医療法人社団 晃悠会 むさしの救急病院
募集要項
re-NEW!
【 東京都 小平市 】医療法人社団 晃悠会 むさしの救急病院【常勤, 非常勤】
【 東京都 小平市 】医療法人社団 晃悠会 むさしの救急病院【常勤, 非常勤】
更新日:2026年02月03日
＼支援を開始しました／
むさしの救急病院について
医療法人社団晃悠会は「徳洲会グループ」へ参画し、新院長の元で新たなスタートを切りました。
ハイブリッドER(救急外来)などの最新システムを備え、地域の救急医療を担うと同時に、
徳洲会の安定した支援をベースに、順次、手術を再開していきます。
※「医療法人徳洲会」へ変更予定
＼内科・外科・訪問診療／積極募集中
希望の働き方をご相談ください！
▽募集求人▽ （各科1～2名募集）
一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、
一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、救急科、訪問診療科
↑↑
掲載科目以外でも一旦、ご相談ください！
◎2026年2月3日： 【定期】泌尿器科→充足しました
【定期】訪問診療→月曜日以外は充足しました
◎2026年1月8日： 【常勤】訪問診療→夜間ＯＣは外部委託になりました
| 勤務形態 | 常勤, 非常勤 |
|---|---|
| 給与 | 1,200～2,000万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能 |
| 施設区分 | 病院 |
| 募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、救急科、泌尿器科、総合診療科 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 詳細参照 |
| 更新履歴 |
2026.02.03 【定期】泌尿器科→充足しました 【定期】訪問診療→月曜日以外は充足しました 2026.01.15 ◎定期非常勤の勤務時間を09:00～に修正、契約期間の定め追記（3か月更新） 2026.01.08 【定期】訪問診療の募集を開始 【常勤】訪問診療の勤務内容変更（オンコールあり⇒なしへ ※外部委託へ） 2026.01.05 【定期】泌尿器科外来の募集を開始 2025.12.22 診療実績追加（消化器内科・循環器内科） 当直の救急体制について追記 訪問診療の業務内容について追記 2025.12.12 支援を開始しました |
| 医療機関情報 |
名称
： 医療法人社団 晃悠会 むさしの救急病院
住所
： 〒187-0031 東京都小平市小川東町一丁目24番1号
開設
： 2024年2月1日
院長
： 木庭 雄至（外科）
診療科目
： 救急科/循環器内科/脳神経外科/心臓血管外科/消化器内科/整形外科/泌尿器科/糖尿病内科/内分泌内科/腎臓内科/脳神経内科/呼吸器内科/内科/総合診療科/外科/放射線科/麻酔科/リハビリテーション科/訪問診療科
アクセス
： 西武国分寺線「小川駅」 徒歩2分
カルテ
： 電子カルテ（富士通ＭＸ）
病床種別
： 132床（一般病床120床・HCU12床）
施設ＨＰ
： https://musashino.koyu-kai.jp/
医療機器
： ハイブリッドERシステム（CT、カテーテル、手術を同一室で完結可能）人工呼吸器、補助循環装置（PCPS、IABP）、ECMO、その他各種モニタ、ポンプ類、MRI、CT、脳血管撮影装置、心臓CT、心エコーなど
実績・体制
： 医師体制 ： 【常勤】11名 【非常勤】複数名（2025年12月現在） 診療実績 ： 救急搬送台数 ：約300台／月
救急指定
： 二次救急指定 |
| 福利厚生・支援制度 |
休暇
： 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, その他休暇
休暇その他
： 夏季休暇 年末年始休暇（12/30～1/3） 有給休暇 研究日1日(平日)
退職金
： あり（3年継続勤務後）
各種保険
： 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償保険
住宅手当
： なし
赴任手当
： 応相談
通勤手当
： 実費支給
時間外手当
： あり
学会参加
： あり (国内限定：1回/年)
昇給
： あり
契約期間の定め
： あり（契約開始日から12ヶ月) 更新上限なし
試用期間の定め
： あり（個別のケースで判断）
定年制
： 65歳（再雇用制度：有／1年更新）
時間外勤務
： あり （月平均20時間程度）
固定残業代
： なし
給与〆支払日
： 当月15日締め、25日払い
受動喫煙対策
： あり(敷地内禁煙)
自己都合退職の申告期間
： 3ヶ月前までに申し出ること
その他福利厚生
： 駐車場あり 大学医局なし |
| 【求人条件(全科共通)】 |
就業場所
： 医療法人社団 晃悠会 むさしの救急病院（徳洲会グループ）
募集科目
： 一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、 一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、救急科、訪問診療科 ※詳細は下記参照
勤務日数
： 週4日～5日
勤務時間
： 月～金 8:30～17:30／土曜 8:30～12:30（午前のみ） ※週4日の場合は 平日8:30～17:30 ※救急科は別途相談
休憩時間
： 60分（概ね13時～14時）
