特定医療法人荘和会 菅原病院

募集要項

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【 秋田県 由利本荘市 】特定医療法人荘和会 菅原病院【常勤, 非常勤】
更新日:2026年02月16日
特定医療法人荘和会 菅原病院

当院は、200床の精神科病院となります。
急性期~慢性期・認知症まで幅広い患者層に精神医療を実施しております。
その中で、今回は精神科の【常勤医師】及び【非常勤医師】を募集しております。

【求人の特徴】
精神保健指定医取得可能!!転科の先生大歓迎!
当直なしの勤務が可能!日勤帯だけで問題ありません。
・勤務は週32時間。1日8時間勤務であれば週4日の勤務が可能です。
・給与は指定医持ちで2,000万円以上のご提示。取得希望医師も1,500万円以上の高水準!
・非常勤では外来医師を募集中。秋田市内より通勤が可能です。

勤務形態 常勤, 非常勤
給与 詳細参照
施設区分 精神科病院
募集科目 精神科
勤務日数 週4~5日
業務内容 精神科業務全般
更新履歴 2026.02.16
新規支援開始!
医療機関情報
名称
特定医療法人荘和会 菅原病院
住所
〒015-0012 
秋田県由利本荘市石脇田尻33
開設
昭和39年10月
院長
菅原 和彦(精神科/金沢医科大学)
診療科目
精神科・内科
アクセス
JR「羽後本荘駅」から車で15分
カルテ
電子カルテ
救急指定
なし
病床種別
200床(精神病床200床)
検査機器
CT、心理検査、カウンセリング設備
施設HP
https://www.sugawara-hosp.jp/
実績・体制
診療実績(令和8年1月現在)
1日平均外来患者数 約58人
病床稼働率     約93%
年間救急車搬送台数 年間10台未満(輪番日のみ、年間24日間)

医師、看護師(コメディカル)体制(令和8年現在)
医師  常勤 6名(内、内科医1名)
看護師 70名程度
福利厚生・支援制度
休暇
夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇
休暇その他
有給休暇(初年度20日間)
夏季休暇(8/13~14)
年末年始休暇(12/30~1/3)
退職金
あり(勤続2年以上)
各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
住宅手当
あり(法人借上げ、半額を補助)
赴任手当
あり(金額は相談による)
通勤手当
あり(片道2km以上 月額:24,200円まで)
時間外手当
なし
学会参加
あり
昇給
あり(年度毎の更新)
契約期間の定め
なし
試用期間の定め
なし
定年制
あり(60歳、再雇用制度あり)
時間外勤務
あり(稀に発生)
固定残業代
なし
給与〆支払日
月末締め、当月25日払い
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
自己都合退職の申告期間
6ヵ月
その他福利厚生
駐車場   : あり(無料)
大学医局  : 秋田大学
扶養手当  : なし
育児支援  : なし
▼常勤 精神科(精神保健指定医)▼
就業場所
(雇入れ直後)菅原病院
(変更の範囲)法人の定める施設
従事内容
(雇入れ直後)精神科業務全般
(変更の範囲)法人の定める業務
勤務開始
2026年4月~など(相談による)
常勤医師
5名
募集背景
診療体制の強化
応募資格
精神保健指定医
勤務日数
週4~5日
勤務曜日
月~金
就業時間
週32時間勤務必須
週5日の場合:月~木09:00~17:00、金09:00~16:30
週4日の場合:08:30~17:30
休憩時間
週5日の場合:90分(概ね12:00~13:30)
週4日の場合:60分(概ね12:00~13:00)
当直回数
0~4回 ※無しの相談可能
休  日
土曜、日曜、祝日
勤務内容
【日勤帯】
<外来診療>
 →外来名:精神科外来
 →担当コマ数:週2コマ程度
 →外来患者数:1コマ15~25名程度
 →主な疾患 :認知症、統合失調症、その他の精神障害

