独立行政法人地域医療機能推進機構 二本松病院

募集要項

NEW!
【 福島県 二本松市 】独立行政法人地域医療機能推進機構 二本松病院【常勤, 非常勤】
更新日:2026年02月12日
独立行政法人地域医療機能推進機構 二本松病院

当院は160床の二次急性期病院です。
年間救急車台数は400台となっており、比較的落ち着いた勤務となります。
看護師配置基準も10:1の病床となります。

【求人の特徴】
一般内科医を大募集!!外来・病棟管理を中心にご担当いただきます。
・10年医師で給与とは別に年間120万円程度の手当の上乗せあり!
家賃補助や赴任手当(引越手当)の支給も完備!
福島市内より車で通勤可能!
・オンコールは原則電話のみ。夜間休日の呼び出しはありません。
・非常勤では内視鏡医師もしくは透析管理をご担当いただける先生を募集中!

勤務形態 常勤, 非常勤
給与 1,000万円 ~1,500万円(諸手当抜き)
施設区分 一般病院(看護師配置基準 10:1)
募集科目 一般内科、腎臓内科、一般外科、整形外科、泌尿器科、人工透析、人間ドック・検診
勤務日数 週5日
業務内容 詳細参照
更新履歴 2026.02.12
新規支援開始!【常勤】一般内科医師 急募中!!
医療機関情報
名称
独立行政法人地域医療機能推進機構 二本松病院
住所
〒964-8501
福島県二本松市成田町1-553
開設
1963年5月
院長
鈴木 眞一(外科/福島県立医科大学/1983年卒)
診療科目
一般内科、循環器内科、一般外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、麻酔科、神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科、小児科、精神科、放射線科
アクセス
JR東北本線「二本松駅」からタクシーで5分程度
カルテ
電子カルテ(SSI)、オーダリングシステム
救急指定
2次救急指定
病床種別
160床(一般病床160床、看護師配置基準 10:1)
施設HP
https://nihonmatsu.jcho.go.jp/
診療実績
(令和6年度等)
1日平均外来患者数 約233人
年間救急車搬送台数 482台(1~2件/日、輪番日 2~4件程度)
体制
医師、看護師(コメディカル)体制(2026年2月現在)
医師  常勤 3名
看護師 看護師 113名
福利厚生・支援制度
休暇
夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇
休暇その他
有給休暇(年間20日、最高40日)
夏季休暇  (5~11月の間に 3日)
年末年始休暇(12/29 ~ 1/3)
退職金
あり(勤続1年以上)
各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
住宅手当
あり(賃貸家賃補助 月27,000円)
赴任手当
あり(実費分支給)
通勤手当
あり(車距離計算、公共交通機関定期実費 限度額5.5万円)
時間外手当
あり
学会参加
あり(回数制限あり)
昇給
あり(1年毎、業務量・職務能力等により判断)
契約期間の定め
なし
試用期間の定め
あり(6ヵ月:条件変更なし)
定年制
65歳(再雇用制度あり)
時間外勤務
あり
固定残業代
なし
給与〆支払日
当月末日締め、当月20日払い
受動喫煙対策
自己都合退職の申告期間
1ヵ月前までに申し出ること
その他福利厚生
育児支援なし
駐車場あり(無料)
大学医局:福島県立医科大学
求人条件(常勤 全科共通)
募集科目
一般内科
※下記科目は内科常勤医師入職後に、募集再開予定
<一般外科、整形外科、透析科(泌尿器・腎臓)、健診>
勤務日数
週5日
就業時間
08:30 ~ 17:15
休憩時間
60分(概ね 12:00 ~ 13:00)
当直回数
月2 ~ 3回
当直体制
宿直(管理当直 医師 1名)
宿日直申請
許可済み
  →平日: 17:15 ~ 08:30
  →休日: 終日
基本給与
1,000万円 ~1,500万円
(諸手当抜き)
当直手当
別途支給
宿直 1回 21,000円 日直 1回21,000円
オンコール
各科あり(原則電話連絡のみ、対応は当直医)
▼常勤 一般内科▼
就業場所
(雇入れ直後)二本松病院
(変更の範囲)法人の定める施設
従事内容
(雇入れ直後)一般内科業務全般
(変更の範囲)法人の定める業務
勤務開始
随時
常勤医師
1名 →年代: 30代 1名
募集背景
体制強化の為。
年齢制限
65歳未満(求人票には未記載でお願いします)
勤務日数
週 5日
勤務曜日
平日(月曜~金曜)
就業時間
08:30 ~ 17:15
休憩時間
60分(概ね 12:00 ~ 13:00)
休  日
土曜、日曜、祝日
勤務内容
【日勤帯】
 <外来診療>
  →外来名  : 一般内科外来
  →担当コマ数: 2診制
  →外来患者数: 40~50名程度(新患15名程度)
  →主な疾患 : 一般内科疾患、高齢患者中心

