医療法人 徳洲会 羽生総合病院
募集要項
re-NEW!
【 埼玉県 羽生市 】医療法人 徳洲会 羽生総合病院【常勤, 非常勤】
【 埼玉県 羽生市 】医療法人 徳洲会 羽生総合病院【常勤, 非常勤】
更新日:2025年07月15日
これから何か資格を目指そうとしている先生、もっと症例を積みたい先生、
また、60歳以上の先生も現在積極採用中ですので、ぜひお気軽にご相談ください！！
◆◎NEW：内視鏡検査（水曜・1回10万）
◆【常勤】積極募集中◆
・麻酔科
・消化器内科
・循環器内科（虚血）
・整形外科（オペなしも可）
・腎臓内科（透析）
・総合診療・内科
・小児科
・病理診断科 ◎NEW
・乳腺外科
| 勤務形態 | 常勤, 非常勤 |
|---|---|
| 給与 | 【常勤】1,200～2,000万円 ★給与の相談可能です★ 週4日 1400万～ （10年目の目安） |
| 施設区分 | 急性期病院 |
| 募集科目 | 一般内科、循環器内科、脳神経内科、腎臓内科、糖尿病内科・内分泌内科、消化器外科、心臓外科、呼吸器外科、整形外科、乳腺外科、形成外科、小児科、リハビリテーション科、産婦人科、緩和ケア科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、病理診断科、その他 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日（週4日も嘱託医扱いとなりますが検討可！） |
| 業務内容 | 各科参照 |
| 更新履歴 |
2025.07.08 2025年7月8日：新規／【定期】内視鏡検査・水曜・1回10万 2025年6月6日：新規／【常勤】病理診断科 2025年6月4日：新規／【定期】整形外科・9－17時・1回10万 2025年5月16日：更新／【常勤】麻酔科は週4日以上へ変更 更新／【定期】小児科 |
| 医療機関情報 |
名称
： 医療法人 徳洲会 羽生総合病院
住所
： 〒348-8505 埼玉県羽生市下岩瀬446
開設
： 1983年9月
院長
： 髙橋 暁行（循環器内科／慶應義塾大学／1992年卒）
診療科目
： 内科、循環器内科、小児科、外科、呼吸器外科、整形外科 脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科 麻酔科、透析、心臓血管外科、歯科口腔外科、漢方内科、救急科 形成外科、病理診断科、心理療法室、リハビリテーション科 針灸室、放射線診断科・放射線治療科
アクセス
： 羽生駅（東武伊勢崎線、秩父鉄道） 徒歩16分
カルテ
： 電子カルテ |
| 福利厚生・支援制度 |
休暇
： 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇
退職金
： あり（3年継続勤務後）
各種保険
： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
住宅手当
： あり（家賃補助あり ※上限5万円）
赴任手当
： あり（引越費用負担 ※上限30万円）
通勤手当
： あり（公共交通機関の場合は定期代でお支払車の場合は距離に応じて支給 高速代は別途月まとめで支給）
時間外手当
： あり
学会参加
： あり（勤務扱い・費用補助あり（年2回まで）※海外の場合は要相談）
昇給
： あり
契約期間の定め
： 有（個別相談の可能性有）
試用期間の定め
： 個別相談の可能性有
定年制
： あり（65歳 ※その後1年毎の契約更新（継続雇用制度：70歳まで））
時間外勤務
： あり
固定残業代
： なし
給与〆支払日
： 支払い日28日
受動喫煙対策
： あり
自己都合退職の申告期間
：
その他福利厚生
： 託児所あり（24時間／病児保育あり） |
| 求人条件(全科共通) |
就業場所
： 医療法人徳洲会 羽生総合病院
募集科目
： 下記参照
勤務日数
： 週4.5～5日（週4日も嘱託医扱いとなりますが検討可！）
勤務時間
： 平日：08：30～17：00 土日：08：30～12：30
休憩時間
： 60分
当直回数
： 応相談(50,000円／回（医歴5年以上）)
基本給与
： 1,200～2,000万円
オンコール
： 各科毎に応相談
その他
： 夕診手当：12,000円／回（医歴3年以上） オンコール手当：3,000円／回 特別診療手当：12,000円／回 緊急呼出手術・処置手当：8,000円／回 ※当直なし・早番／遅番なしのご相談は科によって医師体制が異なるため、 個別にご相談ください。 |
| 求人詳細 【常勤】 |
▼積極募集▼
