NTT東日本株式会社 NTT東日本伊豆病院
募集要項
※本情報は医師紹介会社様向けの限定公開です。情報の管理を徹底いただき、外部への無断転用はお控えください。
re-NEW!
【 静岡県 田方郡 】NTT東日本株式会社 NTT東日本伊豆病院【常勤】
【 静岡県 田方郡 】NTT東日本株式会社 NTT東日本伊豆病院【常勤】
更新日:2026年07月08日
更新情報
2026年7月6日 求人掲載開始 New!!
医療機関概要
通信インフラを支えるNTT東日本グループが運営し、
高い信頼性と強固なバックボーンを持つケアミックス病院です。
職員が生きがいを持って働けるよう環境改善に力を入れており、
ハラスメント対策など組織的な職場環境の整備も徹底されています。
『予防・治療・リハビリテーション』の3つの力で地域医療に貢献しており、
腰を据えて地域貢献に専念したい先生に最適な環境です。
おすすめポイント
週4日勤務可能・時短勤務も相談可能！
当直なしOK、オンコールも年1回あるかないか程度の業務負荷
入職時から有休10日付与
引っ越し代全額支給・日本全国からご応募可能！
新幹線通勤可能・遠方からも通勤可能！
| 勤務形態 | 常勤 | |
|---|---|---|
| 給与 | 週5日 1,000～1,800万円（年次・スキル・経験により変動） | |
| 施設区分 | ケアミックス病院 | |
| 募集科目 | 一般内科、消化器内科、脳神経内科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科 | |
| 勤務日数 | 週4～5日 | |
| 業務内容 | 募集求人により異なる | |
| 更新履歴 |
2026.07.06 【常勤】求人掲載開始 |
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| 医療機関情報 |
名称
： NTT東日本株式会社 NTT東日本伊豆病院
住所
： 〒419-0193 静岡県田方郡函南町平井750
開設
： 1999年07月
院長
： 安田 秀（精神科／信州大学／昭和59年卒）
診療科目
： 総合診療科・内科・呼吸器内科・リハビリテーション科・ リハビリテーション精神科・整形外科・皮膚科・歯科・放射線科・ 内視鏡科・予防医学科（健診センター）・在宅診療科（訪問診療）
アクセス
： JR東海道本線「函南駅」よりタクシーで10分程度
カルテ
： 電子カルテ（メーカー：IBM）
検査機器
： CT（64列、16列）、MRI（1.5T）、超音波診断装置10台、一般X線撮影装置、 マンモグラフィ、骨密度検査装置2台、ホルター心電図、 上部内視鏡23本、下部内視鏡18本
救急指定
： 指定なし
病床種別
： 196床（一般病床150床（回リハ病棟100床／一般病棟50床）・精神病床46床）
宿日直申請
： 許可済み 平日：17：00～08：30 土曜：08：30～08：30 日祝：08：30～08：30
当直体制
： 医師1名、看護師
当直環境
： 専用個室・室内デスク・ベッド・シャワー・PC環境・食事あり・インターネット使用可
体制
（医師・看護師） ※令和8年6月現在 ： 医師 常勤 13名／非常勤 66名 ∟内科 50代2名、60代2名 ∟整形外科 なし ∟リハビリテーション科 40代1名 60代2名 ∟精神科 50代2名 60代1名 ∟皮膚科 なし ∟放射線科 60代2名 ∟歯科 なし ∟予防医学科（内視鏡科） 50代1名 看護師 正看護師 151名／准看護師 0名
診療実績
※令和7年度 ： 1日平均外来患者数 約188名 1日平均入院患者数 181名（回リハ 98名、一般 43名、精神40名） 新規患者数 外来 122名／月、入院 1,110名／月 病床稼働率 回復期病床97.9％、一般病床86.2％、精神病床88.6％ 平均在院日数 回復期病床65.63日、一般病床17.60日、精神病床79.23日 年間救急車搬送台数 約85台（約 月7台） |
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| 福利厚生・支援制度 |
休暇
