酒田健康生活協同組合 健生ふれあいクリニック

募集要項

NEW!
【 山形県 酒田市 】酒田健康生活協同組合 健生ふれあいクリニック【常勤, 非常勤】
更新日:2026年03月02日
酒田健康生活協同組合 健生ふれあいクリニック

当院は、無床クリニックとして外来及び訪問診療を中心に診療を行っております。
常勤医師はもちろんのこと、非常勤の外来及び訪問診療を行っていただける先生を広く募集しております。

【求人の特徴】
・勤務は外来のみも相談可能!!訪問診療を行いたい先生も大歓迎!
引越代/家賃手当/帰省手当の支給あり!単身赴任の先生も歓迎です。
週5日勤務で最大2,350万円まではご提示が可能!高額です。
・非常勤は月2回よりご相談が可能!1回80,000円+交通費支給可能です!

勤務形態 常勤, 非常勤
給与 詳細参照
施設区分 無床クリニック
募集科目 一般内科、循環器内科
勤務日数 週4~5日
業務内容 詳細
更新履歴 2026.03.02
新規支援開始!!
医療機関情報
名称
酒田健康生活協同組合 健生ふれあいクリニック
住所
〒998-0018
山形県 酒田市 泉町1-16
開設
1979年5月
院長
本間 卓
診療科目
内科、循環器内科、整形外科、リハビリテーション科
アクセス
JR羽越本線「酒田駅」から車で約5〜10分
カルテ
電子カルテ(ウィーメックス/Medicom HRF)
救急指定
なし
病床種別
なし
検査機器
X線撮影装置、超音波診断装置、骨密度測定等
施設HP
https://www.ken-sei.or.jp/kclinic/
実績・体制
 
 診療実績(2024年度) 
  1日平均外来患者数 約110人
  新規患者数     外来 38名/月

 医師、看護師(コメディカル)体制(2025年12月現在)
  医師  常勤 2名/非常勤 1名 
  看護師 6名
福利厚生・支援制度
休暇
夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇
休暇その他
有給休暇(初年度10日、最高40日)
夏季休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
退職金
あり
各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
住宅手当
あり(法人借上げ可能、家賃半分まで)
赴任手当
あり(上限30万円、実費負担)
通勤手当
あり
時間外手当
あり
学会参加
随時
昇給
年一回
契約期間の定め
なし
試用期間の定め
なし
定年制
65歳(再雇用制度あり)
時間外勤務
あり
固定残業代
なし
給与〆支払日
当月15日締め、当月25日払い
受動喫煙対策
敷地内禁煙
自己都合退職の申告期間
3ヵ月
その他福利厚生
帰省手当:あり(月1回まで)
扶養手当:あり
育児支援:あり
駐車場 :あり(無料)


常勤 一般内科
就業場所
(雇入れ直後)健生ふれあいクリニック
(変更の範囲)法人の定める施設
従事内容
(雇入れ直後)医師業務全般
(変更の範囲)法人の定める業務
勤務開始
随時
常勤医師
1名 →年代:60代 1名
募集背景
体制強化のため
応募資格
医師免許、保険医登録、65歳まで(求人票には非公開でお願いします)
勤務日数
週4~5日
勤務曜日
月~土曜 (水・土は半日)
就業時間
平日:08:30~18:00(月、火、木、金)
土日:08:30~12:00(水、土)
休憩時間
60分(概ね12:00~13:00)※水と土はなし
休  日
水午後、土曜午後、日曜、祝日
勤務内容
<外来診療>
 →外来名  :一般内科外来
 →担当コマ数:週8コマ
 →外来患者数:1コマ20~40名程度名程度
 →主な疾患 :慢性疾患、生活習慣病

<訪問診療> ※希望者のみ
 →担当コマ数:週3日(外来診療との兼ね合いで調整)
 →担当曜日 :火木金
 →患者数  :1日2~6名診察
 →同行者  :看護師

<内視鏡検査> ※希望者のみ
 →担当コマ数:週2コマ(外来診療との兼ね合いで調整)
 →担当曜日 :火木
 →患者数  :1日0~4名程度
 →検査部位 :上部内視鏡検査のみ
 →メーカー :オリンパス
 
