医療法人社団 晃悠会 むさしの救急病院
募集要項
※本情報は医師紹介会社様向けの限定公開です。情報の管理を徹底いただき、外部への無断転用はお控えください。
re-NEW!
【 東京都 小平市 】医療法人社団 晃悠会 むさしの救急病院【常勤, 非常勤】
【 東京都 小平市 】医療法人社団 晃悠会 むさしの救急病院【常勤, 非常勤】
更新日:2026年05月01日
\支援を開始しました/
むさしの救急病院について
医療法人社団晃悠会は「徳洲会グループ」へ参画し、新院長の元で新たなスタートを切りました。
ハイブリッドER(救急外来)などの最新システムを備え、地域の救急医療を担うと同時に、
徳洲会の安定した支援をベースに、順次、手術を再開していきます。
※「医療法人徳洲会」へ変更予定
\内科・外科・訪問診療/積極募集中
希望の働き方をご相談ください!
▽募集求人▽ (各科1~2名募集)
一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、
一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、救急科、訪問診療科
↑↑
掲載科目以外でも一旦、ご相談ください!
◎2026年4月15日: 定期非常勤医師の募集状況を更新
◆日勤救急
・月曜 07:00~19:00 12万円 →募集中(勤務開始: 6/1以降)
・火曜 07:00~19:00 12万円 →募集中(勤務開始: 6/2以降)
・水曜 07:00~19:00 12万円 →充足しました
・水曜 08:30~19:00 11万円 → 充足しました
・木曜 08:30~19:00 11万円 → 充足しました
◆当直
金曜 19:00~翌9:00 10万円 → 募集中(勤務開始:6/5以降)
※本情報は医師紹介会社様向けの限定公開です。情報の管理を徹底いただき、外部への無断転用はお控えください。
| 勤務形態 | 常勤, 非常勤 | |
|---|---|---|
| 給与 | 1,200~2,000万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能 |
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| 施設区分 | 病院 | |
| 募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、救急科、泌尿器科、総合診療科 | |
| 勤務日数 | 週4日~5日 | |
| 業務内容 | 詳細参照 | |
| 更新履歴 |
2026.03.23 【定期】訪問診療→充足しました 【定期】救急科(内科・外科)→募集曜日・勤務開始時期を更新しました 【定期】当直(内科・外科)→給与UP・勤務開始時期を更新しました 2026.02.27 【定期】救急科(内科・外科)募集曜日・給与を変更 2026.02.16 【定期】当直(内科・外科)で募集中 2026.02.12 【定期】訪問診療(火曜)で募集中 2026.02.10 【定期】救急科(内科・外科)の募集を開始 2026.02.04 【常勤】訪問診療の内容を更新(開始時期・医師体制) 2026.02.03 【定期】泌尿器科→充足しました 【定期】訪問診療→月曜日以外は充足しました |
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| 医療機関情報 |
名称
: 医療法人社団 晃悠会 むさしの救急病院
住所
: 〒187-0031 東京都小平市小川東町一丁目24番1号
開設
: 2024年2月1日
院長
: 木庭 雄至(外科)
診療科目
: 救急科/循環器内科/脳神経外科/心臓血管外科/消化器内科/整形外科/泌尿器科/糖尿病内科/内分泌内科/腎臓内科/脳神経内科/呼吸器内科/内科/総合診療科/外科/放射線科/麻酔科/リハビリテーション科/訪問診療科
アクセス
: 西武国分寺線「小川駅」 徒歩2分
カルテ
: 電子カルテ(富士通MX)
病床種別
: 132床(一般病床120床・HCU12床)
施設HP
: https://musashino.koyu-kai.jp/
医療機器
: ハイブリッドERシステム(CT、カテーテル、手術を同一室で完結可能)人工呼吸器、補助循環装置(PCPS、IABP)、ECMO、その他各種モニタ、ポンプ類、MRI、CT、脳血管撮影装置、心臓CT、心エコーなど
実績・体制
: 医師体制 : 【常勤】8名 【非常勤】複数名(2026年4月現在) 診療実績 : 救急搬送台数 :約300台/月
救急指定
: 二次救急指定 |
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| 福利厚生・支援制度 |
休暇
: 年末年始休暇, 有給休暇, その他休暇
休暇その他
