JA三重厚生連(三重県厚生農業協同組合連合会) 松阪中央総合病院
募集要項
※本情報は医師紹介会社様向けの限定公開です。情報の管理を徹底いただき、外部への無断転用はお控えください。
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【 三重県 松阪市 】JA三重厚生連(三重県厚生農業協同組合連合会) 松阪中央総合病院【常勤】
【 三重県 松阪市 】JA三重厚生連(三重県厚生農業協同組合連合会) 松阪中央総合病院【常勤】
更新日:2026年09月09日
県内トップクラスの経営基盤と最新鋭機器
JA三重厚生連が経営する高度急性期・三次救命救急中核病院としての圧倒的な経営安定性を誇ります。
AI搭載の電子カルテ、Siemens社製最新CT、PHILIPS社製3.0T MRI、さらには最新PET-CTやIMRT対応高精度放射線治療装置など、大学病院に匹敵する診断・治療機器基盤が完璧に整備されています。
学閥のない「風通しの良い」理想的な職場
特定の大学医局による偏った支配がなく、複数の大学や出身校の医師が協調して勤務しています。医師、コメディカル、事務部門間の壁がなく、情報交換やチーム医療が円滑に進む非常に働きやすい気風が根付いています。
また、事務スタッフの充実したバックアップ体制により、医師は専門である医療業務に100％専念することができます。
ライフスタイルに寄り添う「柔軟な働き方」
高度急性期基盤を持ちながら、医師個人のライフスタイルや健康面、家庭の事情に驚くほど柔軟に寄り添います。
「週4日勤務」「当直なし」「当直のみ週数日」「嘱託常勤での時短勤務」など、子育て中の先生からベテランの先生まで、キャリアを損なうことなく無理なく働ける就業形態の調整・個別相談を歓迎しています。
| 勤務形態 | 常勤 | |
|---|---|---|
| 給与 | 基本給与：1,020万〜1,430万円（ご経験・実績に応じて相談可能） 手当込み想定年俸：経験10年目：1,360万〜1,874万円 経験20年目：1,614万〜2,245万円 経験25年目：1,726万〜2,402万円 |
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| 施設区分 | 急性期病院 | |
| 募集科目 | 消化器内科、呼吸器内科、血液内科、腎臓内科、総合診療科 | |
| 勤務日数 | 週4～5日 | |
| 業務内容 | 下記参照 | |
| 更新履歴 |
2026.08.25 消化器内科、呼吸器内科、血液内科、腎臓内科、総合診療科の5診療科で採用支援開始 |
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| 医療機関情報 |
名称
： JA三重厚生連(三重県厚生農業協同組合連合会) 松阪中央総合病院
住所
： 〒515-8566 三重県松阪市川井町字小望102
開設
： 1961年（昭和36年）7月、1997年（平成9年）4月に現在地へ新築移転
院長
： 田端 正己（消化器外科／三重大学／昭和61年卒）
理事長
： 新貝 春紀（JA三重厚生連 代表理事理事長）
診療科目
： 内科、循環器内科、血液内科、呼吸器内科、消化器内科、脳神経内科、精神神経科、 小児科、外科、整形外科、脳神経外科、胸部外科（心臓血管外科・呼吸器外科）、 産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、形成外科、放射線科、 放射線治療科、麻酔科、リハビリテーション科、病理診断科、救急科、歯科口腔外科
アクセス
： JR紀勢本線・近鉄山田線「松阪駅」からタクシー・車で約10分 伊勢自動車道「松阪I.C」から車で約5分
カルテ
： 電子カルテ（AI搭載）
救急指定
： 三次救急指定（救命救急センター、2024年10月1日付指定）
病床種別
： 許可病床数 440床（全床一般急性期・DPC対象病床） ∟特定集中治療室（ICU）：6床、救急病棟：20床、一般急性期病棟：414床
検査機器
： 手術支援ロボット（ダ・ヴィンチXi） MRI（PHILIPS社製 Ingenia 3.0T） CT（Siemens社製 SOMATOM Drive 2管球CT、SOMATOM X.cite） 核医学診断SPECT（GE社製 Discovery NM630） 最新PET-CT装置 放射線治療装置（IMRT対応リニアック） 循環器アンギオ装置（1台） 頭腹部アンギオ装置（1台） 結石破砕装置（1台） X線シミュレーター（1台）
駐車場
： あり（マイカー通勤可） |
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| 福利厚生・支援制度 |
休暇
： 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, その他休暇
休暇その他
