松山医療生活協同組合 松山協和病院

募集要項

re-NEW!
【 愛媛県 松山市 】松山医療生活協同組合 松山協和病院【常勤】
更新日:2025年09月04日
松山医療生活協同組合 松山協和病院

当院は54床の医療療養型病院です。

伊予鉄道高浜・横河原線 いよ立花駅から徒歩2分とアクセスも良好。

地域に根ざした医療を提供しており、患者様の平均在院日数は約580日程と

長期療養を必要とする方々を支えています。

このたび、体制強化のため常勤医師を2名募集します。募集科目は一般内科と整形外科です。

【おすすめのポイント】

・週4日や時短勤務もご相談可能! 

ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。

・ご経験やスキルにより年収はご相談可能

年収は1,200万円から1,700万円と幅広く、勤務日数ではなくこれまでの経験やスキルを考慮して決定されます。

・充実した福利厚生

 退職金制度(勤続3年以上)、住宅補助(60歳まで)、赴任手当など、長期的な勤務をサポートする福利厚生が整備されています。


候補の先生がいらっしゃいましたら、直接施設ご担当者様へご相談ください

勤務形態 常勤
給与 1200万~1700万円
施設区分 療養病院
募集科目 一般内科、整形外科
勤務日数 週4.5~5日(週4日応相談)
業務内容 詳細参照
更新履歴
医療機関情報
名称
松山医療生活協同組合 松山協和病院
住所
〒790-0966
愛媛県松山市立花五丁目1番53号
開設
1966年7月1日
院長
堀内 修三(内科/愛媛大学/1986年卒/60代)
診療科目
内科、消化器内科、呼吸器内科、整形外科、リハビリテーション科、外科
アクセス
伊予鉄道高浜・横河原線 いよ立花駅 徒歩2分
カルテ
紙カルテ
病床種別
54床(医療療養病床54床)
検査機器
CT(16列)、エコー、内視鏡(経鼻あり)、一般X線撮影装置、CR装置
血液一般検査機、免疫自動分析機など
施設HP
http://kyowahp.com/
実績・体制
診療実績(2025年度) 
 1日平均外来患者数  40人程
 1日平均入院患者数  53人程
 新規患者平均数    外来 13.4名/月(初診:54.3名/月)、入院2.6名/月
 病床稼働率      療養病床 97.4%(2025年9月時点)
 平均在院日数     581.5日
  

 医師、看護師(コメディカル)体制(2025年9月現在)
  医師  常勤 2名/非常勤 内科2名、整形1名 ※大学派遣0
  看護師 常勤換算18.9名(外来は3.5 名)


福利厚生・支援制度
休暇
夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇
休暇その他
・夏季休暇 (4日)
・年末年始休暇 (12/30PM~1/3)
・お盆休み(8/15)
・誕生日休暇(年1日)
・有給休暇…就任半年後に10日付与、以降就業規則の規定に準ずる。(3ヶ月経過で2日、4ヶ月経過で4日、5ヶ月経過で6日使用可)
退職金
あり(勤続3年以上)
各種保険
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、医師賠償責任保険
住宅手当
あり(60歳まではあり)
※法人借り上げの社宅制度の有無:なし
赴任手当
あり/数社相みつを取り提出いただき、一番安い安い所の金額
通勤手当
別途支給(公共交通機関利用の場合、1ヶ月定期分を支給)
時間外手当
あり(法定通り)
学会参加

(参加補助:理事長からの指示で行っていただくものはあり。それ以外は応相談 )
昇給
あり
55歳までは毎年1回。56歳~59歳は2年に1回。60歳以降はなし
契約期間の定め
あり(1年毎更新)
試用期間の定め
3ヶ月(期間中の雇用条件の変更:なし)
定年制
あり:60歳(再雇用制度あり:年齢上限はなし)
時間外勤務
あり(月5~10時間以内)
固定残業代
なし
給与〆支払日
当月末日締め、当月25日払い
受動喫煙対策
敷地内禁煙
自己都合退職の申告期間
1ヵ月前 
その他福利厚生
駐車場   : あり(職員駐車場)
大学医局  : 愛媛大学
求人条件(全科共通)
募集科目
一般内科、整形外科 ※詳細は下記参照
募集人数
2名
勤務日数
週4.5~5日(週4日応相談)
就業時間
平日8:30~17:00/土曜8:30~12:30
→時短勤務:応相談 
※週4日の場合は、週32時間となるよう勤務時間の調整が必要
休憩時間
60分
当直回数
月1回~ (なし応相談。回数相談も可能)
当直時の医師体制
1名
当直時業務
病棟管理、関連施設の緊急時対応
当直時間
【平日】(当直)17:00~翌8:30
【土曜】(日直)12:30~17:00(当直)17:00~翌8:30
【日祝】(日直)8:30~17:00(当直)17:00~翌8:30
宿日直申請
許可済み(2023年)
基本給与
1200万~1700万円
<モデル年収>
 ・30代:1,200万円~ 
 ・40代:1,300万円~
 ・50代:1,400万円~
※勤務日数に限らず、働き方、経験、スキル及び前職給与金額を考慮し相談の上決定
当直手当
別途支給
【平日】(当直)17,000円~40,000円/回
【土曜】(日直)10,000円~25,000円/回
    (当直)19,000円~45,000円/回
【日祝】(日直)20,000円~45,000円/回
    (当直)19,000円~45,000円/回
※ご経験や年次、スキルにより金額は応相談