: リフレッシュ休暇(4日間 ※入職時期による) 年末年始休暇(12/31~1/3) 有給休暇(法定どおり) 研究日1日(平日)
退職金
: あり(3年継続勤務後)
各種保険
: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償保険
住宅手当
: なし
赴任手当
: 応相談
通勤手当
: 実費支給
時間外手当
: あり
学会参加
: あり (国内限定:1回/年)
昇給
: あり
契約期間の定め
: あり(契約開始日から12ヶ月) 更新上限なし
試用期間の定め
: あり(個別のケースで判断)
定年制
: 65歳(再雇用制度:有/1年更新)
時間外勤務
: あり (月平均20時間程度)
固定残業代
: なし
給与〆支払日
: 月末締め、翌月28日に銀行振り込みにて支給
受動喫煙対策
: あり(敷地内禁煙)
自己都合退職の申告期間
: 3ヶ月前までに申し出ること
その他福利厚生
: 駐車場あり 大学医局なし |
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| 【求人条件(全科共通)】 |
就業場所
: 医療法人社団 晃悠会 むさしの救急病院(徳洲会グループ)
募集科目
: 一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、 一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、救急科、訪問診療科 ※詳細は下記参照
勤務日数
: 週4日~5日
勤務時間
: 月~金 8:30~17:30/土曜 8:30~12:30(午前のみ)
休憩時間
: 60分(概ね13時~14時)
当直回数
: 月2~4回(応相談)
当直体制
: 宿直(管理当直 医師1名) 当直(救急当直 医師1名) ※主に非常勤医師対応 L救急車:5~8件/夜間 Lウォークイン:5~8件/夜間 L症例:内科系8割、外科系2割 ※今後変動の可能性あり
基本給与
: 1,200~2,000万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能
当直手当
: 別途支給(宿直50,000円/回)
オンコール
: 応相談(基本は当直医対応、電話対応が主、出動ほぼなし)※診療科による 待機3,000円/回 特別診療手当12,000円/回(3時間以内を1回とする) |
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| 【常勤】 ▼一般内科・総合内科▼ |
勤務開始
: 随時(応相談)
募集背景
: 内科医師の体制強化のため
医師体制
: 【常勤】内科2名 (2026年4月現在)
スキル
: 専門医あれば尚可
勤務内容
: 内科外来、病棟管理、救急対応など応相談 ※各種専門外来も相談可能 L外来 :2~3コマ/週 受診者数:15-25名/コマ L病棟管理:10~15床(主治医制)
その他
: CV挿入対応 あり 胃ろう交換 なし 人工呼吸器管理 あり |
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| 【常勤】 ▼消化器内科▼ |
勤務開始
: 随時(応相談)
募集背景
: 体制強化のため
医師体制
: 【常勤】消化器内科2名(2026年4月現在)
スキル
: 専門医
勤務内容
: 消化器外来、病棟管理、救急対応、内視鏡検査・治療 L外来 :2~3コマ/週 受診者数:15-25名/コマ L病棟管理:10~15床(主治医制) L内視鏡検査:1~2コマ/週 上部 6~7件/コマ 下部 2~3件/コマ
その他
: 内視鏡メーカー/オリンパス・フジノン(経口・経鼻) セデーションあり 2列 ESD、ERCPなどご相談ください
診療実績(参考)
: 内視鏡検査:上部60件/月、下部30件/月 内視鏡治療:ESD、ERCPは今後実施可能 |
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| 【常勤】 ▼循環器内科▼ |
勤務開始
: 随時(応相談)
募集背景
: 欠員補充
医師体制
: 【常勤】1名(2026年4月)
スキル
: 専門医、心カテ(アブレーションは応相談)
勤務内容
: 循環器外来、病棟管理、救急対応、カテーテル検査・治療 L外来 :2~3コマ/週 受診者数:15-25名/コマ L病棟管理:10~15床(主治医制)
その他
: バイプレーン2台 心エコーあり オンコールあり(回数応相談) 緊急カテ等での夜間休日の出動件数/現在、月1件程度
診療実績(参考)
: CAG 84件/年 PCI 60件/年 ABL なし(応相談) デバイス挿入 なし |
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| 【常勤】 ▼呼吸器内科▼ |
勤務開始
: 随時(応相談)
募集背景
: 体制強化
医師体制