： 有給休暇：初年度10日（2年目から15日付与） ※有給休暇は採用翌月より10日を限度として分割して付与（2日×5） ※週5日勤務・4月入職の場合（4月入職以外は院内規定により分割付与） 年末年始休暇： あり（12/30〜1/3、計5日間） 季節休暇：年7日（リフレッシュ休暇として通年取得可能）
退職金
： 勤続3年以上
各種保険
： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
住宅手当
： 上限10万円として月額の50％を病院が負担
赴任手当
： 上限20万円として引越し費用を病院が負担
通勤手当
： 公共交通機関の場合は実費支給、車通勤の場合は距離により支給（無料駐車場あり） ※ただし、家賃補助（住宅手当）の適用者は支給対象外
時間外手当
： 固定残業時間を超過した分について、時間外手当を別途支給
学会参加
： 出張扱い・学会参加に要する費用に対し上限20万円を支給 ※発表者・スピーカーの場合は上限にプラス10万円支給 ※ただし病院が必要と認めた医学会への参加に限る
昇給
： あり
契約期間の定め
： 定めなし
試用期間の定め
： 試用期間の定めなし
定年制
： 63歳（継続雇用（再雇用）制度あり）
時間外勤務
： あり
固定残業代
： あり（超過した場合は時間外手当を別途支給）
給与〆支払日
： 確認中
受動喫煙対策
： 施設内全面禁煙、喫煙室なし
自己都合退職の申告期間
： 3ヶ月前までに申し出ること
その他福利厚生
： 産休／育休の法定通りの取得が可能 |
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| 【常勤】求人条件（全科共通） |
勤務日数
： 週4～5日 ※週4日勤務や週4日以下の勤務、 嘱託常勤での勤務も柔軟に相談可能
休日
： 土、日、祝日
就業時間
： 08：30〜17：00 ∟時間調整可能：相談可能 ※育児や個人の事情に応じた就業時間の調整が可能 時短勤務可能：可能 ※嘱託常勤としての時短勤務が可能
休憩時間
： 60分（概ね 12:00〜13:00）
当直回数
： 月0〜3回 ※当直なし勤務も相談可能
当直体制
： ①輪番日 内科2名、外科1〜2名、小児1名、研修医4名 ②非輪番日 医師5名体制 ③管理当直 医師1名体制（全診療科で対応、月1回程度）
当直内容
： ①輪番日 ウォークインが1～2名／回、 救急車は内科系が15台程度／回、外科系が3台程度／回 ②非輪番日 ウォークインが0～1名／回
当直手当
： 別途支給（1回あたり 26,000円） ※22：00以降の睡眠阻害3時間以上の場合に手当加算あり
オンコール
： 各科あり ※当直医による初期対応が基本ですが、主治医としての対応・待機あり（待機手当あり）
基本給与
： 1,020万〜1,430万円（ご経験・実績に応じて相談可能） 経験10年目モデル年俸： 1,020万円 経験20年目モデル年俸： 1,329万円 経験25年目モデル年俸： 1,430万円
手当込み想定年俸
： 経験10年目：1,360万〜1,874万円 経験20年目：1,614万〜2,245万円 経験25年目：1,726万〜2,402万円 |
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| 【常勤】消化器内科 |
就業場所
： （雇入れ直後）松阪中央総合病院 （変更の範囲）法人の定める施設
従事内容
： （雇入れ直後）消化器内科業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始
： 相談の上、決定
募集背景
： 体制強化の為、常勤医師を複数名募集
応募資格
： 専門医をお持ちの先生歓迎
勤務内容
： ※ご希望に応じて業務内容の相談可能（内視鏡のみの勤務も可能）※ ＜内視鏡検査（必須業務・対応範囲は応相談）＞ 担当コマ数： 相談の上、決定 担当件数： 上部（健診カメラ10〜13件程度／1コマ） 担当範囲： 上部： 健診まで・治療あり／下部： なしも可能（治療の対応は選択可） ※粘膜切開剥離術（ESD）などの治療も行いますが、 内視鏡治療や内視鏡下手術なしの勤務相談も可能（減給の可能性あり） ポリペク： あり（なしも相談可能） ＜外来診療（免除も応相談）＞ 外来名： 消化器内科外来 担当コマ数： 相談の上、決定 外来患者数： 相談の上、決定 主な疾患： 食道・胃・大腸・肝臓・膵臓・胆のう等の消化器全般疾患 ※具体的には食道炎、胃・十二指腸潰瘍、胃がん、大腸がん、潰瘍性大腸炎、 クローン病、肝炎、肝硬変、肝がん、膵炎、膵がん、胆のう炎、胆石症など ＜病棟管理（免除も応相談）＞ 担当病床： 一般病棟 患者数： 相談の上、決定 対応疾患： 消化器疾患、進行がんなど （化学療法、放射線治療、全身栄養管理を含む集学的治療を実施）
補足情報
： 勤務条件や業務内容は柔軟に相談が可能（非常勤でも募集枠あり） |
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| 【常勤】呼吸器内科 |
就業場所
： （雇入れ直後）松阪中央総合病院 （変更の範囲）法人の定める施設
従事内容
： （雇入れ直後）呼吸器内科業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始