： 麻酔科 ◎週4日～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集理由 ：医師退職に伴う補填、常勤医師体制の強化 ※現在は週3日1名と非常勤複数名の対応（2025年5月現在） 資格 ：麻酔科標榜医、専門医をお持ちの方 勤務内容 ：手術麻酔管理 他相談の上（心外は対応なしでも可） 当直 ：なし オンコール：非常勤で対応 その他 ：並列麻酔なし 整形外科 ◎非常勤もご相談可・オペなしOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集理由 ：医師退職に伴う欠員募集です。 ※膝・外傷の先生歓迎 医師体制 ：常勤3名（50代脊椎専門、60代専門医、40代専門医なし）※2025年5月現在 関連医遣ほかで非常勤複数名（オペ実施）※2025年6月～ 勤務内容 ：外来、病棟管理、オペ（件数応相談） ※オペなしの勤務も可能 早番 ：あり（頻度：7時から、月1～2回程度） 夕診 ：あり（頻度：19時まで、月1～2回程度） 当直有無 ：あり（週1回程度・応相談） オンコール：あり（入院中の患者さんの問合せ等） ★給与の相談可能です★ 週4日 1400万～ （10年目の目安） 循環器内科（虚血） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集理由 ：現在高橋院長先生含めて常勤医3名在籍、 まだまだニーズはあるため、「体制強化」の為の増員募集です。 循環器内科→心外への連携も取れており、働きやすい環境です。 勤務内容 ：外来・病棟・そのほか（カテ等） 早番 ：あり（頻度：7時から、月1～2回程度） 夕診 ：あり（頻度：19時まで、月1～2回程度） 当直有無 ：あり（週1回程度・応相談） オンコール：あり（入院中の患者さんの問合せ等） 腎臓内科・透析管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格 ：透析専門医はたは腎臓内科専門医 勤務内容 ：透析管理、病棟管理（主に透析患者）、腎臓内科外来 など、相談の上 当直有無 ：応相談 その他 ：19時までの準夜透析と22時までの夜間透析は別途手当あり 小児科 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集理由：体制強化の為複数名増員募集します。 年齢は60代まで相談可（60代の場合は当直無しなども相談可） 勤務内容：外来・病棟管理・そのほか（新生児対応／乳幼児健診等） 対応件数：（外来）週4コマ程度（うち夕診1コマ） （病棟）～10名未満 早番：あり（頻度：7時から、月1～2回程度） 夕診：あり（頻度：19時まで、月1～2回程度） 当直有無：あり（週1回程度） オンコール：あり（入院中の患者さんの問合せ等） 消化器内科 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集理由：常勤医不在のため（非常勤医師活躍中） 勤務内容：外来・病棟管理・内視鏡検査（上下部） 内視鏡室：4室（稼働は3部屋） 内視鏡機器：オリンパス、フジノン 経口／経鼻ともあり ESD・ERCPできる先生歓迎！ 年間約6,000件実施（上部1か月500～600件、下部120～130件） 病理診断科 ◎ＮＥＷ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集理由 ：常勤医の負担軽減・体制強化のため 医師体制 ：常勤1名(60歳男性)、非常勤0名 勤務日数 ：週4日～5日 ※週4日の場合08:30～17:30 勤務内容 ：組織診、細胞診、生検組織診、迅速診 等 その他 ：検査の内訳 内視鏡での検査が多く1日で30～40件程度あり それに加え、オペで発生する検査にもご対応いただきます。 必須資格 ：専門医 当直 ：なし 病理解剖実施有無 年数件有 臨床検査技師体制 平日3名 土曜2名 病理・外科カンファレンス 月2回/CPC年数回 件数 組織診総数 年3100件・月260件 細胞診 年5400件・月450件 生検組織診 年2150件・月180件 迅速組織診 年 65件・月 5件 |
| 【常勤】 |
継続募集中
： 糖尿病内科 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集理由 ：体制強化のため 勤務内容 ：外来のみでOK 当直有無 ：応相談 オンコール：あり（入院中の患者さんの問合せ等） 放射線科 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集理由：体制強化のため増員 勤務内容：読影 ※他相談の上 対応件数：1日あわせて60～70件 (CT、MRI、RI、PET-CT） 医師体制：常勤2名（2024年12月現在） 当直有無：無し ICU管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集理由：現在常勤医不在で、ICUについては 非常勤Dr.で回しており、夜間の当直帯は 常勤医で対応しているため、常勤医を募集します。 