： 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, その他休暇
休暇その他
： 夏季休暇 6～9月の間に3日取得 年末年始休暇 12/29～1/3 有給休暇 入職月より10日間付与 特別連続休暇 6月～翌年5月の内に2日取得
退職金
： なし
各種保険
： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
住宅手当
： 借り上げ住宅制度あり（医師負担：2～3万円）
赴任手当
： 引越代補助あり（全額支給）
通勤手当
： 院内規定により支給 ∟車通勤（1km以上）の場合は距離数に応じて支給 ∟新幹線通勤は新横浜駅・静岡駅程度の距離感であれば認められる ※最短経路で算出、最長定期代を支給 ★通勤例★ ①新幹線で東京駅～熱海駅⇒JRで熱海駅～函南駅⇒送迎バスで函南駅～病院 ②新幹線で浜松駅～三島駅⇒JRで三島駅～函南駅⇒送迎バスで函南駅～病院
時間外手当
： 実績に応じて別途支給（タイムカードを昨年導入、1分単位で支給）
学会参加
： 院内規定により支給（上限7万円）
昇給
： 院長面談時に決定（年1回）
契約期間の定め
： 12か月（更新あり、毎年4月更新）
試用期間の定め
： なし
定年制
： 65歳（再雇用制度あり）
時間外勤務
： 平均残業時間 17時間/月 程度
固定残業代
： なし
給与〆支払日
： 月末締め、翌月20日払い
受動喫煙対策
： 敷地内禁煙
自己都合退職の申告期間
： 1ヶ月前までに申し出ること
その他福利厚生
： ・育児支援 保育所・託児所なし 育児休職・育児のための短時間勤務等の制度あり ・大学医局 なし ・その他の手当 サポート手当（月3,500円 年収に含む）、 勤務加算手当（月6,770円 年度により変動 年収とは別途で支給）、 扶養手当あり |
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| 【常勤】リハビリテーション科 |
募集科目
： リハビリテーション科（整形外科、脳神経内科、脳神経外科）
就業場所
： （雇入れ直後）NTT東日本伊豆病院 （変更の範囲）法人の定める施設
従事内容
： （雇入れ直後）病棟管理業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始
： 随時
募集背景
： 将来的な在籍医師の異動に備えた募集
リハビリテーション科
医師体制 ： 常勤3名／非常勤6名 ⇒常勤医師年代：40代 1名、60代 1名、70代 1名 非常勤医師年代：30代 1名、40代 1名、60代3名、70代 1名
応募資格
： リハビリテーション科専門医（必須） ※指導医をお持ちの先生歓迎、認定医のみの先生も相談自体は可能
勤務日数
： 週4～5日
就業時間
： 08：30～17：00 ※時間調整・時短勤務の可否：可能
休憩時間
： 60分（概ね12：30～13：30）
当直回数
： 月0～4回 ※基本的にはなし、希望者は調整可能 ⇒対応内容：病棟の急変対応（稀にかかりつけ患者の来院あり）
オンコール
： 診療科により変動 ⇒対応回数：ほとんどなし、年1回あるかないか程度 基本的には当直医が対応、死亡診断書も当直医が対応
休 日
： 土、日、祝日
勤務内容
： ＜病棟管理＞ 担当病床：回復期リハビリテーション病棟 患者数 ：25名程度 疾患内訳：脳血管系48割、運動器50割、廃用症候群2割 夜間看取り：当直医が対応 ＜外来診療＞ 外来名：内科（リハビリテーション科外来） 担当コマ数：週1～2コマ 外来患者数：1コマ20名程度
想定給与
： 週5日 1,500～2,000万円（年次により変動）
当直手当
： 別途支給 平日1.5万円、土日祝（日当直）3万円 |
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| 【常勤】整形外科 |
就業場所
： （雇入れ直後）NTT東日本伊豆病院 （変更の範囲）法人の定める施設
従事内容
： （雇入れ直後）病棟管理業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始
： 随時
募集背景
： 体制強化のため