オンコール
基本、電話対応(基本的には当直医が対応。)
※訪問診療患者への対応時は別途手当支給あり(金額は相談)
看取り時などの呼び出し等
その他
70前半までもお元気であれば相談可(できれば50代まで)
⇒求人サイトには記載しないでください
【常勤】内科
就業場所
(雇入れ直後)松山協和病院  (変更の範囲)法人の定める施設
従事内容
(雇入れ直後)内科科業務全般 (変更の範囲)法人の定める業務
勤務開始
随時
常勤医師
2名
→年代:50代後半
募集背景
体制強化のため
応募資格
都度相談
勤務日数
週4.5~5日(週4日応相談)
勤務曜日
月曜~土曜午前
就業時間
平日8:30~17:00/土曜8:30~12:30
→時短勤務:相談可  
※週4日の場合は、週32時間となるよう勤務時間の調整が必要
休憩時間
60分
休日
土曜午後、日曜、祝日(土曜終日お休みの相談:可 )
勤務内容
【日勤帯】
<外来診療>
→外来名:内科外来(健康診断対応含む)
→担当コマ数:週5コマ(他業務に応じて相談の上、決定)
→外来患者数:1コマ20~30名程度
→主な疾患 :内科一般、高齢者の慢性疾患(7割)など
→診療体制 :1~2診制
        
<訪問診療> ※免除の相談:不可
→担当コマ数:決まったコマ数はなし。
→訪問件数:1日5件
→総患者数 :15名程(施設11件・居宅4件)
→対応疾患:一般内科、高齢者の慢性疾患
→担当制 :主治医制
→訪問体制:2名体制(医師・看護師は希望による)運転は看護師
→看取り :年間5件以内
→夜間看取り:主治医が対応(タイムリー、翌朝は医師による)



⦅オンコール待機⦆
今のところはなし
→ファーストコール:訪問看護師

<病棟管理>
→担当病床:療養病床
→患者数 :10名程度
→対応疾患:内科全般

<内視鏡検査> ※対応可能な場合
→担当コマ数:先生により応相談(決まりは現状ない)
→担当件数 :上部(経口・経鼻)5件/コマ、下部1~2件/コマ
→担当範囲 :上部 (検査、ポリペク) 
       下部 (現在は休止中。ご希望あれば応相談)
→内視鏡メーカー:富士
→セデーション:先生による
【常勤】整形外科
就業場所
(雇入れ直後)松山協和病院病院 (変更の範囲)法人の定める施設
従事内容
(雇入れ直後)整形外科業務全般 (変更の範囲)法人の定める業務
勤務開始
随時
常勤医師
0名(非常勤1名)
募集背景
常勤医師が不在のため
応募資格
都度相談
勤務日数
週4.5~5日(週4日応相談)
勤務曜日
月曜~土曜午前
就業時間
平日8:30~17:00/土曜8:30~12:30
→時短勤務: 相談可 
※週4日の場合は、週32時間となるよう勤務時間の調整が必要
休憩時間
60分
休日
土曜午後、日曜、祝日(土曜終日お休みの相談:可)
勤務内容
 【日勤帯】
<外来診療>
→外来名:整形外科外来
→担当コマ数:週5コマ(他業務に応じて相談の上、決定)
→外来患者数:1コマ10~15名程度
→主な疾患 :一般整形外科疾患(骨粗鬆症、変形性関節症など)
        
<訪問診療> ※免除の相談:不可
→担当コマ数:決まったコマ数はなし。
→訪問件数:1日5件
→総患者数 :15名程(施設11件・居宅4件)
→対応疾患:一般内科、高齢者の慢性疾患
→担当制 :主治医制
→訪問体制:2名体制(医師・看護師は希望による)運転は看護師
→看取り :年間5件以内
→夜間看取り:主治医が対応(タイムリー、翌朝は医師による)
⦅オンコール待機⦆
今のところはなし
→ファーストコール:訪問看護師

<病棟管理>
→担当病床:療養病床
→患者数 :10~15名程度
→対応疾患:内科
→夜間看取り:主治医が対応・当直医が対応
担当者情報 佐賀様(事務次長)
MOBILE:089-932-1712
E-mail:ijika-sc@kyowahp.com
添島・田中:rpo@mstage-corp.jp
MOBILE:
E-mail: