八戸医療生活協同組合 八戸生協診療所
募集要項
※本情報は医師紹介会社様向けの限定公開です。情報の管理を徹底いただき、外部への無断転用はお控えください。
【 青森県 八戸市 】八戸医療生活協同組合 八戸生協診療所【常勤】
更新日:2026年04月21日
当院は、青森県八戸市にある無床クリニックです。
今回は施設長を担っていただける先生を募集しております。
＜求人の特徴＞
・施設長を大募集！！一国一城の主です！
・無床クリニックのため、当直勤務はありません！！
・オンコール対応は医師負担軽減のため、3rdコールをお願いします。出動頻度は月2回程度！
・遠方地より赴任の先生には社用車貸与も可能！！ご相談ください
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 給与 | 1,700～1,800万円（経験年数等を踏まえ決定） |
| 施設区分 | クリニック |
| 募集科目 | 一般内科、総合診療科 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 詳細参照 |
| 更新履歴 |
2026.04.21 新規支援スタート！！ |
| 医療機関情報 |
名称
： 八戸医療生活協同組合 八戸生協診療所
住所
： 〒031-0004 青森県八戸市南類家1丁目17-2
開設
： 1991年2月
院長
： 田代 実（内科、小児科）
診療科目
： 一般内科、老年内科、総合診療科
アクセス
： JR「八戸駅」から車で20分程度
カルテ
： 電子カルテ（セコム）
病床種別
： 無床クリニック
検査機器
： Ｘ線、エコー
施設ＨＰ
： https://www.hachinohe-iryou.jp/sinryoujyo/
実績
： 診療実績（2026年度） １日平均外来患者数 午前1コマ平均50名程度（非常勤医師との2診体制） 新規患者数 1日3～4人程度 年間救急車搬送台数 1ヵ月／0～1件程度（掛かりつけ患者もしくは訪問診療患者）
体制
： 医師、看護師（コメディカル）体制（2026年1月現在） 医師 常勤 1名／非常勤 4名 看護師 7名 |
| 福利厚生・支援制度 |
休暇
： 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇
休暇その他
： 夏季休暇：8月13～15日 冬季休暇：12月30～1月3日 有給休暇
退職金
： なし
各種保険
： 社会保険完備、医師賠償責任保険 医師会： 法人側にて負担
住宅手当
： あり（法人契約、社宅扱い、個人負担は光熱費のみ）
赴任手当
： あり（上限なし）
通勤手当
： あり（通勤距離に応じて支給）
時間外手当
： あり（固定残業35時間分を超過の場合、支給）
学会参加
： あり
昇給
： あり（診療実績に応じて）
契約期間の定め
： なし
試用期間の定め
： なし
定年制
： 65歳（再雇用制度あり）
時間外勤務
： あり
固定残業代
： 35時間含む（262,500円）
給与〆支払日
： 末日締め当月25日支払い（変動分は翌月反映）
受動喫煙対策
： 施設内における全面禁煙の実施
自己都合退職の申告期間
： 3ヶ月前
その他福利厚生
： 扶養手当： あり（18歳未満 1名につき10,000円支給） 育児支援 ： あり（提携保育所あり） 駐車場 ： あり（2,000円／月） 大学医局 ： なし その他 ： 通勤用社用車の貸与可能 ※車未所持に限る |
| 求人条件(全科共通) |
募集科目
： 一般内科、老年内科、総合診療科
勤務日数
： 週5日
就業時間
： 平日 08:30～17:00
休憩時間
： 60分（概ね12:30～13:30）
基本給与
： 1,700～1,800万円（経験年数等を踏まえ決定） |
| ▼常勤 一般内科・老年内科・総合診療科▼ |
就業場所
： （雇入れ直後）八戸生協診療所 （変更の範囲）法人の定める施設
従事内容
： （雇入れ直後）医師業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始
： 2026年10月以降
常勤医師
： 1名（60代男性）
募集背景
： 現所長のグループ内の別施設への異動計画があるため、後任医師を募集
応募資格
： 所長を担っていただける方
年齢目安
： 概ね65歳程度 （求人票には未記載でお願いします）
勤務日数
： 週5日
勤務曜日
： 平日
休 日
： 土曜、日曜、祝日（宅直担当時を除く）
勤務内容
： 【日勤帯】午前は外来、午後は訪問診療 ＜外来診療＞ →担当コマ数： 5コマ →外来患者数： 1コマ平均50名程度 →主な疾患 ： 一般内科、老年内科疾患 ＜訪問診療＞ →担当コマ数： 5コマ →訪問件数 ： 1日10件程度 →患者数 ： 120名程度 →訪問先割合： 施設6割、個人宅4割程度 →対応疾患 ： 老年内科疾患 →訪問体制 ： 3名体制（医師、看護師、運転手）
【オンコール】
： →内容： 夜間・休日のオンコール、看取り対応 →頻度： 平日宅直 週3〜4回、休日宅直 月1～2回（土日連続で1回のカウント） →体制： 1st：訪問看護ステーション→2nd：診療所看護師、3rd：医師 出動の際は看護師も同行 →移動： タクシー移動可能 ※個人での移動も可 社用車貸与中はご自身にて移動 →手当： 出動手当あり 1回5,000円 →頻度： 出動：月2件程度（看取り含む） 電話：月5件程度 →補足： 看取りは翌朝対応
想定給与
： 1,700～1,800万円（各種手当含む、出動手当は別途支給） ※年次等に関係なく、上記勤務可能な方へ支給可能 |
| 担当者情報 |
仙石 峻太 MOBILE：090-6034-3058 （不在時はこちら）03-6890-6931 E-mail：rpo@mstage-corp.jp |