必須条件：認定集中治療専門医 勤務内容：ICU・HCU管理業務全般 早番 ：あり（頻度：7時から、月1～2回程度） 夕診 ：あり（頻度：19時まで、月1～2回程度） 当直有無：あり（週1回程度） オンコール：あり（入院中の患者さんの問合せ等） 救急科 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集理由：常勤医不在の為 ファーストタッチ（初診）・救急対応のほか、 病棟受け持ちも数名持っていただける先生を募集します。 勤務内容：救急対応（初診含む）、病棟管理、そのほか（研修医の指導・救命士の指導等） 早番 ：あり（頻度：7時から、月1～2回程度） 夕診 ：あり（頻度：19時まで、月1～2回程度） 当直有無：あり（週1回程度） オンコール：あり（入院中の患者さんの問合せ等） 救急車の台数：約5000台／年間 内科 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集理由：高橋院長先生の新体制下では、内科の各科を拡充させ 各科最低1名ずつは内科外来として配置したいため、 以下の内科の科で募集しています。 呼吸器内科・糖尿病／内分泌内科・血液内科・消化器内科・総合診療科 ★外来のみも相談に応じます！ ★週4日以下も常勤医扱いではなくなりますが、相談可！ 勤務内容：外来・病棟、他相談 （呼吸器内科）気管支鏡検査あり 早番 ：あり（頻度：7時から、月1～2回程度） 夕診 ：あり（頻度：19時まで、月1～2回程度） 当直有無：あり（週1回程度） オンコール：あり（入院中の患者さんの問合せ等） 心臓血管外科 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集理由：体制強化の為の増員募集です。 勤務内容：外来・病棟・オペ 医師体制：常勤2名 ・ 非常勤1名(顧問) ※2024年12月現在 早番 ：あり（頻度：7時から、月1～2回程度） 夕診 ：あり（頻度：19時まで、月1～2回程度） 当直有無：あり（週1回程度） オンコール：あり（緊急手術、入院中の患者さんの問合せ等） 産婦人科 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集理由：腹腔鏡オペのできる先生がいない為募集します。 勤務内容：外来・病棟・オペ 常勤医師体制：4名（50～60代の男性3、40代女性1） 早番 ：あり（頻度：7時から、月1～2回程度） 当直有無：あり（週1回程度） オンコール：あり（緊急手術、入院中の患者さんの問合せ等） その他 ※医師ベースでご相談ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下の科もご相談可能ですので、該当Dr.いましたらぜひお願いします。 皮膚科 リハ科 形成外科 泌尿器科 呼吸器外科 消化器外科 緩和ケア科 脳神経内科 乳腺外科 |
| 【定期】 |
整形外科
： 募集曜日：月火木 勤務開始：随時 勤務時間：9：00～17：00（休憩60分） 給与 ：1回 100,000円 交通費 ：別途支給（上限5,000円） 勤務内容：午前：外来診療（20～30名/コマ) 午後：病棟・救急対応 医師体制：2診（もう1名の医師は午後はオペメイン）
小児科
： ＜日勤帯＞ ①毎週月曜日 ※隔週勤務相談可 ※半日勤務可 ②毎週日曜日・祝日 ※隔週勤務相談可 勤務開始：随時 勤務時間：9：00～17：00（休憩60分） 給与 ：1回 80,000円 交通費 ：別途支給（上限5,000円） 勤務内容：外来診療（小児科外来・健診・ワクチン）分娩対応・病棟管理 外来 15～20名/コマ 救急車 0～3台 分娩（帝王切開） 0～1名 入院 0～1名 ※新生児対応あり・件数は目安です スキル ：小児科専門医（必須） ＜小児科当直＞ ★小児科 分娩・出産後診察・ほぼ寝当直★ 勤務曜日：毎週 水・金・土・日 ※入り明け時間相談可 勤務時間：19：00～翌朝7：00 （土曜日および日曜日のみ17：00～） 給与 ：50,000円（税込） 交通費 ：別途支給（上限5,000円） 業務内容：出産後の新生児 診察 ※ 分娩対応及び出産後の診察のみとなりますので、ほぼ寝当直となります。 ※ 夜間分娩件数（週0~2目安） 月間分娩数（約15件 ※日勤・夜含む） ＜小児科日直＞ 勤務曜日：毎週日曜日 勤務時間：9：00～17：00 給与 ：50,000円（税込） 交通費 ：別途支給（上限5,000円） 業務内容：出産後の新生児 診察
内視鏡検査
： 募集曜日：水曜 勤務開始：応相談 勤務時間：9：00～17：00（休憩60分） 給与 ：1回 100,000円 交通費 ：別途支給（上限5,000円） 勤務内容：午前：上部10件程度 午後：下部3～5件程度 内視鏡メーカー：オリンパス ・経口経鼻どちらもご対応いただきます ・セデーションあり ・ポリペクあり |
| 担当者情報 |
内坂・江上・大場 MOBILE：080-7176-9401（内坂） E-mail：rpo@mstage-corp.jp |
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