 <病棟管理>
  →担当病床: 一般病床
  →患者数 : ~20名程度
  →対応疾患: 内科疾患全般、高齢患者中心

【夜間帯】
 <当直対応>
  →勤務回数: 月2 ~ 3回
  →救急車件数: 1~2件(輪番日:2~4件程度)
  →主な疾患: 救急対応(救急車含む)
  →救急以外: 病棟管理、急変対応
  →当直体制: 医師 1名
想定給与
1,000万円 ~1,500 万円(諸手当抜き)
想定給与
医歴10年目 1,200万円
医歴20年目 1,300万円
医歴30年目 1,500万円
その他手当
年間120万円程度(医歴10年目の目安)
※当直料(月2回)、時間外(10時間未満)、その他手当込み
▼常勤 一般外科▼
就業場所
(雇入れ直後)二本松病院
(変更の範囲)法人の定める施設
従事内容
(雇入れ直後)一般外科業務全般 
(変更の範囲)法人の定める業務
勤務開始
随時
常勤医師
2名 →年代: 60代 2名
募集背景
体制強化の為
年齢制限
65歳未満(求人票には未記載でお願いします)
勤務日数
週 5日
勤務曜日
平日(月曜~金曜)
就業時間
08:30 ~ 17:15
休憩時間
60分(概ね 12:00 ~ 13:00)
休  日
土曜、日曜、祝日
勤務内容
【日勤帯】
 <外来診療>
  →外来名: 一般外科外来
  →担当コマ数: 週2コマ
  →外来患者数: 30~40名程度
  →主な疾患: 一般外科疾患 高齢患者中心

 <病棟管理>
  →担当病床: 一般病床
  →患者数 : ~20名程度
  →対応疾患: 内科・外科疾患 高齢患者中心

 <一般外科オペ> ※オペなしも相談可能
  →担当コマ数: 応相談
  →担当部位: 先生のご専門に応じてご相談 
  →手術実績: 年間50~60件程度

【夜間帯】
 <当直対応>
  →勤務回数: 月2 ~ 3回
  →救急車件数: 1~2件(輪番日:2~4件程度)
  →主な疾患: 救急対応(救急車含む)
  →救急以外: 病棟管理、急変対応
  →当直体制: 医師 1名
想定給与
1,000万円 ~1,500 万円(諸手当抜き)
想定給与
医歴10年目 1,200万円
医歴20年目 1,300万円
医歴30年目 1,500万円
その他手当
年間120万円程度(医歴10年目の目安)
※当直料(月2回)、時間外(10時間未満)、その他手当込み
▼常勤 整形外科▼
就業場所
(雇入れ直後)二本松病院
(変更の範囲)法人の定める施設
従事内容
(雇入れ直後)整形外科業務全般
(変更の範囲)法人の定める業務
勤務開始
随時
常勤医師
0名 非常勤 2名
募集背景
体制強化の為
年齢制限
65歳未満(求人票には未記載でお願いします)
勤務日数
週 5日
勤務曜日
平日(月曜~金曜)
就業時間
08:30 ~ 17:15
休憩時間
60分(概ね 12:00 ~ 13:00)
休  日
土曜、日曜、祝日
勤務内容
【日勤帯】
 <外来診療>
  →外来名: 整形外科外来
  →担当コマ数: 週2コマ
  →外来患者数: ~30名程度
  →主な疾患: 整形外科疾患 高齢患者中心