【夜間】
<オンコール待機> ※訪問診療担当医師のみ
 →担当頻度 :毎日ですが、対応自体はほぼ無し
 →内容   :看護師が対応し、原則翌朝連絡
 →対応件数 :ほぼなし
 →備考   :現院長の退任時に訪問診療担当外医師も対応の可能性あり
想定給与
1,600万円~2,350万円(週5日/経験等による)
 (内訳) : 全て込み(訪問診療のオンコール待機含む)
▼非常勤 一般内科(外来)▼
勤務開始
随時
募集背景
院長の負担軽減のため
勤務日
毎週月曜
勤務頻度
月2~4回
就業時間
08:30~17:30
休憩時間
60分(概ね12:00~13:00)
勤務内容
日勤帯
<外来診療>
→外来名  :内科外来
→担当コマ数:1コマ
→外来患者数:1コマ20~40名程度名程度
→主な疾患 :慢性疾患、生活習慣病
想定給与
1回80,000円
福利厚生
(非常勤)

 期間の定め : なし
 試用期間  : 3ヶ月(条件変更なし)
 時間外勤務 : あり
 固定残業代 : なし
 時間外手当 : あり
 給与〆支払日: 当月15日締め、当月25日払い
 定年制度  : なし
 昇給制度  : なし
 各種保険  : 労災保険
 通勤手当  : 別支給
         公共交通期間:実費支給(1回2万まで ※超える場合応相談)
         自家用車  :実費支給(1回2万まで ※超える場合応相談)
 駐車場   : あり(無料)
 自己都合退職: 3ヵ月前
▼非常勤 一般内科(訪問診療)▼
勤務開始
随時
募集背景
体制強化
勤務日
月・火・木・金
勤務頻度
月2~4回
就業時間
08:30~17:30
休憩時間
60分(概ね12:00~13:00)
勤務内容
日勤帯
<訪問診療> 
→患者数  :1日8~12名診察
→同行者  :看護師(運転兼)
→カルテ  :帰院次第、入力
想定給与
1回80,000円
福利厚生
(非常勤)

 期間の定め : なし
 試用期間  : 3ヶ月(条件変更なし)
 時間外勤務 : あり
 固定残業代 : なし
 時間外手当 : あり
 給与〆支払日: 当月15日締め、当月25日払い
 定年制度  : なし
 昇給制度  : なし
 各種保険  : 労災保険
 通勤手当  : 別支給
         公共交通期間:実費支給(1回2万まで ※超える場合応相談)
         自家用車  :実費支給(1回2万まで ※超える場合応相談)
 駐車場   : あり(無料)
 自己都合退職: 3ヵ月前
▼非常勤 一般内科(外来+訪問診療)▼
勤務開始
随時
募集背景
体制強化
勤務日
月・火・木・金
勤務頻度
月2~4回
就業時間
08:30~17:30
休憩時間
60分(概ね12:00~13:00)
勤務内容
<内科外来> ※午前
 →外来名:内科外来
 →担当コマ数:1コマ
 →外来患者数:1コマ20~40名程度名程度
 →主な疾患 :慢性疾患、生活習慣病

<訪問診療> ※午後
 →患者数  :1日4~6名診察
 →同行者  :看護師(運転兼)
 →カルテ  :帰院次第、入力
想定給与
1回80,000円
福利厚生
(非常勤)

 期間の定め : なし
 試用期間  : 3ヶ月(条件変更なし)
 時間外勤務 : あり
 固定残業代 : なし
 時間外手当 : あり
 給与〆支払日: 当月15日締め、当月25日払い
 定年制度  : なし
 昇給制度  : なし
 各種保険  : 労災保険
 通勤手当  : 別支給
         公共交通期間:実費支給(1回2万まで ※超える場合応相談)
         自家用車  :実費支給(1回2万まで ※超える場合応相談)
 駐車場   : あり(無料)
 自己都合退職: 3ヵ月前
担当者情報 仙石 峻太
MOBILE:090-6034-3058
E-mail:rpo@mstage-corp.jp