医療法人新生会 豊後荘病院
募集要項
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【 茨城県 石岡市 】医療法人新生会 豊後荘病院【常勤】
【 茨城県 石岡市 】医療法人新生会 豊後荘病院【常勤】
更新日:2026年09月04日
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| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 給与 | 精神科 2,000万円～2,200万円程度（週5日） 神経内科（一般内科）1,600万円程度～（週4日～） ※勤務日数、ご経験により応相談 |
| 施設区分 | 精神科病院 |
| 募集科目 | 一般内科、脳神経内科、精神科 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 病院管理者業務及び精神科医師業務全般 |
| 更新履歴 | |
| 医療機関情報 |
名称
： 医療法人新生会 豊後荘病院
住所
： 〒315-0112 茨城県石岡市部原760
開設
： 1952年
理事長
： 鈴木 守（精神科／慈恵医大学／昭和４８年卒）
診療科目
： 精神科、心療内科、内科、神経内科、リハビリテーション科、アレルギー科、消化器内科、歯科、歯科口腔外科
アクセス
： JR「羽鳥駅」からバス12分 JR「石岡駅」から車20分 ※羽鳥駅より送迎バスあり（朝：医師専用、夕：職員用）
カルテ
： 紙カルテ
救急指定
： なし
病床種別
： 472床 精神病床:372床 療養病床100床（内科棟）
病床内訳
： 472床 ・内科：100床（うち50床休床中） ・精神科：372床（うち158床休床中）
宿日直許可
： 取得済
施設ＨＰ
： https://bungosou.securesite.jp/
医療機器
： 16列CT装置、エコー装置
診療実績
： （2025年度） 1日平均外来患者数：約65.5人 1日平均入院患者数：213人（精神162人、内科51人） 新規患者数 ：外来46名／月、 病床稼働率 ：精神87％、内科70％ 平均在院日数 ：精神1,204日、内科197日 年間救急搬送台数 ：約0台 （精神科一般救急当番医療機関） 当番日月1～3日程度、walkinにて10件程度/年
体制
： 医師体制 ：（令和8年9 月現在）常勤12名／非常勤13名 看護師体制：（令和8年9月現在）正看護師59名／准看護師30名 コメディカル体制：（令和8年9月現在）PSW3名／MSW1名／ 公認心理師2名／臨床心理士1名／OT6名／薬剤師5名（常勤3名・非常勤2名） |
| 福利厚生・支援制度 |
休暇
： 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, その他休暇
休暇その他
： 休日：日曜、祝日 ・夏季休暇（5日間 ※概ね7～9月で取得） ・年末年始休暇（6日間 12/29～1/3） ・有給休暇 入職時5日付与（以降法定通り） ・産休、育休（法定通り）
退職金
： なし
各種保険
： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医賠責
住宅手当
： 月額40,000円上限（但し家賃の49％上限）
赴任手当
： なし
通勤手当
： 規程により支給 ・公共交通機関：定期代実費（特急等応相談） ・車：ガソリン代支給（50,000円/月）
時間外手当
： 年収に含む
学会参加
： 上限：100,000円／年
昇給
： 法人の運営状況による
契約期間の定め
： 1年単位 更新上限 無
試用期間の定め
： あり 3ヵ月
定年制
： 原則なし
時間外勤務
： 原則無し ※発生時手当年収に含む
固定残業代
： なし
給与〆支払日
： 月末日締め 翌25日支払い
受動喫煙対策
： 敷地内禁煙
自己都合退職の申告期間
： 退職の3ヶ月程度前までに申し出ること
その他福利厚生
： 研究日 ：なし 扶養手当：なし 賞 与：なし 育児支援：なし 駐車場 ： 無料 大学医局：医局からの派遣医師の勤務なし その他 ：利用可能な温泉付保養所が那須高原に有り 夜間照明付テニスコート2面有 |
| ▼精神科▼ |
就労場所
： 医療法人新生会 豊後荘病院
募集科目
： 精神科（院長候補）
応募要件
： 精神保険指定医及び精神科専門医（必須）
勤務開始
： 随時
募集背景
： 院内体制の整備及び体制強化
勤務日数
： 週5日
勤務時間
： 月曜～土曜 8:30～17:30 （運用：9:00～17:00 相談可能） ・早番／月1～2回程度 7:00～8:30 ※免除相談可 早番手当：出勤時間：午前6時：30,000円、午前6時30分：20,000円, 午前7時：15,000円、午前7時30分：10,000円 ・遅番／原則なし
休憩時間
： 60分
勤務内容
： （雇い入れ直後）病院管理者業務及び精神科医師業務全般 （変更の範囲）なし ■外来 担当コマ数：2コマ/週 外来患者数：20名程度/コマ 診療体制 ：2～3診察体制 主な疾患 ：うつ病、統合失調症、アルコール依存症、認知症等 ■病棟管理 担当病棟 ： 精神療養病棟、認知症病棟、 精神科急性期治療病棟（アルコール依存症患者含む） 担当患者数： 30名程度 担当制 ： 主治医制 ■管理者業務 各種会議等の参加、病棟管理のフォロー、医師会業務等
当直回数
： 月4回 （週1回）
当直体制
： 宿直（管理当直 医師1名）
当直手当
： 別途支給 40,000円／回
日直手当
： 別途支給 60,000円／回
オンコール
： 原則なし
基本給与
： 週5日 2,000万円～2,200万円程度 ※勤務日数、ご経験により応相談 |
| ▼神経内科▼ |
就労場所
： 医療法人新生会 豊後荘病院
募集科目
： 神経内科
勤務開始
： 随時
募集背景
： 体制強化
勤務日数
： 週4～5日
勤務時間
： 月曜～土曜 8:30～17:30 （運用：9:00～17:00 相談可能） ・早番／月1～2回程度 7:00～8:30 ※免除相談可 早番手当：出勤時間：午前6時：30,000円、午前6時30分：20,000円, 午前7時：15,000円、午前7時30分：10,000円 ・遅番／原則なし
休憩時間
： 60分
勤務内容
： （雇い入れ直後）神経内科医師業務全般 （変更の範囲）なし ■外来 担当コマ数： 1～2コマ/週 外来患者数： 10～30名程度/コマ 診療体制 ： 1診体制 主な疾患 ： 高血圧・糖尿病中心に一般内科疾患が主 神経難病が疑われる症状の患者含む ■病棟管理 担当病棟 ： 医療型療養病棟 20～30名程度 担当制 ： 主治医制 主な疾患 ： 慢性期
当直回数
： 月4回 （週1回）
当直体制
： 宿直（管理当直 医師1名）
当直手当
： 別途支給 40,000円／回
日直手当
： 別途支給 60,000円／回
オンコール
： 原則なし
基本給与
： 週4日 1,600万円程度～ ※勤務日数、ご経験等により応相談 |
| 担当者情報 |
諏訪・藤原 MOBILE：080-1406-4058 E-mail：rpo@mstage-corp.jp |
