル年収 30年目：1,700万程度（手当込み） |
| 担当者情報 |
田中 裕子（タナカ ユウコ） MOBILE：070-5550-8996 E-mail： rpo@mstage-corp.jp |
