医療法人結和会 千林大宮はら耳鼻咽喉科
募集要項
【 大阪府 大阪市 】医療法人結和会 千林大宮はら耳鼻咽喉科【常勤】
更新日:2026年01月26日
★☆医療法人結和会について☆★
医療法人結和会は、設立14年目を迎え、全国へ急速にネットワークを広げている勢いのある医療グループです。
2011年、神戸市西区に1院目となる「はら耳鼻咽喉科伊川谷クリニック」を開院したのを皮切りに、東は神奈川、西は福岡まで拠点を拡大。
2024年以降は、耳鼻咽喉科だけでなく小児科専門の「なないろキッズクリニック」「ひよこキッズクリニック」を次々と開設し、2025年10月には計9院体制となります。
また、美容クリニックの開設実績も有しており、多角的なクリニック運営のノウハウを蓄積しています。
法人の根幹にあるのは、「日本一居心地の良い診療」という強い想いです。
どの診療科目においても、接遇の行き届いた温かい対応と、患者様が気持ちよく受診できる環境づくりを徹底しており、その結果として多くの地域住民から信頼されるグループへと成長を遂げました。また、理事長自らが現役医師として「クリニック開業支援」に情熱を注いでいる点も大きな特徴です。
将来の独立を目指す先生には、物件選定から運営ノウハウまで惜しみなく共有し、積極的に背中を押す文化があります。
もちろん、ライフワークバランスを重視した「就労」希望の先生も大歓迎！！
全国展開する法人の安定感と、各科に広がる多様なキャリアパスを提案できる環境が整っています。
★医療法人結和会 千林大宮はら耳鼻咽喉科のおすすめポイント★
1. 緊急募集ゆえの「高額提示」と「柔軟性」
- 想定年収2,700〜2,800万円： 管理医師の急な欠員補充のため、年俸2,400万円＋インセンティブ（純利益5%）という、エリア内でも際立った高待遇が用意されています。
- 時短・パート勤務も相談可： 「少しでも可能性があるなら相談してほしい」という法人の姿勢により、週5日未満や勤務時間の短縮など、通常の管理医師求人では難しい条件交渉も可能です。
2. 「プライベート優先」を掲げる法人理念
- 仕事を生活に合わせる働き方： 理事長の方針として「医師のプライベートも大切にする」ことを明言しています。
- 長期休暇の充実： 夏季・年末年始ともに「約7日間」の休みが確保されており、リフレッシュ休暇（お花見等）など、オンオフのメリハリを大事にできる職場です。
3. 2023年開設！最新設備の駅チカ・美装クリニック
- 充実の院内設備： 開設から日が浅く、内視鏡や炭酸ガスレーザー、頸部エコーなど最新の設備が整った綺麗な環境で診療に集中できます。
- 千林大宮駅 徒歩1分： 大阪メトロ谷町線沿線で、通勤の利便性は抜群です。
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 給与 | 年俸2400万＋インセンティブ（週10コマの場合） （週5日未満の場合は勤務コマ数に応じて相談） |
| 施設区分 | |
| 募集科目 | 耳鼻咽喉科 |
| 勤務日数 | 詳細参照 |
| 業務内容 | 詳細参照 |
| 更新履歴 | |
| 医療機関情報 |
名称
： 医療法人結和会 千林大宮はら耳鼻咽喉科
住所
： 〒535-0002 大阪府大阪市旭区大宮2丁目26-15
開設
： 2023年11月
院長
： 西村 一成（耳鼻咽喉科／愛媛大学）
診療科目
： 耳鼻咽喉科
アクセス
： 大阪メトロ谷町線 「千林大宮駅」徒歩約1分
カルテ
：
診療時間
： 月火木金 午前 9:00～12:30 午後 16:00～19:00 水 午後16:00～19:00 土9:00～12:30
院内設備
： 内視鏡、炭酸ガスレーザー、頸部エコー、重心動揺計、
施設ＨＰ
： https://hara-jibika-senbayashi.com/
理事長
： 原 聡（耳鼻咽喉科／藤田保健衛生大学）
医師、看護師体制
： （24年4月現在） 医師：常勤 1名／非常勤 0名、看護師 正看護師 1名／准看護師 0名 |
| 福利厚生・支援制度 |
休暇
： 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, その他休暇
休暇その他
： 夏季休暇（約7日間） 年末年始休暇（約7日間） 有給休暇（法定通り） リフレッシュ休暇（お花見など不規則）
退職金
： なし
各種保険
： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
住宅手当
： なし
赴任手当
： 応相談
通勤手当
： あり
時間外手当
： あり（年俸に含む）
学会参加
： 年１回まで、宿泊費・交通費・参加費補助 上限１０万円まで（有給扱い）
昇給
： あり
契約期間の定め
： なし
試用期間の定め
： 1ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし ）
定年制
： なし
時間外勤務
： あり（診療が長引いた場合）
固定残業代
： 年俸に含む
給与〆支払日
： 当月末日締め、翌月15日払い
受動喫煙対策
： （敷地内禁煙）／喫煙室の設置（無）
自己都合退職の申告期間
： 12ヶ月前までに申し出ること、または後任医師が決定するまで配慮する事
その他福利厚生
： 育児支援 ： なし（要相談） 駐車場 ： なし 大学医局 ： なし |
| ▼管理医師募集 耳鼻咽喉科▼ |
勤務開始
： 希望に応じて応相談
募集背景
： 現任医師の退職のため 欠員補充 （退職理由 ： ご自身の体調不良による）
募集科目
： 耳鼻咽喉科
勤務時間
： 月火木金 午前 9:00～12:30 午後 16:00～19:00 水 午後16:00～19:00 土9:00～12:30
休憩時間
： 60～120分
休日
： 日祝他 週休2日
オンコール
： なし
勤務内容
： 外来、管理医師／担当コマ数：8～10コマ／外来患者数：1日平均100名
診療体制
： 常勤1診体制
主な疾患
： 耳鼻咽喉科一般診療
年収等
： 週10コマの場合2,000～3,000万円（週5日未満の場合は勤務コマ数に応じて相談） 別途インセンティブ支給（純利益の5％）あり モデル年収：経験10年以上 耳鼻科専門医あり 2,400万円＋インセンティブ
想定年収
： モデル年収の場合2,700～2,800万円程度の見込み ※インセンティブについては純利益額により変動するものとします。 |
| 担当者情報 |
田辺 健（たなべ たけし） MOBILE：090-8563-4729 E-mail：rpo@rakusai-corp.jp |