<病棟管理>
 →担当病床:精神一般、急性期、認知症、療養のいずれか
 →患者数 :16~50名程度(担当病棟による)
 →対応疾患:精神疾患全般、身体合併症、認知症周辺症状等
 →夜間看取り:当直医が対応

【夜間帯】
<当直対応>
 →勤務回数:月0~4回
 →救急件数:輪番日:0~1件、その他:0件
 →その他 :稀に掛かりつけ患者の救急対応・ウォークインの対応あり
想定給与
1,740~2,280万円 ※当直料は別途支給
(医師歴10年目が給与下限の目安、10年未満は別途ご相談)
<内訳>
概算給与 : 1,500~2,040万円 ※週5日の場合
当直料  : 1回40,000円 ※別途支給
外来手当 : 年間120万円 ※外来担当いただける場合
指定医手当: 年間120万円 ※一律支給

▼常勤 精神科(精神保健指定医希望医師)▼
就業場所
(雇入れ直後)菅原病院
(変更の範囲)法人の定める施設
従事内容
(雇入れ直後)精神科業務全般
(変更の範囲)法人の定める業務
勤務開始
2026年4月~など(相談による)
常勤医師
5名
募集背景
診療体制の強化
応募資格
特になし
勤務日数
週4~5日
勤務曜日
月~金
就業時間
週32時間勤務必須
週5日の場合:月~木09:00~17:00、金09:00~16:30
週4日の場合:08:30~17:30
休憩時間
週5日の場合:90分(概ね12:00~13:30)
週4日の場合:60分(概ね12:00~13:00)
当直回数
0~4回 ※なしの相談可能
休  日
土曜、日曜、祝日
勤務内容
【日勤帯】
<外来診療>
 →外来名:精神科外来
 →担当コマ数:週2コマ程度
 →外来患者数:1コマ15~25名程度
 →主な疾患 :認知症、統合失調症、その他の精神障害

<病棟管理>
 →担当病床:精神一般、急性期、認知症、療養のいずれか
 →患者数 :16~50名程度(担当病棟による)
 →対応疾患:精神疾患全般、身体合併症、認知症周辺症状等
 →夜間看取り:当直医が対応

【夜間帯】
<当直対応>
 →勤務回数:月0~4回
 →救急件数:輪番日:0~1件、その他:0件
 →その他 :稀に掛かりつけ患者の救急対応・ウォークインの対応あり
想定給与
1,620~2,160万円 ※当直料は別途支給
(医師歴10年目が給与下限の目安、10年未満は別途ご相談)
<内訳>
概算給与 : 1,500~2,040万円 ※週5日の場合
当直料  : 1回40,000円 ※別途支給
外来手当 : 年間120万円 ※外来担当いただける場合
指定医手当: 年間120万円 ※一律支給 
▼非常勤 精神科(外来診療)▼
勤務開始
ご相談による(早期就業可能な方歓迎)
募集背景
外来診療体制の強化のため
勤務日
週1日~4日
勤務頻度
毎週
就業時間
09:00~13:00  ※勤務時間調整可能
休憩時間
なし
勤務内容
日勤帯
 <外来診療>
 →外来名:精神科外来
 →外来患者数:1コマ15~25名程度
 →主な疾患 :認知症、統合失調症、その他の精神障害(依存症、精神科救急は対象外)
想定給与
時給15,000円(+外来手当1日10,000円)
■非常勤勤務の福利厚生■
期間の定め : なし
試用期間  : なし
時間外勤務 : あり(稀に発生)
固定残業代 : なし
時間外手当 : なし
給与〆支払日: 月末締め、翌月25日払い
定年制度  : なし
昇給制度  : なし
各種保険  : 労災保険
通勤手当  : あり(1日10,000円 秋田市から出勤の場合)
駐車場   : あり(無料)
自己都合退職: 1ヶ月前までに申し出ること
担当者情報 仙石 峻太
MOBILE:090-6034-3058
E-mail:rpo@mstage-corp.jp