整形外科
医師体制 ： 常勤0名／非常勤5名 ⇒年代：20代 2名、30代 1名、60代 1名、70代 1名
応募資格
： 臨床経験3年以上、整形外科専門医をお持ちの先生歓迎
勤務日数
： 週4～5日
就業時間
： 08：30～17：00 ※時間調整・時短勤務の可否：可能
休憩時間
： 60分（概ね12：30～13：30）
当直回数
： 月0～4回 ※基本的にはなし、希望者は調整可能 ⇒対応内容：病棟の急変対応（稀にかかりつけ患者の来院あり）
オンコール
： ほとんどなし、年1回あるかないか程度 ⇒基本的には当直医が対応、死亡診断書も当直医が対応
休 日
： 土、日、祝日
勤務内容
： ＜病棟管理＞ 担当病床：一般病棟又は回復期リハビリテーション病棟 患者数：一般病棟15名程度、又は回復期病棟25名程度 疾患内訳：一般病棟：大腿骨骨折の術後、変形性股間接症、腰椎圧迫骨折など 回復期病棟：脳血管系48割、運動器50割、廃用症候群2割 夜間看取り：当直医が対応 ＜外来診療＞ 外来名：整形外科一般外来 担当コマ数：週2～3コマ 外来患者数：1コマ20名程度 主な疾患 ：変形性関節症、腰椎椎間板ヘルニア、骨粗鬆症など
想定給与
： 週5日 1,000～1,800万円 （年次により変動）
当直手当
： 別途支給 平日1.5万円、土日祝（日当直）3万円 |
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| 【常勤】放射線科（読影） |
就業場所
： （雇入れ直後）NTT東日本伊豆病院 （変更の範囲）法人の定める施設
従事内容
： （雇入れ直後）放射線科業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始
： 随時
募集背景
： 健診および院内の画像診断ニーズへの対応強化のため
放射線科
医師体制 ： 常勤3名／非常勤0名 ⇒年代：60代 3名
応募資格
： 臨床経験3年以上、放射線診断専門医をお持ちの先生歓迎
勤務日数
： 週4～5日
就業時間
： 08：30～17：00 ※時間調整・時短勤務の可否：可能
休憩時間
： 60分（概ね12：30～13：30）
当直回数
： 月0～4回 ※基本的にはなし、希望者は調整可能 ⇒対応内容：病棟の急変対応（稀にかかりつけ患者の来院あり）
オンコール
： 内容や頻度は応相談
休 日
： 土、日、祝日
勤務内容
： ＜健康診断・人間ドック・臨床＞ ①人間ドック・各種健診における画像診断・読影 ②CT・MRI・一般X線・マンモ・大腸CT等の画像診断・読影業務（院内） ※マンモ・大腸CTは非常勤でも募集しているためなしの相談も可能 ③外来・入院患者に関する院内各診療科からの読影依頼・コンサルテーション対応 ④健診結果・診療方針決定に資する診断レポート作成 ⑤病院全体の診療体制の中での放射線診断支援業務 ※年間14,000人の人間ドックを実施、全体の読影の8割が健診 ＜読影枚数の目安＞ 4月 700件、5月以降1,000～1,300件 ※人間ドックの時期により変動あり
想定給与
： 週5日 1,000～1,600万円（年次により変動）
当直手当
： 別途支給 平日1.5万円、土日祝（日当直）3万円 |
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| 【常勤】内科 |
就業場所
： （雇入れ直後）NTT東日本伊豆病院 （変更の範囲）法人の定める施設
従事内容
： （雇入れ直後）消化器内科業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始
： 随時
募集背景
： 人員体制の強化
内科医師体制
： 常勤4名／非常勤8名 ⇒常勤医師年代：50代 2名、60代 2名 非常勤医師年代：20代 2名、30代 5名、70代 1名
応募資格
： 臨床経験3年以上
勤務日数
： 週4～5日
就業時間
： 08：30～17：00 ※時間調整・時短勤務の可否：可能
休憩時間
： 60分（概ね12：30～13：30）
当直回数
： 月0～4回 ※基本的にはなし、希望者は調整可能 ⇒対応内容：病棟の急変対応（稀にかかりつけ患者の来院あり）
オンコール