当直回数
： 月2～4回（応相談）
当直体制
： 宿直（管理当直 医師1名） 当直（救急当直 医師1名) ※主に非常勤医師対応 L救急車：5～8件／夜間 Lウォークイン：5～8件／夜間 L症例：内科系8割、外科系2割 ※今後変動の可能性あり
基本給与
： 1,200～2,000万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能
当直手当
： 別途支給（宿直50,000円／回）
オンコール
： 応相談（基本は当直医対応、電話対応が主、出動ほぼなし）※診療科による 待機3,000円／回 特別診療手当12,000円／回（3時間以内を1回とする） |
| ▼一般内科・総合内科▼ |
勤務開始
： 随時（応相談）
募集背景
： 内科医師の体制強化のため
医師体制
： 【常勤】総合内科1名
スキル
： 専門医あれば尚可
勤務内容
： 内科外来、病棟管理、救急対応など応相談 ※各種専門外来も相談可能 L外来 ：2～3コマ／週 受診者数：15-25名／コマ L病棟管理：10～15床（主治医制）
その他
： CV挿入対応 あり 胃ろう交換 なし 人工呼吸器管理 あり |
| ▼消化器内科▼ |
勤務開始
： 随時（応相談）
募集背景
： 体制強化のため
医師体制
： 【常勤】消化器内科2名
スキル
： 専門医
勤務内容
： 消化器外来、病棟管理、救急対応、内視鏡検査・治療 L外来 ：2～3コマ／週 受診者数：15-25名／コマ L病棟管理：10～15床（主治医制） L内視鏡検査：1～2コマ／週 上部 6～7件／コマ 下部 2～3件／コマ
その他
： 内視鏡メーカー／オリンパス・フジノン（経口・経鼻） セデーションあり 2列 ESD、ERCPなどご相談ください
診療実績（参考）
： 内視鏡検査：上部60件／月、下部30件／月 内視鏡治療：ESD、ERCPは今後実施可能 |
| ▼循環器内科▼ |
勤務開始
： 随時（応相談）
募集背景
： 欠員補充
医師体制
： 【常勤】循環器内科2名
スキル
： 専門医、心カテ（アブレーションは応相談）
勤務内容
： 循環器外来、病棟管理、救急対応、カテーテル検査・治療 L外来 ：2～3コマ／週 受診者数：15-25名／コマ L病棟管理：10～15床（主治医制）
その他
： バイプレーン２台 心エコーあり オンコールあり（回数応相談） 緊急カテ等での夜間休日の出動件数／現在、月1件程度
診療実績（参考）
： CAG 84件／年 PCI 60件／年 ABL なし デバイス挿入 なし |
| ▼呼吸器内科▼ |
勤務開始
： 随時（応相談）
募集背景
： 体制強化
医師体制
： 【常勤】呼吸器内科1名
スキル
： 専門医
勤務内容
： 呼吸器外来、病棟管理、救急対応 L外来 ：2～3コマ／週 受診者数：15-25名／コマ L病棟管理：10～15床（主治医制）
その他
： 気管支鏡検査 応相談 悪性腫瘍 対応あり |
| ▼一般外科・消化器外科▼ |
勤務開始
： 随時（応相談）
募集背景
： 外科医師の体制強化のため
医師体制
： 【常勤】外科1名
スキル
： 外科専門医
勤務内容
： 外来、病棟管理、救急対応、オペ |
| ▼整形外科▼ |
勤務開始
： 随時（応相談）
募集背景
： 外科医師の体制強化のため
医師体制
： 【常勤】不在
スキル
： 専門医（手外科以外）
勤務内容
： 外来、病棟管理、救急対応、オペ |
| ▼泌尿器科▼ |
勤務開始
： 随時（応相談）
募集背景
： 外科医師の体制強化のため
医師体制
： 【常勤】不在
スキル
： 専門医、前立腺肥大の治療
勤務内容
： 外来、病棟管理、救急対応、オペ ※透析管理なし |
| ▼脳神経外科▼ |
勤務開始
： 随時（応相談）
募集背景
： 外科医師の体制強化のため
医師体制
： 【常勤】不在
スキル
： 専門医 開頭、血管内
勤務内容
： 外来、病棟管理、救急対応、オペ |
| ▼救急科▼ |
勤務開始
： 随時（応相談）
募集背景
： 救急体制強化のため
医師体制
： 【常勤】1名 【非常勤】複数名
スキル
： 専門医あれば尚可
勤務内容
： 救急対応・病棟管理（ICU/HCUあり） ※救急初療→各診療科の医師に引き継ぎ ※救急搬送台数→約300台／月（今後は年間6,000台程度の水準への復活を目指します） ※症例：内科系8割、外科系2割（今後変動の可能性あり） |
| ▼訪問診療▼ |
勤務開始
： 随時（応相談）
募集背景
： 欠員補充
医師体制
： 【常勤】1名
スキル
： 訪問診療の経験あれば尚可
勤務内容
： 訪問診療 訪問先割合：居宅7割、施設3割 総患者数 ：50～60名程度 ※増患見込み 主な疾患 ：認知症、生活習慣病などの慢性疾患
オンコール
： なし（外部委託） |
| 【定期】 訪問診療 |
募集科目
： 訪問診療
募集曜日
： 毎週月曜日
勤務開始
： 2026年7月開始
募集背景
： 現医師の退職のため
勤務時間
： 09:00～17:30 (休憩60分）
給与
： 1回8万（スキル・経験に応じて相談可）
勤務内容
： 訪問診療（居宅、施設）
訪問先割合
： 居宅7割、施設3割
総患者数
： 50～60名程度 ※今後、増患見込み
主な疾患
： 認知症、生活習慣病などの慢性疾患
訪問件数
： 1日8～12件（居宅換算）
その他
： 祝日なし、訪問診療の経験があれば尚可 契約期間の定めあり（3か月~6カ月更新の予定） |
| 担当者情報 |
内坂・大場 MOBILE：080-7176-9401（お問い合わせは内坂まで） E-mail：rpo@mstage-corp.jp |