: 【常勤】呼吸器内科1名
スキル
: 専門医
勤務内容
: 呼吸器外来、病棟管理、救急対応 L外来 :2~3コマ/週 受診者数:15-25名/コマ L病棟管理:10~15床(主治医制)
その他
: 気管支鏡検査 応相談 悪性腫瘍 対応あり |
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| 【常勤】 ▼一般外科・消化器外科▼ |
勤務開始
: 随時(応相談)
募集背景
: 外科医師の体制強化のため
医師体制
: 【常勤】外科1名
スキル
: 外科専門医
勤務内容
: 外来、病棟管理、救急対応、オペ |
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| 【常勤】 ▼整形外科▼ |
勤務開始
: 随時(応相談)
募集背景
: 外科医師の体制強化のため
医師体制
: 【常勤】1名(2026年3月)
スキル
: 専門医(手外科以外)
勤務内容
: 外来、病棟管理、救急対応、オペ |
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| 【常勤】 ▼泌尿器科▼ |
勤務開始
: 随時(応相談)
募集背景
: 外科医師の体制強化のため
医師体制
: 【常勤】不在
スキル
: 専門医、前立腺肥大の治療
勤務内容
: 外来、病棟管理、救急対応、オペ ※透析管理なし |
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| 【常勤】 ▼脳神経外科▼ |
勤務開始
: 随時(応相談)
募集背景
: 外科医師の体制強化のため
医師体制
: 【常勤】不在
スキル
: 専門医 開頭、血管内
勤務内容
: 外来、病棟管理、救急対応、オペ |
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| 【常勤】 ▼救急科▼ |
勤務開始
: 随時(応相談)
募集背景
: 救急体制強化のため
医師体制
: 【常勤】0名 【非常勤】複数名 (2026年4月)
スキル
: 専門医あれば尚可
勤務内容
: 救急対応・病棟管理(HCUあり) ※救急初療→各診療科の医師に引き継ぎ ※救急搬送台数→約400台/月(2026年1月現在) ※症例:内科系8割、外科系2割(今後変動の可能性あり) |
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| 【常勤】 ▼訪問診療▼ |
勤務開始
: 応相談
募集背景
: 非常勤医師体制からの常勤配置
医師体制
: 非常勤3~4名
スキル
: 訪問診療の経験あれば尚可
勤務内容
: 訪問診療 訪問先割合:居宅7割、施設3割 総患者数 :50~60名程度 ※増患見込み 主な疾患 :認知症、生活習慣病などの慢性疾患
オンコール
: なし(外部委託)
その他
: ・病院の訪問診療部門のためサポート体制万全です ・ゆったりめからのスタート(患者数50~60名) ニーズはあるので先生のやる気で伸ばせる成長フェーズです |
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| ★更新★【定期】 救急科(内科・外科) |
募集科目
: 救急科(内科・外科)
募集曜日
: 月・火曜日(週1回~)
勤務開始
: 月曜 6/1以降 火曜 6/2以降
募集背景
: 常勤医師退職のため
勤務時間・給与
: 月曜 07:00~19:00 12万円 火曜 07:00~19:00 12万円 水曜 07:00~19:00 12万円 ※休憩時間60分
勤務内容
: 救急対応(初療)、病棟管理(急変対応)
診療体制
: 基本2名体制
対応数
: 救急車3~8台・ウォークイン5~8件 内科系8割、外科系2割(今後変動の可能性あり)
その他
: 祝日あり(応相談) |
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| ★給与UP★【定期】 当直(内科・外科) |
募集科目
: 当直(内科・外科)
募集曜日
: 金曜日
勤務開始
: 6/5以降
募集背景
: 体制強化
勤務時間
: 19:00~翌9:00
給与
: 1回10万円(交通費別)
勤務内容
: 救急対応、病棟管理(急変対応)
対応数
: 救急車3~5台・ウォークイン2~5件 内科系8割、外科系2割(今後変動の可能性あり)
当直体制
: 2名
その他
: 祝日あり(応相談) |
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| 担当者情報 |
内坂・大場 MOBILE:080-7176-9401 ※お問い合わせは内坂まで E-mail:rpo@mstage-corp.jp |
(不在時はこちら) MOBILE:03-6890-6931 E-mail:rpo@mstage-corp.jp |
