京都府京都市エリア 整形外科クリニック（法人開設・承継案件）
募集要項
※本情報は医師紹介会社様向けの限定公開です。情報の管理を徹底いただき、外部への無断転用はお控えください。
【 京都府 京都市近郊都市 】京都府京都市エリア 整形外科クリニック（法人開設・承継案件）【常勤】
京都府京都市近郊のクリニック承継に伴う、「理事長・院長（管理医師）」の希少な募集です。
京都駅から電車で30分圏内、地域に親しまれてきた整形外科クリニックの承継に伴い、
「次代のリーダーとなる「理事長・院長（管理医師）」を募集いたします。
本案件の最大の魅力は、既に基盤のあるクリニックを継承しつつ、
訪問リハや通所リハの立ち上げという「攻め」の経営にも携われる点にあります。
開設に関わる事務手続きや運営は専門スタッフがバックアップするため、
先生には診療と地域密着の医療提供に専念いただける環境です。
■ ここがポイント！
1. 「理事長・院長」としての就任
・承継による新規開設にあたり、「理事委任契約」での招聘となります。
・基本給与に加え、理事長手当として別途200万円／年を支給。
年収は最大で2,000万円程度まで相談可能です。
2. 盤石な経営基盤と新たな事業展開
・すでに地域に根付いたクリニックであり、
リハビリ患者を含め午前60〜70名、午後40〜50名の来院実績があります。
・今後は訪問リハ・通所リハの立ち上げを予定。
地域のニーズに応える「リハビリテーションの拠点」を
自らの手で形にするやりがいがあります。
3. ワークライフバランスの確保
・当直・オンコールなし。
夜間の呼び出しに煩わされることなく、オンオフを明確に切り替えられます。
・アクセスも良好。
京都駅から30分以内、最寄り駅から徒歩10分圏内
京都市内からはもちろん、大阪や滋賀、奈良からの通勤も非常にスムーズです。
4. 柔軟な選考プロセス
・オンライン面接も可能
「まずは詳細を聞いてみたい」という先生におすすめ。
・現院長との対面は原則なく、しがらみのない形での
承継・スタートが切れる点も大きなメリットです。
5. お人柄重視の採用です。60代の先生もご相談ください。
・地域医療の柱として、患者様の生活背景に寄り添った診療を
大切にしていただける先生を募っております。
6. 運営は法人が行います。
・理事長就任にはなりますが連帯保証人や
出資をお願いするといったことはございません。
■エージェントの皆様へのお願い
本案件は承継に伴う秘匿性の高い案件です。
具体的な場所や施設名については、
面接時に秘密保持契約を締結した上でお伝えしております。
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 給与 | 1500万～1800万円（別途、理事長手当200万／年） ※ご経験・実績に応じて相談可能 |
| 施設区分 | 無床クリニック |
| 募集科目 | 整形外科 |
| 勤務日数 | 週5.5日（コマ数応相談） |
| 業務内容 | 外来診療 |
| 更新履歴 |
2026.04.28 採用支援開始 |
| 医療機関情報 |
名称
： 京都府京都市エリア 整形外科クリニック（法人開設・承継案件）
住所
： 〒 京都府京都市隣接都市
開設
：
院長
：
診療科目
：
アクセス
： 京都駅より電車で30分圏内、駅から徒歩10分圏内
カルテ
： 電子カルテ（ダイナミクス）
検査機器
： X線レントゲン
体制
： 医師 常勤 1名 看護師 フルタイムパート2名 事務員 常勤1名、パート3名 あん摩師 常勤1名、パート1名 |
| 福利厚生・支援制度 |
休暇
： 夏季休暇, 年末年始休暇
休暇その他
：
退職金
： 応相談
各種保険
：
住宅手当
： なし
赴任手当
： 応相談
通勤手当
： 給与に含む
時間外手当
： なし（給与に含む）
学会参加
： 年間3回（参加日は休診等にて対応）※参加費、旅費は法人負担
昇給
： あり（実績による）
契約期間の定め
： なし
試用期間の定め
： なし
定年制
： なし
時間外勤務
： なし（状況により発生する場合あり）
固定残業代
：
給与〆支払日
：
受動喫煙対策
： 敷地内禁煙
自己都合退職の申告期間
：
その他福利厚生
： |
| 求人条件 |
募集科目
： 整形外科
募集人数
： 1名
勤務日数
： 週5.5日（コマ数応相談）
休日
： 日曜、祝日
就業時間
： 9：00～20：00 （午前診9：00～12：00／午後診は、13：00～20：00の間で応相談）
休憩時間
： 勤務時間に合わせて調整
基本給与
： 1500万～1800円 ※ご経験・実績に応じて相談可能
理事長手当
： 別途支給200万円／年
役職
： 理事長・院長（管理医師）
オンコール
： なし
その他
： 契約形態…理事委任契約
備考
： 面接時に具体的な場所や施設名についてはお伝えいたします ※面接時に秘密保持契約の締結をお願いいたします |
| ▼常勤 整形外科▼ |
就業場所
： （雇入れ直後）当該クリニック（変更の範囲）なし
従事内容
： （雇入れ直後）整形外科診療業務全般（変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始
： 2027年1月頃（詳細時期は応相談）
応募可能年齢
： 60代まで応相談（※求人サイトに年齢についての掲載はNG）
応募資格
： 整形外科専門医（必須）
求める医師像
： ・プライマリケアを大切にしていただける方。 ・患者様の生活背景にも寄り添い、地域密着のクリニックとして診療いただける方。 ・訪問リハビリテーションや通所リハの立ち上げを予定しており、ご協力いただける方。（設立申請や運営については別途人材を配置します。）
勤務内容
： ＜外来診療＞ 担当コマ数：週8～10コマ（応相談） 外来患者数：午前20名程・午後20名未満 ※リハ患者含めると午前60～70名・午後40～50名程 患者層 ：高齢者が多い 主な疾患 ：慢性疾患、一般整形外科疾患（リウマチは現状なし） ※詳細は確認中
面接について
： ・まずはオンラインで話を聞きたいということも可（ZOOM） ・対面の場合、京都府内にて実施 ・現院長との対面は原則なし |
| 担当者情報 |
田中 裕子 MOBILE：070-5550-8996 E-mail：yuko.tanaka@mstage-corp.jp |