 <病棟管理>
  →担当病床: 一般病床
  →患者数 : ~20名程度
  →対応疾患: 内科・外科(整形中心)疾患 高齢患者中心

 <整形外科オペ> ※オペなしも相談可能
  →担当コマ数: 応相談
  →担当部位: 先生のご専門に応じてご相談
  →手術実績: なし

【夜間帯】
 <当直対応>
  →勤務回数: 月2 ~ 3回
  →救急車件数: 1~2件(輪番日:2~4件程度)
  →主な疾患: 救急対応(救急車含む)
  →救急以外: 病棟管理、急変対応
  →当直体制: 医師 1名
想定給与
1,000万円 ~1,500 万円(諸手当抜き)
想定給与
医歴10年目 1,200万円
医歴20年目 1,300万円
医歴30年目 1,500万円
その他手当
年間120万円程度(医歴10年目の目安)
※当直料(月2回)、時間外(10時間未満)、その他手当込み
▼常勤 透析科(泌尿器科・腎臓内科)▼
就業場所
(雇入れ直後)二本松病院
(変更の範囲)法人の定める施設
従事内容
(雇入れ直後)医師業務全般
(変更の範囲)法人の定める業務
勤務開始
随時
常勤医師
0名 非常勤 1名
募集背景 
体制強化の為
年齢制限
65歳未満(求人票には未記載でお願いします)
勤務日数
週 5日
勤務曜日
月曜~金曜の中で4日、土曜日
就業時間
08:30 ~ 17:15
休憩時間
60分(概ね 12:00 ~ 13:00)
休  日
日曜、平日1日
祝  日
勤務必須 ※勤務のある週に代休1日あり
勤務内容
【日勤帯】
 <外来診療>
  →外来名: 泌尿器科外来 or 腎臓内科外来
  →担当コマ数: 週2コマ 
  →外来患者数: 泌尿器科~20名程度、腎臓内科40~50名程度
  →主な疾患: 泌尿器科疾患、内科・腎臓内科疾患 高齢患者中心

 <病棟管理>
  →担当病床: 一般病床
  →患者数: ~20名程度
  →対応疾患: 泌尿器科疾患、内科・腎臓内科疾患 高齢患者中心

 <透析管理>
  →患者層: 外来透析中心
  →総患者数: 80~90名
  →透析件数: 35~40名程度/日(1クール 20~30名)
  →クール : 2クール(月水金、火木土)
  →穿刺: 臨床工学技士(ME)もしくは看護師が対応
【夜間帯】
 <当直対応>
  →勤務回数: 月2 ~ 3回
  →救急車件数: 1~2件(輪番日:2~4件程度)
  →主な疾患: 救急対応(救急車含む)
  →救急以外: 病棟管理、急変対応
  →当直体制: 医師 1名
想定給与
1,000万円 ~1,500 万円(諸手当抜き)
想定給与
医歴10年目 1,200万円
医歴20年目 1,300万円
医歴30年目 1,500万円
その他手当
年間120万円程度(医歴10年目の目安)
※当直料(月2回)、時間外(10時間未満)、その他手当込み
▼常勤 健診・ドック▼
就業場所
(雇入れ直後)二本松病院
(変更の範囲)法人の定める施設
従事内容
(雇入れ直後)健診・ドック業務
(変更の範囲)法人の定める業務
勤務開始
随時
常勤医師
0名 非常勤 1名
募集背景
体制強化の為
年齢制限
65歳未満(求人票には未記載でお願いします)
勤務日数
週 5日
勤務曜日
平日(月曜~金曜)
就業時間
08:30 ~ 17:15
休憩時間
60分(概ね 12:00 ~ 13:00)
休  日
日曜、平日1日
祝  日
勤務必須 ※勤務のある週に代休1日あり
勤務内容
【日勤帯】
 <健康診断>
  →担当割合 : 院内健診 3割
          巡回健診 7割
  →健診範囲 : 住民健診、人間ドック等
  →結果説明 : あり

