医療法人淳英会 おゆみの中央病院袖ケ浦クリニック
募集要項
re-NEW!
【 千葉県 袖ケ浦市 】医療法人淳英会 おゆみの中央病院袖ケ浦クリニック【常勤】
【 千葉県 袖ケ浦市 】医療法人淳英会 おゆみの中央病院袖ケ浦クリニック【常勤】
更新日:2025年09月04日

ー当院についてー
当院は、2024年1月1日に医療法人社団淳英会に加わったクリニックです。
内科・小児科・整形外科の外来診療を行い、地域のかかりつけ医療機関として診療しております。
急な体調不良や慢性的な疾患に対する診療はもちろん、定期的な健康診断や予防接種など、
地域の皆様の日々の健康を支えて参ります。
勤務形態 | 常勤 |
---|---|
給与 | 週4.5日~2,000万円程度(ご経験やスキルによる) 週5日 ~2,200万円程度( 〃 ) |
施設区分 | クリニック |
募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、脳神経内科、腎臓内科、糖尿病内科・内分泌内科、感染症内科 |
勤務日数 | 週5日(周4.5日相談可、4日不可) |
業務内容 | 内科科医師業務全般 |
更新履歴 |
2025.09.01 支援を開始しました。ぜひご紹介のほどお願いいたします! |
医療機関情報 |
名称
: 医療法人淳英会 おゆみの中央病院袖ケ浦クリニック
住所
: 〒299-0211 千葉県袖ケ浦市野里1773−1
開設
: 令和6年1月
院長
: 宗 廣樹(一般内科/愛知医科大学/平成5年卒)
診療科目
: 内科、小児科、整形外科
アクセス
: 「木更津北IC」より約9分 「姉崎袖ケ浦IC」より約7分 JR久留里線「東横田駅」よりタクシーで約2分
カルテ
: 電子カルテ(モバカル)
医療機器
: 一般撮影、心電図
体制
: 医師体制 :(2025年9月現在)常勤 1名/非常勤 4名 看護師体制:(2025年9月現在)准看護師 1名 |
福利厚生・支援制度 |
休暇
: 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇
休暇その他
:
退職金
: あり(勤続3年以上)
各種保険
: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
住宅手当
: 年俸に含む(10万円)
赴任手当
: 引っ越し費用の検討可
通勤手当
: 全額支給(上限4万円)
時間外手当
: 固定残業手当として40時間分を年俸に含む
学会参加
: 参加の場合:年2回までで合計20万円までの補助あり。 発表の場合:全額補助
昇給
: 実績による
契約期間の定め
: あり(2年毎の更新制)
試用期間の定め
: 6ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし)
定年制
: 65歳(再雇用制度の有無:有)
時間外勤務
: 月平均10時間
固定残業代
: 月40時間分含む。※超過分は全額支給します。
給与〆支払日
: 当月15日締め、当月末日払い
受動喫煙対策
: (敷地内禁煙)/喫煙室の設置(無)
自己都合退職の申告期間
: 6ヶ月前までに申し出ること
その他福利厚生
: 育児支援:育児休暇、産前産後休暇あり |
一般内科(クリニック管理医師) |
就労場所
: おゆみの中央病院袖ケ浦クリニック
募集科目
: 一般内科(内科系専門領域不問)
勤務開始
: 随時
募集背景
: 院長の療養に伴う後任の募集のため ★非公開情報★
勤務時間
: 月火水金土:8:30~18:00 ※週4.5日勤務はご相談ください。週4日不可です。 平日週5日勤務についてもご相談ください。
休憩時間
: 90分(概ね12:30~14:00)
休日
: 木曜、日曜、祝日
要件
: 管理医師(必須)、内科系専門医(歓迎)
基本給与
: 週4.5日~2,000万円程度(ご経験やスキルによる) 週5日 ~2,200万円程度( 〃 )
勤務内容
: (雇い入れ直後)内科科医師業務全般 (変更の範囲)なし 外来(一般内科外来) 担当コマ数:10コマ 外来患者数:50~80/日 診療体制 :1診(火曜日のみ整形外科との2診体制) 主な疾患 :生活習慣病、他熱発等の一般内科領域の疾患 ※発熱対応あり(専用のスペースあり) ※健康診断、インフルエンザ等の予防接種あり (接種は看護師)) その他 :各種検体検査は全て外注となります。 小児対応は必須ではありません。 専門外来の開設は不可です。 医師会業務 内容 :休日当番医等 担当頻度 :お問い合わせください。 |
担当者情報 |
諏訪・浅井 MOBILE:080-4833-9613 E-mail:rpo@rakusai-corp.jp |