： 相談の上、決定
募集背景
： 医師不在のため
応募資格
： 年齢不問・専門医をお持ちの先生歓迎
勤務内容
： ＜外来診療＞ 外来名： 呼吸器内科外来 担当コマ数：相談の上、決定 外来患者数：相談の上、決定 主な疾患：肺炎、肺がん、間質性肺炎、気管支喘息、アレルギー肺疾患 ＜病棟管理＞ 担当病床：一般病棟 患者数：相談の上、決定 対応疾患： 肺炎、肺がん、間質性肺炎、気管支喘息、アレルギー肺疾患 ＜気管支鏡検査＞ 担当コマ数：相談の上、決定 |
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| 【常勤】血液内科（腫瘍内科） |
就業場所
： （雇入れ直後）松阪中央総合病院 （変更の範囲）法人の定める施設
従事内容
： （雇入れ直後）血液内科業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始
： 相談の上、決定
募集背景
： 大学からの派遣医師の継続が困難になる可能性があるため ※人事異動がない形式で三重大学の入局をお願いいたします
応募資格
： 専門医不問・肺がんの薬物療法ができる方は尚歓迎
勤務内容
： ＜外来診療＞ 外来名：血液内科外来（化学療法外来あり） 担当コマ数：週1〜2コマ担当 外来患者数：1コマ15名〜20名程度 外来の割合：一般内科外来：血液内科外来＝1：9 主な疾患：白血球減少増加、赤血球減少増加、血小板減少増加、リンパ節腫大、 原因不明の発熱に対して悪性リンパ腫の鑑別、 各種悪性腫瘍、急性骨髄性白血病、急性リンパ性白血病、 慢性骨髄性白血病、慢性リンパ性白血病、骨髄異形成症候群、 多発性骨髄腫、ALアミロイドーシス、再生不良性貧血、 特発性血小板減少性紫斑病、溶血性貧血、鉄欠乏性貧血、乳癌、 原発不明癌、キャッスルマン病 ＜病棟管理＞ 担当病床：一般病棟（チーム制） 患者数：10名程度 対応疾患：白血病、悪性リンパ腫、多発性骨髄腫、貧血、各種悪性腫瘍 ＜その他＞ ※骨髄穿刺、骨髄生検などの専門検査・処置は行います |
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| 【常勤】腎臓内科 |
就業場所
： （雇入れ直後）松阪中央総合病院 （変更の範囲）法人の定める施設
従事内容
： （雇入れ直後）腎臓内科業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始
： 相談の上、決定
募集背景
： 体制強化のため、腎臓内科医師を募集
応募資格
： 腎臓内科領域の診療が可能な先生（透析管理のみの勤務は不可）
勤務内容
： ＜外来診療＞ 外来名：腎臓内科外来 担当コマ数：週1〜3コマ担当 外来患者数：15〜20名程度／1コマ 主な疾患：無症候性蛋白尿、血尿、腎炎（急性・慢性）、腎不全（急性・慢性）、 急速進行性腎炎、ネフローゼ症候群、糖尿病、高血圧症、膠原病 ＜病棟管理＞ 担当病床：一般・透析病棟 患者数：10床（主治医制） 対応疾患：急性腎不全、慢性腎不全の急性増悪、シャント不全、腎炎、透析導入、 糖尿病性腎症など ＜シャントオペ＞ 透析シャント造設術、シャントPTA、腎生検などの専門治療・処置 ＜透析管理＞ 担当コマ数：相談の上、決定（血液浄化センターでの透析管理業務） 患者層：主に外来透析および入院透析 クール数：1クール制 1クールあたりの患者数：40人程度 穿刺対応：基本的には看護師や臨床工学技士が穿刺を行い、 医師は全体管理とトラブル対応、シャント管理を行います |
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| 【常勤】総合診療科 |
就業場所
： （雇入れ直後）松阪中央総合病院 （変更の範囲）法人の定める施設
従事内容
： （雇入れ直後）総合診療科業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始
： 相談の上、決定
募集背景
： 体制強化の為、総合診療科医師を募集
応募資格
： 専門医をおもちの先生歓迎
勤務内容
： ＜外来診療＞ 外来名：総合診療科外来（初診外来が中心） 担当コマ数：週2〜3コマ担当 外来患者数：20名程度／コマ 主な疾患：肺炎、尿路感染、原因不明の発熱、全身倦怠感、 急性感染症などの内科一般一次・二次疾患 ＜病棟管理＞ 担当病床：一般・救急病棟 患者数：主治医の場合は10名程度、もしくは内科全般のコンサル対応 対応疾患：内科一般急性期疾患、誤嚥性肺炎、尿路感染症、脱水症など |
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| 担当者情報 |
小林 由佳（コバヤシ ユカ） MOBILE：090-5205-9067 E-mail：yuka.kobayashi@mstage-corp.jp |
髙橋 円香(タカハシ マドカ) MOBILE：080-9662-2244 E-mail：rpo@mstage-corp.jp |
