医療法人結和会 千早はら耳鼻咽喉科
募集要項
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【 福岡県 福岡市 】医療法人結和会 千早はら耳鼻咽喉科【常勤, 非常勤】
更新日:2026年10月08日
★☆医療法人結和会について☆★
医療法人結和会は、設立14年目を迎え、全国へ急速にネットワークを広げている勢いのある医療グループです。
2011年、神戸市西区に1院目となる「はら耳鼻咽喉科伊川谷クリニック」を開院したのを皮切りに、東は神奈川、西は福岡まで拠点を拡大。
2024年以降は、耳鼻咽喉科だけでなく小児科専門の「なないろキッズクリニック」「ひよこキッズクリニック」を次々と開設し、2025年10月には計9院体制となります。
また、美容クリニックの開設実績も有しており、多角的なクリニック運営のノウハウを蓄積しています。
法人の根幹にあるのは、「日本一居心地の良い診療」という強い想いです。
どの診療科目においても、接遇の行き届いた温かい対応と、患者様が気持ちよく受診できる環境づくりを徹底しており、その結果として多くの地域住民から信頼されるグループへと成長を遂げました。
また、理事長自らが現役医師として「クリニック開業支援」に情熱を注いでいる点も大きな特徴です。
将来の独立を目指す先生には、物件選定から運営ノウハウまで惜しみなく共有し、積極的に背中を押す文化があります。
もちろん、ライフワークバランスを重視した「就労」希望の先生も大歓迎！！
全国展開する法人の安定感と、各科に広がる多様なキャリアパスを提案できる環境が整っています。
★☆医療法人結和会 千早はら耳鼻咽喉科おすすめポイント☆★
1. 高水準の給与設定
- 半日勤務で50,000〜55,000円と、エリア内でも非常に高い給与水準です。
2. 稼ぎたい先生に嬉しい歩合制度
- 一定数以上の診察で1名あたり1,000円のインセンティブが支給されるため、頑張りがしっかり報酬に反映されます。
3. 駅チカ＆車通勤もOK
- JR鹿児島本線「千早駅」徒歩4分の好立地。さらに駐車場50台完備で、公共交通機関・マイカーどちらでも快適に通勤可能です。
4.柔軟な勤務スタイル
- 午前のみ、午後のみ、終日勤務など、先生のライフスタイルに合わせてコマ単位での相談が可能です。
| 勤務形態 | 常勤, 非常勤 |
|---|---|
| 給与 | 【常 勤】 ・年収 2,000万円～ 経験等により応相談 ・週 10 コマの場合年俸 2,000万円＋インセンティブ 【非常勤】 ・AM 50,000円※歩合：あり（対応数51名以上から、1名あたり1,000円） ・PM 55,000円※歩合：あり（対応数56名以上から、1名あたり1,000円） ・土曜 55,000円※歩合：あり（対応数56名以上から、1名あたり1,000円） |
| 施設区分 | クリニック |
| 募集科目 | 耳鼻咽喉科 |
| 勤務日数 | 【常 勤】週4～5日 【非常勤】週1日～OK |
| 業務内容 | 【常 勤】外来、医師 ※オペ対応については応相談 【非常勤】外来 |
| 更新履歴 |
2026.10.07 【非常勤】耳鼻咽喉科 募集曜日更新 2026.08.17 【非常勤】耳鼻咽喉科 募集曜日更新 2026.03.24 【常 勤】耳鼻咽喉科 募集開始 2026.03.23 【非常勤】耳鼻咽喉科 募集内容更新 2025.06.13 非常勤求人開始 |
| 医療機関情報 |
名称
： 医療法人結和会 千早はら耳鼻咽喉科
住所
： 〒813-0044 福岡県福岡市東区千早4-22-37 Eタクビル2階B
開設
： 2024年3月
院長
： 梅野 悠太（耳鼻咽喉科／福岡大学）
診療科目
： 耳鼻咽喉科
アクセス
： JR鹿児島本線「千早駅」 徒歩約4分／駐車場あり（50台）
カルテ
： 電子カルテ |
| 福利厚生・支援制度 |
休暇
： 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, その他休暇
休暇その他
： ・夏季休暇（約7日間） ・年末年始休暇（約7日間） ・有給休暇（法定通り） ・リフレッシュ休暇（お花見など不規則）
退職金
： なし
各種保険
： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
住宅手当
： なし
赴任手当
： 応相談
通勤手当
： あり 別途支給
時間外手当
： あり（年俸に含む）
学会参加
： 年１回まで、宿泊費・交通費・参加費補助 上限10万円まで（有給扱い）
昇給
： あり
契約期間の定め
： なし
試用期間の定め
： 1ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし ）
定年制
：
時間外勤務
： あり（診療が長引いた場合）
固定残業代
： 年俸に含む
給与〆支払日
： 当月末日締め、翌月15日払い
受動喫煙対策
： （敷地内禁煙）／喫煙室の設置（無）
自己都合退職の申告期間
： 12ヶ月前までに申し出ること または後任医師が決定するまで配慮する事
その他福利厚生
： 休日 ： 週休2日 扶養手当： なし 賞与 ： なし（インセンティブあり） 育児支援： なし（要相談） 駐車場 ： なし 大学医局： なし |
| 【常勤】 耳鼻咽喉科 （勤務医） |
勤務開始
： 希望に応じて応相談
募集背景
： 患者増に伴う体制強化、2 診体制に変更するため
募集科目
： 耳鼻咽喉科
勤務時間
： 月火水木金 9:30～12:30 15:30～19:00 土 09:30～12:30
休日
： シフト以外
オンコール
： なし
勤務内容
： 外来、医師／担当コマ数：8～10 コマ／外来患者数：1 日平均 100 名 ※オペ対応については応相談
診療体制
： 常勤 1 診体制
主な疾患
： 耳鼻咽喉科一般診療
年収等
： 年収 2,000 万円～ 経験等により応相談 週 10 コマの場合年俸 2,000 万円＋インセンティブ |
| 【非常勤】 耳鼻咽喉科 |
勤務開始
： 希望に応じて応相談
募集背景
： 患者増に伴う体制強化のため
募集科目
： 耳鼻咽喉科
勤務時間
： 【AM】 09:30～12:30 月～土 【PM】 15:30～19:00 月～金 午前のみ、午後のみ、終日勤務相談可能 1コマ～、コマ数については応相談
休日
： シフト以外
オンコール
： なし
勤務内容
： 外来業務
診療体制
： 常勤1名＋非常勤の採用を予定
主な疾患
： 耳鼻咽喉科一般診療
給与
： 【AM】 50,000円※歩合：あり（対応数51名以上から、1名あたり1,000円） 【PM】 55,000円※歩合：あり（対応数56名以上から、1名あたり1,000円） 【土曜】 55,000円※歩合：あり（対応数56名以上から、1名あたり1,000円） |
| ※※※非常勤※※※ 福利厚生・支援制度 |
契約期間
： あり 勤務開始日から 12 ヶ月
休日
： 勤務日以外
休暇
： 有給休暇（法定通り）
各種保険
： 労災保険
通勤手当
： あり 実費支給
駐車場
： あり 車通勤可
定年制度
： なし
試用期間
： 1 ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし ）
給与〆支払日
： 当月末日締め、翌月 15 日払い
受動喫煙対策
： （敷地内禁煙）／喫煙室の設置（無）
自己都合退職の申告期間
： 12 ヶ月前までに申し出ること または後任医師が決定するまで配慮する事 |
| 担当者情報 |
田辺 健(タナベタケシ) MOBILE：090-8563-4729 E-mail：rpo@mstage-corp.jp |