 <画像診断(読影)>
  →担当範囲: 胸部・胃レントゲン、心電図 ※可能な範囲
  →読影体制: ダブルチェック体制あり

 <病棟管理> ※なしは応相談
  →担当病床: 一般病床
  →患者数: ~20名程度
  →対応疾患: 内科疾患 高齢患者中心

【夜間帯】
 <当直対応> ※なしは応相談
  →勤務回数: 月2 ~ 3回
  →救急車件数: 1~2件(輪番日:2~4件程度)
  →主な疾患: 救急対応(救急車含む)
  →救急以外: 病棟管理、急変対応
  →当直体制: 医師 1名
想定給与
1,000万円 ~1,500 万円(諸手当抜き)
想定給与
医歴10年目 1,200万円
医歴20年目 1,300万円
医歴30年目 1,500万円
その他手当
年間120万円程度(医歴10年目の目安)
※当直料(月2回)、時間外(10時間未満)、その他手当込み
▼非常勤 消化器内科▼
勤務開始
随時
募集背景
体制強化のため
応募資格
内視鏡検査可能な方
勤務日
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
勤務頻度
週1~2日 ※原則毎週勤務
就業時間
終日 08:30 ~ 17:15
午前 08:30~12:00 ※午前のみの勤務可能
休憩時間
60分(概ね 12:00 ~ 13:00) ※午前のみの場合はなし
勤務内容
日勤帯
 <内視鏡検査> ※午前
 →担当件数: 1日あたり 5~10件程度
 →担当範囲: 上部内視鏡検査(経口・経鼻)
 →内視鏡メーカー: オリンパス

 <画像診断(読影)> ※午後
 →担当件数: 1日あたりの検査に応じて
想定給与
午前のみ 1回40,000円
終日   1回65,000円
交通費
込み
■非常勤勤務の福利厚生■
期間の定め : なし
試用期間  : なし
時間外勤務 : なし
固定残業代 : なし
時間外手当 : なし
給与〆支払日: 当月末日締め、翌月20日支払い
定年制度  : なし
昇給制度  : なし
各種保険  : 労災保険(条件による)
通勤手当  : 込み
駐車場   : あり(無料)
自己都合退職: 1ヵ月前までに申し出ること
▼非常勤 人工透析内科▼
勤務開始
随時
募集背景
体制強化
応募資格
透析管理の勤務経験のある方(シャントトラブル対応必須)
勤務日
月曜、土曜
勤務頻度
週 1~2日 ※祝日の場合も勤務あり
就業時間
08:30 ~ 17:15
休憩時間
60分(概ね 12:00 ~ 13:00)
勤務内容
日勤帯(透析管理業務)
 <透析管理>
  →患者層: 外来透析
  →担当件数: 35~40名程度/日(1クール 20~30名)
  →穿刺: 臨床工学技士(ME)もしくは看護師が対応
想定給与
1回 65,000円
交通費
込み
■非常勤勤務の福利厚生■
期間の定め : なし
試用期間  : なし
時間外勤務 : なし
固定残業代 : なし
時間外手当 : なし
給与〆支払日: 当月末日締め、翌月20日支払い
定年制度  : なし
昇給制度  : なし
各種保険  : 労災保険(条件による)
通勤手当  : 込み
駐車場   : あり(無料)
自己都合退職: 1ヵ月前までに申し出ること
担当者情報 仙石 峻太
MOBILE:090-6034-3058
E-mail:rpo@mstage-corp.jp