： ほとんどなし、年1回あるかないか程度 ⇒基本的には当直医が対応、死亡診断書も当直医が対応
休 日
： 土、日、祝日
勤務内容
： ＜外来診療＞ 外来名：内科外来 担当コマ数：週2～3コマ 外来患者数：1コマ20名程度 主な疾患：高齢者の慢性疾患 ※外来を希望しない場合は病棟管理のみの勤務も可能 ＜病棟管理＞ 担当病床：一般病棟、回復期リハ病棟（主治医制） 患者数：一般病床15名程度、回復期病床25名程度 対応疾患：高齢者の慢性疾患 夜間看取り：当直医が対応 ＜その他の業務＞ 特定健診、インフルエンザワクチン接種 等
想定給与
： 週5日 1,000～1,800万円（年次により変動）
当直手当
： 別途支給 平日1.5万円、土日祝（日当直）3万円 |
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| 【常勤】消化器内科 |
就業場所
： （雇入れ直後）NTT東日本伊豆病院 （変更の範囲）法人の定める施設
従事内容
： （雇入れ直後）消化器内科業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始
： 随時
募集背景
： 健診体制の強化のため
消化器内科
医師体制 ： 常勤1名／非常勤19名 ⇒常勤医師年代：50代 1名 非常勤医師年代：30代 5名、40代 4名、50代 7名、60代 1名、70代 2名
応募資格
： 臨床経験3年以上、日本消化器内視鏡学会指導医をお持ちの先生歓迎 ※内視鏡が可能であれば専門医をお持ちでなくても構いませんが、 打診時に直近の実績の開示をお願いします。
勤務日数
： 週4～5日
就業時間
： 08：30～17：00 ※時間調整・時短勤務の可否：可能
休憩時間
： 60分（概ね12：30～13：30）
当直回数
： なし ※急遽空きが出た際にご相談させていただく場合あり
オンコール
： なし
休 日
： 土、日、祝日
勤務内容
： ＜内視鏡検査＞ 担当コマ数：上部（経鼻・経口あり）週2～3コマ 担当件数：上部・下部合わせて1日15件程度 ⇒上部が6～7割、下部が3～4割 担当範囲：上部（健診まで）、下部（健診まで）、ポリペクなし 内視鏡メーカー：富士フィルム セデーション：なし（一部で実施） 実績：上部内視鏡検査 約14,000件/年 S状結腸内視鏡検査 約10,000件/年 全大腸内視鏡検査 約100件/年 ＜健康診断・人間ドック＞ 担当コマ数：週2～3コマ 業務内容：問診聴打診、ドック受診者への結果説明（自動判定による結果説明）、 報告書作成業務 対応人数：30名程度/日 医師体制：4診制 巡回健診：なし ＜外来診療＞ ※希望者のみ、外来なしも可能 外来名：内科外来＋消化器内科外来 担当コマ数：週1～2コマ 外来患者数：1コマ20名程度 主な疾患：高齢者の慢性疾患 ＜その他の業務＞ ※可能な範囲で読影もお願いします
想定給与
： 週5日 1,000～1,800万円 （年次により変動）
当直手当
： 当直勤務を希望する場合のみ実績に応じて別途支給 平日1.5万円、土日祝（日当直）3万円 |
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| 【その他】 |
選考に関して
： ・非常勤求人に関するお問い合わせは病院担当者へ直接ご連絡ください。 ・面接方法：ウェブ面接可能（採用決定までに1度は必ず病院へお越しください） ・面接対応者：院長、副院長、看護部長、事務長、その他各診療科の先生が同席する可能性あり ・契約締結：運営元が企業のため、基本契約の締結に1か月ほど時間がかかります。 余裕をもったご対応をお願いいたします。 秘密保持契約であれば1週間程度で病院単体で契約が可能です。 |
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| 担当者情報 |
前田 啓（マエダ ケイ） MOBILE：080-3204-9046 E-mail：kei.maeda@mstage-corp.jp |
髙橋 円香（タカハシ マドカ） MOBILE：080-9662-2244 E-mail：rpo@mstage-corp.jp |
